d
Al
l\1
LM
VLOEREN
CENTRALE
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR:
LEERLING STOFFEERDER
WIE ZIJN WIJ?
I
ERVAREN STOFFEERDER
VLOERENLEGGER
I 1
I
h»
www.devloerencentrale.nl
A
torg
or
VloerenCentrale
Kiezen
Nieuwe groep
Weer open
VloerenCentrale is een modern familiebedrijf in Breda. De afgelope rtigjaar zijn we uitgegroeid tot een
gerenommeerde totaalleverancier op het gebied van vloeren en bh zonwering.. Onze specialteiten zijn het leveren
en plaatsen van PVC vloeren, Laminaat, Parket Tapijt(tegels).
Naast deze uitgebreide collectie plaatsen wij ook Marmoleum, Kurk vloeren, Traprenovaties, Plinten Profielen,
Karpetten Binnenzonwering. Wij werken voornamelijk binnen een straal van 60 km rondom Breda
om lange reistijden van- en naar projecten te voorkomen!
PAGINA 13
DEKBLAD GILZE EN RIJEN - WOENSDAG 26 MEI 2021
GINA1
Door Simone Leijten
Er is vast weer wat mogelijk in de horeca.
gen
ie
r
U kunt uw sollicitatie sturen aan:
e
4
■v
V-
ist
wig
De werkloosheid liep als gevolg van de coronacrisis in
eerste instantie snel op, maar sinds de tweede helft
van 2020 is er sprake van een daling. De arbeids-
marktactiviteit, de mate waarin de Nederlandse be
roepsbevolking actief op zoek is naar een baan, is in
vergelijking met vorig kwartaal nagenoeg onveran
derd. Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2020
is er wel sprake van een grote afname (- 53-duizend).
Verder zien we een afname van vaste contracten en
een toename van lijdelijke contracten onder mensen
die recent ander/nieuw werk vonden.
VloerenCentrale vraagt:
Een handige Harry met doe-het-zelf mentaliteit
Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
Klantgerichte instelling en representatief voorkomen
Geen 9 tot 17 mentaliteit
Parttime in overleg mogelijk
VloerenCentrale biedt:
Prettige werksfeer in informele omgeving
met enthousiaste collega’s
Afwisselende functie
Doorgroei mogelijkheden
Passende opleidingen en cursussen
Marktconform salaris
VloerenCentrale vraagt:
Zelfstandig in staat allerlei soorten vloeren
te leggen en af te werken
Klantgerichte instelling en representatief voorkomen
Flexibel, zelfstandig en creatief in bedenken
van technische oplossingen
In bezit van rijbewijs B
Geen 9 tot 17 mentaliteit
Parttime in overleg mogelijk
VloerenCentrale biedt:
Prettige werksfeer in informele omgeving
met enthousiaste collega’s
Afwisselende, zelfstandige functie
Cursussen waar nodig
Marktconform salaris
T.a.v.: S. de Vos, Takkebijsters 70, 4817 BL BREDA
info@devloerencentrale.nl
belangrijke graadmeter. Maar denk ook aan salaris
en zekerheid. Tegenover een daling van het aandeel
vaste contracten gedurende het afgelopen kwartaal
stond een stijging van het aandeel tijdelijke contrac
ten (bijvoorbeeld jaarcontracten). Kan je oude werk
gever je meer zekerheid bieden? Kun je daar door
groeien? Misschien kun je wel iets uit onderhandelen
qua salaris of arbeidsvoorwaarden in de huidige si
tuatie, wat eerder niet is gelukt. Laten we hopen dat
vraag en aanbod elkaar snel gaan vinden. Uiteindelijk
zijn we daar allemaal bij gebaat.
I Hoe gaat het momenteel op de arbeidsmarkt? De
I concrete cijfers zullen niet veel mensen paraat heb-
ben, maar het onderbuikgevoel vertelt ons dat er
I inmiddels weer wat rust is teruggekeerd. Mensen
I die hun baan kwijtraakten als gevolg van de co-
I ronamaatregelen hebben hun plan getrokken en
I zijn op zoek gegaan naar ander werk in veelal een
I andere sector. Met de versoepelingen komen er
I echter weer banen beschikbaar. Ga je terug naar je
oude werkgever, naar je eigen vakgebied of is die
gedwongen carrièreswitch eigenlijk zo gek nog niet?
Maar hoe bepaalje nu als werknemer of je bij je nieu
we werkgever blijft, of datje terugkeert naar je eigen
Wellicht zijn er wel extra veel studenten beschikbaar
om de eerste vraag naar arbeidskrachten in te vul
len. Onderwijsinstellingen kampen aljaren met hoge
aantallen studenten die in het eerste studiejaar stop- vakgebied? Het huidige werkplezier is uiteraard een
Voor werkgevers in bijvoorbeeld de horeca of de
entertainmentbranche is het een lastige situatie.
Zij bereiden zich voor op heropening ma^r op de
loonlijst prijken een stuk minder namen. Weekend
wachten, seizoenarbeiders, ze hebben ze niet eerder
aan kunnen nemen vanwege de onzekere situatie en
waar haal je ze nu zo snel vandaan? Iedereen vist in pen met hun opleiding. Op universiteiten gaat het om
dezelfde vijver. Oud-werknemers zijn wellicht nog in gemiddeld 7 procent van de eerstejaars, op hbo’s om
beeld, maar die zijn ook blij dat ze ondertussen iets ongeveer 30 procent. Die percentages zullen dit jaar
anders hebben gevonden. Kun je van ze verwachten verder oplopen, stelden de Landelijke Studentenvak-
dat ze weer voor jou als werkgever kiezen? bond (LSVb) en het Interstedelijk Studenten Overleg
(ISO) in augustus van 2020.
