BEGIN I
interview met een riagg. medewerkster
riagg
11
f
Ik
ze
denk ook niet dat de ontwikke-
trekt en zegt:
Maar ik heb begrepen dat zjj hun
Ik
ling op de bestaande hulpverle-
relaties
Het Riagg Midden-Brabant kent
Zo zijn er twee
4 afdelingen: de afdeling
vrouwen
vrouwen-
de afdeling volwas
senen met drie teams volgens
een
"Dat
Het is
dat de mannen hier
er
vrouw
hele
tricht
Het is meer
twee
er
deel uit maakt.
Naast de teams en de afdelin-
vrou-
wen
men
is
zo
er
een
betreft
begeleidingscentrum?
vrouwen-
Véronique Nas.
Het
gang vinden bij de mannen die
hier werken.
Voor mijzelf geldt dat wel.
werk voornamelijk met meisjes
tussen de 16,17 en 22 jaar.
doelstelling wat breder zien.
De vrouwen van het therapiecen-
trum zien zich niet als aanvul-
zig houdt met vrouwenhulpverle
ning. Die regelmatig aan de bel
dat is niet goed.
is goed dat er een instelling
is die zich heel nadrukkelijk be-
lingen binnen het Riagg Lilith
overbodig maken.
Veel vrouwen voelen in haar praktijk
de druk om dubbel haar best te doen;
om te bewijzen dat ze even deskundig
zjjn als hun mannelijke collega's. Ze
hebben zich steeds met mannelijke
maatstaven gemeten en de goedkeuring
en waardering van hun collega's ge
zocht en soms gekregen. De angst
voor verlies van die waardering
start, wanneer ze zich met vrouwen
hulpverlening (zouden) gaan bezig
houden.
Regelmatig (eens per
maanden) voeren Christel Stom-
is er voor alle Riagg's
in Zuid-Nederland
een indeling in regio's,
afdeling geriatrie en een af
deling psychotherapie. Elk
team heeft een teamleider. By
de afdeling jeugd, volwassenen
en geriatrie ?ijn zijn twee team
leiders vrouw. De drie afde-
lingskoördlnatoren (één
nl. bij geriatrie)
met één
therapie volgen. Er is meer bij
scholing nodig op dit gebied.
Het RINO-Zuid zou opleidingen
moeten gaan verzorgen, volgens
de Riagg's in Zuid-Nederland.
Daarvoor wordt bij deze instel
lingen de opleidingsbehoefte
aan vrouwenhulpverlening ge
peild." (RINO Regionaal Insti
tuut voor Nascholing en Oplei
ding. De afdeling Zuid in Maas-
manier van kijken gangbaar wordt
in het Riagg, als dat al ooit
gebeurt
nisteriële projectgroep vrou
wenhulpverlening (jan. '86,
zie elders in dit nummer):
gen zijn er binnen het Riagg
overlegstrukturen in de vorm
van platforms:
platform sexualiteit en sinds
jeugd met twee teams, inge
deeld naar de leeftijd van de
kliënten
ruim 4 jaar ook een
platform
nare ervaringen mee.
zo dat
ken hebben dan jongens.
Ook andere vrouwen van het vrou-
de toekomstverwachtingen en de
aanpassingsmechanismeswaar
"Lilith is een prima zaak.
terug. Hoe ze staan tegenover
hun positie als vrouw,
ver het vrouwentherapie- en
vormen samen
wen van het platform binnen
ning zou,
zou stuiten op bezwaren bij de
vrouwen van het Riagg (ongeveer
de helft van het personeel is
vrouw), in ieder geval geen in-
in zoverre het al niet
is er een
de hele dag grapjes over lopen
te maken. Ik heb er geen
wenplatform gaan uit van de spe
cifieke plaats van vrouwen in
de hulpverlening.
die ieder een
Bepaalde thema's komen steeds
Hoe is de positie van de vrou-
uit het eindadvies van de mi-
mel en Toos van de Hurck van
van de twee direkteu-
ning, maar als vergelijkbaar met
het Riagg. Nogmaals: ik vind dat
uitstekend werk doen.
de instelling? Daarvoor leg
gen we haar een citaat voor
groep begeleiden. Die gaan bin
nenkort een feministiese leer-
of je daar iets mee doet
of niet.
niet zo,
meisjes veel sterker mee te ma-
het wel even voordat die andere
is heel herkenbaar.
ren het hoogste beleidsorgaan:
de RlaggBeleidsRaadDaarnaast
bestuur (één vrouw),
waarvan wethouder Timmermans
Die keuze zal, wat mjj
in ieder geval een
zeer bewuste keuze zijn."
Zij houden zich
nu eenmaal intensiever bezig met
methodiek e.d.. Bovendien duurt
er omheen wordt gelopen,
dat er weinig mee wordt gedaan.
Ik ben me er de laatste tijd wel
sterk bewust van geworden. En
dat geldt ook voor andere
De keuze zit er aan te ko-
vrouwentherapie- en begelei
dingscentrum Lilith overleg.
Hoe denkt Christel Stommel o-
