14
nota
psychologische thema ’s
“V UW 0
I
t
een
het
te
I
En dit terwijl er op het moment drie-en-een-
half keer zoveel vrouwelijke als mannelijke
eerstejaars zijn en ook bij de ouderejaars
vrouwen in de meerderheid zijn.
Het is een goede nota geworden en boven
dien heeft de Hogeschool voor twee jaar een
dat ook vrouwen wel wat te zeggen hadden
over het wetenschappelijk bedrijf. Die fo
rumdiscussie is toen ook echt met voorbe
dachte rade uitgekozen als middel om uit
drukking te geven aan de gedachten die er
leefden. Het heeft ons toen erg gesteund dat
we de opmerkingen hadden doorgesproken met
een groep vrouwen uit Utrecht (die ook bij
de discussie aanwezig waren), die zelf de
strijd om vrouwenstudies gewonnen hadden.
Wat we met bovengenoemde onvrede wilden doen,
was echter nog niet duidelijk. In de loop der
jaren is onze doelstelling dan ook regelmatig
veranderd
In het begin was er een klein groepje dat
probeerde alles wat aan de faculteit gebeurde
aan vrouwenzaken bij te houden en haar stem
wilde laten horen. In eerste instantie pro
beerden we dus gebruik te maken van gevestig
de structuren. Vergaderingen ontaardden vaak
in een groot regelgedoe, wat niet echt stimu
lerend werkte. Vooral omdat er ook nergens
naar ons geluisterd werd. Bovendien was het
op deze manier bijna onmogelijk om een goede
band te kweken.
Toch bleef een aantal vrouwen volhouden-.
De forumdiscussie van de cyclus Kritische
Psychologe heeft daarbij voor een kleine
doorbraak gezorgd. Er is toen flink gedis
cussieerd met allerlei kopstukken van de
subfaculteit; mehsen wisten toen tenminste
We hebben ons toen afgevraagd of we ons
nog wel als groep 'Vrouwen en Psychologie'
kunnen en willen presenteren. Toch willen
we graag bereikbaar blijven voor andere
vrouwen van de subfaculteit.
En we hebben ook nog andere pijlen op onze
boog. Op onze faculteit fungeert een Commis
sie Vrouwenstudiesdie een nota heeft ge
schreven over de noodzaak van vrouwenstudies
aan de psychologische subfaculteit. Die Com
missie is er o.a. gekomen op aandringen van
'Vrouwen en Psychologie' en er hebben ook
drie vrouwen van onze groep meegewerkt aan
de nota.
Een weerspiegeling van de heersende norm vind
je alleen al in het percentage vrouwelijke
medewerkers of professoren. Twee part-time
medewerksters en één (full-time) professor
tegenover: 57 mannelijke wetenschappelijk me
dewerkers waaronder 10 professoren. En dat
zijn dan 57 mannen waaronder er hooguit drie
belangstelling hebben voor de feministische
kritiek c.q. visie op het wetenschapsbedrijf.
Wij zijn een groep van vijftien vrouwen die
allemaal psychologie studeren aan de Katho
lieke Hogeschool Tilburg. De groep bestaat al
ongeveer vier jaar en we zijn in eerste in
stantie begonnen uit onvrede met de studie
psychologie zoals die in Tilburg gegeven
wordt. Er wordt in de studie nauwelijks aan
dacht geschonken aan de positie van vrouwen
binnen de hulpverlening - als patiënt of the
rapeut - of binnen de universitaire wereld.
Sterker nog: de verschillen in sociale en
emotionele positie van mannen en vrouwen wor
den in het geheel niet onderkend. Bovendien
zijn de gangbare en behandelde theorieën op
het psychologie-gebied ontwikkeld door man
nen
Deze gegevenheid is bij uitstek van belang
op het gebied van praktijkvakkenals klini
sche psychologie en kinder- en jeugdpsycholo-
giemaar ook de meer theoretische vakken
hebben veelal een geïnternaliseerde norm (1).
Terwijl het vreselijk belangrijk is dat
1) je mensbeeld expliciet uitgesproken wordt.
2) er een openheid moet zijn om de heersende
mensbeelden te kunnen bekritiseren en mo
delleren
Begin van dit schooljaar hebben we de tot nu
toe gevolgde werkvorm nog eens breed uitgeme
ten. Bij veel vrouwen heerste het idee dat
er - ondanks het jaar dat we samengewerkt
hadden - toch nog geen hechte onderlinge
band bestond, met name omdat we te lief voor
elkaar waren en irritaties niet willen. We
hebben toen besloten dat we heel persoonlijk
gaan werken, de manier waarop dat gebeurt
laten we in feite open. Tot nu toe is het
elke keer zo geweest dat één van ons met
iets kwam waarover ze wilde praten (dit
hoeft trouwens niet per se een "probleem"
zijn
Langzamerhand kwamen er meer vrouwen bij de
groep. We besloten eerst wat bijeenkomsten
te wijden aan "het elkaar beter leren ken
nen". Dit deden we aan de hand van thema's,
zoals afhankelijkheid, jaloezie, sexuali-
teit, die stimuleerden tot het delen van
persoonlijke ervaringen.
Toen we het idee hadden dat we elkaar
beetje kenden, zijn we wat gerichter aan
"psychologische" thema's gaan werken. We
hebben het gehad over vrouwen in de GGZ*
Eugenie-syndroom, mensbeeld etc.
Omdat er in de groep vrouwen zitten uit
diverse studiejaren was het erg moeilijk een
goede vorm te vinden voor deze avonden. Ze
ker als je onderzoek doet, of stage loopt,
is het erg fijn om bij te kletsen en te
spuien. Andere vrouwen wilden liever meteen
aan het werk en studie-gericht bezig zijn.
Twee studentes uit de psychologievrouwengroep vertellen over de opzet van hun
groep en het aandeel dat deze gehad heeft in de nota vrouwenstudiesdie in
december door de subfakulteitsraad besproken zal worden.
