5
c
VlP-OU
j qr^oJ-i-s ^oloiecs
vrouwen
adres van Vrouw Werk is:
Zowel om bekendheid
bij instellingen, -
Nieuwlandstraat A3
5038 SM Tilburg
013-424913
spreekuren: ma-di-woochtend
vrouwen
van het
d LVx.v-r'Q
3 VOO
4 S ptzxjL Lcaaiu r-
IICursuswerk
Tot nu toe zijn er kursussen gegeven over de
verschillende aspekten van de arbeidsmarkt
positie van vrouwen. Er zijn meerdere tema-
bijeenkomsten verzorgd voor vrouwengroepen
in de verschillende wijken in Tilburg over:
werkgelegenheid voor vrouwen, vooroordelen die
vrouwen tegenkomen bij het (weer) willen gaan
werken, ontoegankelijkheid instellingen
beroepsopleidingen e.d.
Schrijnend in deze is dat door de ekono-
miese krisis ook vrouwen zelf soms vinden dat
en jongeren voorgaan. Zij durven niet
te denken over betaald werk voor
IIIVoorlichting
Voorlichtingsaktiviteiten zijn erg belangrijk,
te krijgen in de stad -
gemeente, als voor vrouwen
de mogelijkheid te wijzen waar zij terecht
kunnen voor ondersteuning bij het zoeken naar
werk, het maken van eigen werk, het behouden
van werk, de stap naar het beginnen van een
beroepsopleiding enz.
Verder zullen er tema-avonden georganiseerd
worden over de gevolgen van automatisering
voor vrouwen en het informele werk (vb. thuis
werk, baantjes van 'n paar uur e.d.) dat
vrouwen doen.
van werk, de stap naar
beroepsopleiding enz.
De achterliggende visie is dat zoveel moge
lijk vrouwen op de arbeidsmarkt gemobiliseerd
moeten worden, wil er voor vrouwen iets veran
deren in de arbeidsverhoudingen. Pas als
veel vrouwen posities gaan innemen op de
arbeidsmarkt kun je met meer kracht eisen dat
de arbeidsverhoudingen veranderen ten gunste
van vrouwen. Pas dan kan er druk uitgeoefend
worden dat strukturele veranderingen als
arbeidstijdverkorting, herverdeling van arbeid
en betere kinderopvang er ook echt komen.
Nu is het natuurlijk niet zo dat
meteen op de hoogste posities terecht komen.
Er wordt wel eens gezegd: vrouwen komen
alleen op de slechtst betaalde banen terecht.
Afgezien van de vraag of dit altijd het geval
is, is het wel de eerste stap die nodig is.
Deze vrouwen zitten in het begin misschien
wel op de laagste nivoos, maar van daaruit
kunnen ze opklimmen naar hogere posities.
Belangrijk is dat vrouwen op allerlei nivoos
posities gaan innemen en dat ze van daaruit
de ongelijkheid in het werk aan de orde
stellen. Want doordat vrouwen buitenshuis
werken worden zij mondiger en kunnen zij op
de plekken, waar ze zitten hun slechte rechts
positie of de slechte werkomstandigheden
aankaarten, waardoor er juist in de banen
waar dat het hardste nodig is het een en
ander kan veranderen ten gunste van vrouwen.
Een ander belangrijk effekt is dat wanneer
er steeds meer vrouwen buitenshuis werken er
ook een andere verdeling van het werk binnens
huis kan ontstaan. Dat gaat natuurlijk niet
1,2,3. Het zal een heel proces zijn om die
verandering te bewerkstelligen, maar het
begin wordt wel gemaakt. Vrouwen moeten, als
ze getrouwd zijn, in eerste instantie hun man
en familie achter zich krijgen en hun kinderen
hebben nu een werkende moeder als voorbeeld.
Op de langere duur zal ook dit zeker door
spelen in de machtsverhoudingen binnen het
gezin
mannen
meer na
zichzelf
Er wordt gezocht naar mogelijkheden om meer
te bereiken om zodoende het bewustzijn
recht op arbeid bij steeds meer vrouwen
op gang te brengen.
In het najaar zullen er kursussen gegeven
worden over: "vrouwen scheppen eigen werk";
"banen en beroepenoriëntatie"
Kursussen beroepenoriëntatie worden door veel
Vrouw en werkwinkels gegeven. Tilburg moet deze
kursus nog gaan geven. Wel leuk om in dit verband
iets te vertellen over hoe het projekt Arbeids-
hulpverlening te Amsterdam daarmee heeft gewerkt
en wat daarvan de resultaten waren voor vrouwen.
In de kursus wordt aandacht besteed aan het
volgende; uiteraard afhankelijk van de wensen
van de deelneemsters.
aandacht voor verborgen wensen. Het is erg
belangrijk naar boven te halen welk beroep de
vrouwen zouden willen uitoefenen. Vaak kijken
vrouwen naar haalbaarheden en/of naar het beroep
dat zij vroeger hebben uitgeoefend. De begeleid
sters proberen heel erg te stimuleren dat vrou
wen niet onder haar nivo gaan werken en dat ze
niet bij voorbaat hun wensen uitschakelen. Dit
gaat niet altijd van een leien dakje. De vrouwen
wisselen nogal eens van keuze en vaak blijken
ze bij het maken van een keuze belemmerd te
worden door vroegere ervaringen, invloeden en
keuzes
solliciteren: het leren schrijven van een
gemotiveerde brief en het voeren van een
gesprek
beroepenvoorlichting: om vrouwen meer inzicht
te geven in de beroepen waaruit zij kunnen
kiezen, wordt er informatie gegeven over de
verschillende beroepen en de daarvoor vereiste
vooropleidingen.
Uitgangspunt is dat vrouwen gestimuleerd en
gesteund worden in dat wat ze echt graag willen.
Meestal heeft halverwege de kursus een aantal
deelneemsters haar plek gevonden. Zij hebben
zich of wèl opgegeven voor een opleiding öf
ze zijn druk aan het solliciteren öf in een
enkel geval aan het werk. Ook zijn sommige
vrouwen plannen aan het maken voor een eigen
werkprojekt. De vrouwen die voor zichzelf nog
niet duidelijk hebben wat ze nu precies willen,
worden rustig verder begeleid.
De resultaten in Amsterdam zijn positief te
noemen. In de 3 jaar dat zij dit soort kur
sussen geven zijn 40% van de deelneemsters
doorgestroomd naar een beroepsopleiding; 40%
van de vrouwen hebben een baan gevonden;
10% zijn bezig/hebben een werkprojekt opgezet;
10% is afgevallen.
het beginnen van een
