n 1
"ik ben maar huisvrouw"
Doordat de bestemming
van de vrouw binnen het
gezin wordt gezien, wordt
het werk van de vrouw in
loondienst vaak als tijde
lijk en niet belangrijk af
gedaan. Dat uit zich dan
weer in een zwakke positie
die de vrouwen innemen op
Daarom uil de PSP o.a.
- gratis kresjes
- goede maaltijden in be
taalbare eetgelegenheden
- goedkope wasserijen
- overb1ijfgelegenheden op
scholen
- dezelfde schooltijd- en
vakantiés voor verschil
lende scholen in één
gebied.
verruimen van promotie
mogelijkheden
geven van voorkeursbe
handelingen bij solli
citaties in beroepen
waar bijna geen vrouwen
werk en
De PSP vindt dat alle vrou
wen en mannen recht hebben
op werk en dat part-time
arbeid voor vrouwen én man
nen moet worden uitgebreid
met géén diskriminatie in
sociale zekerheden, maar
met dezelfde rechten als
voor een voledige dagtaak.
Daarom uillen de PSP-vrouwen
o.a.
de diskriminatie
vrouw in de arbeid.
Vrouwen kunnen vanuit hun
ondergeschikte positie nog
steeds geen rechten doen gelden
op werk, gelijke beloning
en op financiële onafhanke
lijkheid.
Vrouwen kunnen uij in twee
hoofdgroepen onderscheiden:
huisvrouwen en vrouwen in
loondienst (tevens huisvrouwen),
Limöat huisvrouwen hun arbeids
kracht niet per uur verhuren
en er niet rechtstreeks uinst
op hun werk uordt gemaakt,
zal het de ondernemers een
zorg zijn hoe het huishoude
lijk werk uordt ingericht.
Huisvrouwen dragen echter
bij tot het in stand houden
van het vermogen om te werken
van hun in loondienst werkende
mannen
De PSP-vrouwen vinden dan ook
dat er meer huishoudvervangen-
de voorzieningen moeten komen,
uaarbij de huisvrouw meer mo
gelijkheden krijgt tijd voor
zich zelf over te houden om
zich zelf te ontplooien, even
tueel buitenshuis werken,
en niet zo snel meer gedis-
krimineerd uordt tot "zij
kunnen toch niet meepraten",
de arbeidsmarkt. Het ge
volg hiervan is ueer dat
vrouuenwerk minder uordt
beloond (lager geuaardeerd,
dus lager beloond, dus
disk riminatie
Bovendien is het zo dat
het werk van vrouuen bui
tenshuis gekoncentree rd is
in een beperkt aantal be
roepen (onderwijs, ver
zorgende en dienstverlenen
de beroepen, lagere en
administratieve en indus
triële beroepen) die dus
lager gewaardeerd worden
omdat ze in het verlengde
liggen van het huishoude
lijk werk.
Om deze ongelijkheid op
te heffen vinden de PSP-
vrouwen o.a. dat de over
heid (als grootste werk
gever) moet beginnen met
het
hoger belonen van boven
staande beroepen
van de
