Oome
Solliciteren is méér dan het vinden van je baan
ALLROUND
CALCULATOR
Dan moet je bij Keter zijn!
Systeem Beheerder
bouwbedrijf
Van de redactie
wij zoeken een:
nieuwbouw - restauratie - onderhoud - verbouw
Mail naar hr.nl@keter.com of neem contact op via 0161-228332
VACATURE
KOTGR
Ben jij op zoek naar een baan als Spuitgiet Operator
met doorgroeimogelijkheden binnen een topteam?
Reacties gericht aan de heer C. Kieboom
of A. Bax kunt u per post of per mail sturen naar:
Oome Raamsdonk - Postbus 150 -
4940AD Raamsdonksveer info@oomeraamsdonk.nl
FULL-TIME/PART-TIME
MEDEWERK(ST)ER BEDIENING
IS DE HORECA JE PASSIE?
GRIJP DAN NU JE KANS!
ïïT- Koninklijke
Drukkerij Em. de Jong
Baarle-Nassau
T 5
PAGINA 21
EKBLAD GILZE EN RIJEN - WOENSDAG 9 SEPTEMBER 2020
a
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
4’
■3
T'
x.
Kom werken bij het lekkerste restaurant uit de regio, De Eetkamer.
Keter is één van 's werelds meest toonaangevende
fabrikanten en verkopers van kunststof in- en outdoor
producten. Op onze locatie in Rijen produceren we
tuinsets en daar kan jij je steentje aan bijdragen.
Dus hou jij van aanpakken, ben je niet bang om verantwoordelijkheid te dragen, ben je stress
bestendig, zelfstandig en spreek je goed Nederlands? Dan ben jij precies degene die wij zoeken!
Wat wij bieden
e komt te werken in een enthousiast team specialisten, binnen een
professionele en dynamische werkomgeving. Wij bieden je een informele
werksfeer, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke
ontwikkeling, door training en opleiding. Een mobiele telefoon en laptop
behoren tot je standaard werkuitrusting.
Jaarlijks 450.000 ton papier, die nodig zijn voor zo’n 80.000 drukorders
in oplages tot wel 30 miljoen. Niet voor niets is Koninklijke Drukkerij
Em. dejong daarmee de grootste retaildrukker van Europa. Hierbij
hebben wij de beschikking over een groot, ultramodern machinepark
met een grote diversiteit. Vanuit verschillende vestigingen in Nederland,
België en Duitsland verzorgen wij 24/7 drukwerkoplossingen voor (retail)
Kanten met ruim 1300 medewerkers.
'rofiel:
Opleiding MBO-niveau 4;
HBO werk/denk niveau opgedaan door minimaal 4jaar werkervaring.
Creatief, durft 'out of the box' te denken en oplossingsgericht;
Communicatief vaardig, resultaatgericht en initiatiefrijk
Geen 9 tot 5 mentaliteit.
Op het moment dat hij ontslag
neemt, woont hij samen met zijn
vriendin Annabel in Haarlem. Hij
heeft dan een baan als HR-mana-
ger (human resource) in de horeca,
maar de instelling en manier van wer
ken van de werkgever passen niet bij
hem. Met de gedachte ‘ik vind wel iets
nieuws’ dient hij zijn ontslag in. “Mijn
schoonmoeder woonde in Ooster-
hout. Toen we het bericht kregen dat
ze ziek was, twijfelden we geen mo
ment en verhuisden we terug naar
Brabant. Omdat we allebei onze baan
hadden opgezegd om iets nieuws te
zoeken, kon dat gelukkig heel snel.
Mijn schoonvader heeft een gasthuis
in de tuin, waar we kosteloos moch
ten wonen.” Na een aantal weken
komt zijn schoonmoeder te overlij
den. Nick en zijn vriendin besluiten
om in Brabant te blijven en het even
rustig aan te doen. “We waren wel
kom om te blijven, zodat we vanuit
daar op ons gemak naar een baan en
een andere woning konden zoeken.”
“Ik ging solliciteren op HR-functies,
omdat ik bang was dat ik anders
een achterstand zou oplopen in die
branche. Dus eigenlijk ben ik gaan
solliciteren vanuit angst voor een gat
in mijn carrière. Ik was heel kieskeu
rig. Ik dacht: als ik nu niet in de HR ga
werken, dan lukt het nooit meer. Ook
wilde ik een baan voor de langere ter
mijn. Een baan waar ik toekomst in
zag. Omdat ik zo kieskeurig was, ging
er wat tijd overheen. Ik bleef zoeken
Neem snel contact met ons op en wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in ons team
binnen een leuke, leerzame en gezellige organisatie, waar jij ruimte.krijgt om te groeien.
en solliciteren, maar ik werd er alleen
maar negatiever van. Het was zo frus
trerend dat ik niet vond wat ik zocht.
Mijn vriendin Annabel heeft me toen
in laten zien dat ik gewoon moest
gaan doen wat ik echt leuk vind.” Nick
koos toen weer voor een baan in de
horeca. “Ik reageerde op toffe functies,
maar toen eenmaal de sollicitatiege
sprekken gepland stonden, kwam het
coronavirus om de hoek kijken. Met als
gevolg dat alle bedrijven in de horeca-
en evenementenbranche dicht moes
ten. Inclusief het restaurant waar ik op
dat moment werkte.”
Het heeft behoorlijk wat voeten in de
aarde gehad om te komen waar ik nu
ben. Ik ben een jaar lang doodonge
lukkig en ontevreden geweest. Ik heb
een jaar lang op de schopstoel geze
ten en ik was erg streng voor mezelf.
Ik heb een jaar lang op de kosten van
mijn schoonvader geleefd en ik heb
veel frustratie gehad over het feit dat
we geen eigen woning hebben, terwijl
ik gewoon een vent ben van bijna 30.
Maar langzaamaan komt er weer licht
in de duisternis. En ik ben dankbaar
voor de tijd en ruimte die we krijgen
van mijn schoonvader en zijn vrouw.”
Nadat hij de proeftijd heeft gehad,
krijgt Nick een jaarcontract. “Ik sprong
een gat in de lucht. Ik werk bij een
bijzonder bedrijf, met goede, leuke
mensen. En het mooiste is dat ik dat
bedrijf nu leid. Ik ben letterlijk leiding
gevende over de 60 a 70 mensen die
er werken!”
interesse?
Stuur je sollicitatie naar vacature@emdejong.nl, t.a.v. Antoon van Engelen.
Bezoekwww.emdejong.nl voor meer informatie over het bedrijf en deze
vacature.
Visweg 8
5111 HJ Baarle-Nassau
Tel: 013 507 5555
www.emdejong.nl
GELEERDE LESSEN
Nick vindt dat hij veel te kieskeurig is
geweest in het zoeken naar een baan.
“Veel te afwachtend, veel te sloom.
En mensen zeggen dan: je moet niet
zo streng zijn voor jezelf. Dat het een
hartstikke emotionele periode was.
En dat klopt, maar ik wil op eigen be
nen kunnen staan en werken aan mijn
toekomst.” Ook neemt hij nooit meer
zomaar ontslag. “Ik stond er hiervoor
heel anders in. Ik dacht toen nog: het
komt allemaal wel goed. Maar je krijgt
op een gegeven moment meer ver
antwoordelijkheden, je moet een hy
potheek gaan betalen. En we hebben
nog geen kinderen maar toch, je wilt
ergens naartoe groeien.”
LEEF NU
Tegen mensen die in een soortgelijke
situatie zitten, zou Nick zeggen: “Pak
datgene aan waar je invloed op uit
kunt oefenen, accepteer hetgeen waar
je geen invloed op hebt en word wijs
genoeg om het verschil tussen die twee
te zien. En leef nu. Mijn verwachtingen
voor de toekomst zijn nu wat minder.
Ik heb nu meer zoiets van: we zien het
wel. Corona heeft ons wel laten inzien
dat alles zomaar roet in het eten kan
gooien. Ik bedacht me voorheen waar
ik over vijf of tien jaar wilde staan, maar
dat heb ik echt niet meer. Ik heb nu zo
iets van: dat zien we dan wel. Zorg dat
je het nu leuk hebt, het nu goed hebt
en een baan hebt waar je gewoon goed
op je plek zit."
Meld u gratis aan!
088 34U 2000
ouderenfonds.nl/welkom-online
HEB JE INTERESSE?
Mail je CV met foto, vertel wie je bent en waarom je denkt dat deze kans voor jouw is:
cvanburk@gmail.com
Wij zijn per direct op zóek haar een:
40 uur per week
GROENTE EN FRUIT
INPAKKEN
Nick zit dan met zijn handen in het
haar. De vacatures waar hij voor op
gesprek mocht komen, komen te
vervallen. Bedrijven nemen niemand
aan, omdat niets meer zeker is.
“Uit nood ging ik werken in een kas,
waar ik groente en fruit stond in te
pakken. Dat was ellende. Ik kon met
niemand praten, want niemand sprak
Nederlands of Engels en ik kreeg
enorm veel last van mijn rug en be
nen, omdat ik tien tot elf uur aan een
stuk op één plek moest staan. Een
troost was dat ik wist dat het maar
voor even was. Ik was niet van plan
om dit nog maanden vol te houden.
En in tegenstelling tot anderen, heb ik
gelukkig nog andere mogelijkheden.
Ondanks dat we in het coronatijd-
perk zitten.”
“Uiteindelijk mochten horecagele
genheden weer open en ging ik sa
men met een vriend bij een zaak in
Breda werken. Dat was in de buiten
lucht, met een groot terrein dat ze
hadden omgebouwd tot een terras.
Tegelijkertijd kreeg ik een uitnodiging
om op gesprek te komen bij een groot
horecabedrijf in Eindhoven, waar re
gelmatig concerten worden gegeven.
Daar ben ik aangenomen als bedrijfs
leider.”
SOLLICITEREN
VANUIT ANGST
“Omdat er toch geld in het laatje
moest komen, ging ik bij mijn oude
werkgever in de bediening werken.
Ondertussen kon ik verder sollici
teren op jobs waar ik een toekomst
in zag.” Maar het zoeken naar een
baan gaat totaal niet zoals verwacht.
“Naast het feit dat we veel verdriet
hadden, waren we ontzettend op van
de medische molen waar we in had
den gezeten." Toch zoekt Nick door
naar een andere baan, omdat hij en
zijn vriendin niet afhankelijk willen zijn
en een eigen plek willen hebben.
DANKBAAR
“Ik zit helemaal op mijn plek daar.
Ik mag van geluk spreken, dat ik nu
een baan heb waar ik mijn passie en
competenties in kwijt kan. En ik ben
blij dat ik tot het besef ben gekomen
dat ik moet doen wat ik leuk vind.
We zijn nu op zoek naar een Spuitgiet Operator die de
productieplannen realiseert en een belangrijke bijdrage
levert ten aanzien van verbeteringen binnen het
productieproces. Hierbij bewaak jij de voortgang van
de productielijn op het gebied van techniek, personeel
en logistiek, jij stuurt op veiligheid en kwaliteit en je
geeft dagelijks leiding aan jouw team.
We zijn per direct op zoek naar een:
Full-time/part-time medewerk(st)er bediening
Onze droomcollega is tussen de 20 en 40 jaar. beschikt over de juiste papieren én ervaring en
heeft vooral zin in een culinair avontuur...ben jij dat?
Dan ben je meer dan welkom in ons gezellige en jonge team van gedreven professionals.
Eenmaal aan boord zijn er volop mogelijkheden om verder te groeien.
Nick Lantinga (27) nam vorig jaar ontslag, met de bedoeling om
een andere baan te vinden. Maar toen zijn schoonmoeder plotse
ling ziek werd en overleed, kreeg zijn leven een andere wending.
Ondanks het verdriet zocht hij verder naar een baan, maar het
coronavirus, dat kort erna volgde, gooide roet in het eten.
graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van IT en neem jij graag
ilte IT zorg uit handen van de organisatie? Van advies, implementatie tot
upport en beheer. Beheer je complexe netwerken? Dan ben jij misschien de
lieuwe systeem beheerder! Als systeem beheerder ben je verantwoordelijk
oor de gehele IT infrastructuur. Dit betreft onder andere Virtualisatie, MS
Windows servers, Office 365, MS Azure, Citrix, netwerken en storage, zowel
nonze centrale twin-DC als lokaal op onze vestigingen (600 werkplekken).
'jtji.Hf u. eeK eerste
stap irr^^tter?
Met het gratis, laagdrempelige lesprogramma
Welkom Online wordt u wegwijs op inter net.
