etniese groepen
21
5 0 3 8 S
I, L B U
zyn
VROUWENDOKUMENTATIESENTRi’'!
T
G
die
en
is
M
R
woon-werk afstand. Maar dat
geldt eigenlijk voor alle terrei
nen. Als je met meer vrouwen je
ermee gaat bemoeien kun je ook
daadwerkeljjke invloed uitoefe
nen. In de emanclpatiekommissie
zitten vrouwen van verschillend
pluimage. Toch kunnen die het
vaak snel met elkaar eens wor
den. Waarom is het dan niet mo
gelijk gebleken om een vrouwen-
overleg in de raad van de grond
te tillen? "Misschien is het
tijdsgebrek, of misschien zitten
de vrouwen toch teveel vast aan
de fraktiedisciplineIk zou
aan zo'n vrouwenoverleg trou
wens wel willen meewerken, wa
neer ik Ir. de raad kom. Vrou
wen kijken toch anders tegen de
zaken aan. Daarom vind ik ook
dat vrouwen op vrouwen moeten
stemmen. Dan komen er meer vrou
wen in de raad. En de vrouwen
krijgen meer invloed in de frak-
tei. Die mannen zullen toch den
ken: hé, die vrouwen trekken
toch stemmen, die zijn dus be
langrijk"
NIEUW!ANDSTRAAT 43
*Alle gemeentelijke diensten,
te maken hebben met publiek
(Sociale DienstGWDGEB ed)
krijgen een gekleurd gezicht.
*Het meldpunt diskriminatie
gaat werken met betaalde krach
ten
Geen van deze punten zjjn terug
te vinden bij de partijen. Wèl
vraagt de PvdA meer aandacht
voor buitenlandse meiden binnen
het jongerenwerk en pleit voor
voorlichting aan buitenlandse
vrouwen in het kader van de ge
zondheidszorg. Klein Links wil
voldoende tolkenvoorzieningen
en d'66 is voor meer welzijnsak-
tiviteiten voor en onder verant
woordelijkheid van kulturele min
derheden
Emancipatie van zwarte en witte
vrouwen gaat niet zomaar hand in
hand. Het is niet vanzelfspre
kend gebleken dat zwarte vrouwen
naar het Vrouwencentrum komen en
ook niet dat vrouwen van Suri
naamse, anti11iaansemolukse en
Chinese afkomst zich voelen aan
getrokken door het Centrum Bui
tenlandse Vrouwen, dat zich
voornamelijk richt op turkse
marokkaanse vrouwen. Daarom
het noodzakelijk dat:
*De emanclpatiekommissie uitge
breid wordt met vertegenwoor
digsters van alle etniese vrou
wengroepen. Pas dan is er des-
Wil Gubbels staat twaalfde op
de lijst van de PvdA. Een lijst
overigens, die tot de vijftiende
plaats gelijkelijk verdeeld is
tussen mannen en vrouwen. Ook op
de verkiesbare plaatsen. Hoe is
dat zo gekomen? "In onze partij
wordt er gestreefd naar minimaal
25% vrouwen op de lijst. Er is
dus wel sprake van welwillend
heid, al is die voor de vrouwen
niet altijd even duidelijk waar
neembaar. Wij vonden dat het me
chanisme, dat vrouwen moeten
voldoen aan (mannelijke) normen
om 'goed' te zjjn maar eens moes
ten doorbreken. En dat is ge
lukt, zij het met de hakken over
de sloot. De kommissie, die de
lijst heeft samengesteld heeft
het wel moeilijk gehad met 'kwa
liteit', maar dan wel wat de
mannelijke kandidaten betreft!
Vrouwen zijn nu eenmaal veel
praktieser. En daar is men niet
zo aan gewend. Er is een onver
mogen het systeem te doorbreken.
Maar een verwaarloosde tuin met
nieuwe planten bloeit gewoon
weer op
Haar belangstelling voor het
gemeentelijk beleid betreft eman
cipatie, ook van etniese groepen
en verder personeelszaken en
ruimtelijke ordening. "Dat heeft
zoveel met het welzijn van de
mensen te maken. Het is meer dan
een eigen huls met een tuintje
ervoor: het is ook de kolos ach
ter je huls en het vrachtverkeer
in de straat ervóór".
Ze is afkomstig uit het onder-
wjjs:"Ik heb tekenen en textiel-
bewerken gedaan in het nijver
heidsonderwijs. Toen ik trouwde
ben ik nog ontslagen. Toen mijn
eerste kind naar de kresj ging
ben ik daar in het bestuur gaan
zitten en later heb ik me inge
drongen in het bestuur van de
kleuterschool. Daarna heb ik nog
in de Raad voor de Inspraak ge
zeten en de opvolging daarvan,
de kommissie bevolklngskontak-
ten".
Daarnaast is ze nog aktlef in
de buurt, oa. in de werkgroep
Lange Nieuwstraat.
Rlna Verhoeven-Bartels staat op
de ljjst van het CDA op de zeven
tiende plaats. Ze is daarmee de
derde CDA-vrouw. Ze is lid van
het dagelijks bestuur van het CDA
èn van het dagelijks bestuur van
het CDAVrouwenberaad"Van
daaruit ben ik afgevaardigd in
de Vrouwenraad. En zo ben ik in
de emanclpatiekommissie terecht
gekomen. In die kommisie vroegen
we ons af hoe je nu daadwerkelijk
invloed zou kunnen hebben. Nou,
dat is toch door in de raad te
gaan zitten. Op allerlei punten
kun je dan opkomen voor de be
langen van vrouwen. Nu is het zo
dat het veelal mannen zijn, die
zaken beslissen. Maar vrouwen
weten toch beter, hoe de dingen
voor vrouwen liggen.
Haar belangstelling gaat, des
gevraagd uit naar de ruimtelijke
ordening: "Tot nu toe zijn het
vooral mannen, die zich daarmee
bezig houden, architekten bv.
Maar wat weten die nu, hoe vrou
wen zich voelen in een buiten
wijk? Die hebben het niet over
kundigheid om zoals het CDA
wil, te adviseren ten aanzien
van werkgelegenheid, vorming
ed. wanneer het vrouwen van
kleur betreft.
Met instemming citeren we dan
ook d'66: "Minderheden hebben
vaak gelijk omdat zij door hun be
trokkenheid veelal deskundiger
en meer ervaren zijn met een aan
tal problemen". Daarom zouden
de volgende zaken gerealiseerd
moeten worden:
*De voorlichtster etniese groe
peringen moet uit een van de
groeperingen zélf afkomstig
zijn
*Het Centrum Buitenlandse Vrou
wen krijgt dezelfde facilitei
ten als het Vrouwencentrum vol
gens ons voorstel onder 'Wel-
