I
■nn
fi
De TWG houdt open dag
TWG
en verder als het
blijkt te zijn. Een goed on
derling contact is onontbeer
lijk gebleken. In beginsel
zijn er vaste mensen en deel
nemers. De 3 of 4 vaste men-
zijn
be-
r iS
een
federatie van Tilburgse werk
plaatsen (FEW).
De TWG is begonnen in 1979
met enkele vrijwilligers.
Op dit moment werken er 5
mensen. Er zijn reeds enkele
produkten afgeleverd (o.a.
een aantal speelkubussen voor
de peuterspeelzaal de 2driet-
jes). En men heeft de werk-
Op zaterdag 20 september zet
de TWG (Tilburgse WerkGemeen-
schapde deuren open voor
alle belangstellenden, maar
vooral voor Tilburgse baanlo-
zen. Van 12.00 tot 16.00 uur
kunnen bezoekers zich aan
de Goirkestraat 78c laten
informeren ontrent mogelijk
heden voor haanlozen om iets
te doen aan het krijgen van
'beter werk'
De TWG - een stichting, opge
richt door haanlozen - is
ontstaan uit onvrede met de
huidige werkloosheid. Er zijn
al meer dan 250.000 werklozen licitatieplicht zijn er af
spraken met de sociale dienst
en het GAB. Later bestaat
er de mogelijkheid dat men
in dienst treedt bij de TWG
en dus loon gaat ontvangen.
De werkplaats wordt reeds
door vele mensen gesteund.
De gemeente Tilburg subsidi
eert op basis van exploita
tiekosten en het ministerie
subsidieert de kosten van
enkele arbeidsplaatsen (op
den duur hopen we zelf enkele
arbeidsplaatsen
betalen
van verkochte
Enkele
te kunnen
middels opbrengsten
produkten)
investeringen
mede gefinancierd door
paalde fondsen. De TWG
verder aangesloten bij
en regering, ondernemers en
vakbonden hebben géén oplos
singen. Wél weet men de posi
tie van werklozen te ver
slechteren door op de uitke
ringen te bezuinigen en de
voorschriften strenger toe
te passen.
De mensen in de TWG zien een
andere weg. Men kan ons in
ziens veel beter zelf initia
tief nemen door met een paar
andere mensen een projekt
of werkplaats op te zetten.
De TWG heeft gekozen voor
een houtwerkplaatswaarin
voornamelijk kinderspeelgoed
gemaakt gaat wordenIn to
taal kunnen er 8 a 10 mensen
in de werkplaats terecht.
Zij voeren alle voorkomende
werkzaamheden, zoals admini
stratie, elkaar 'opleiden'
en het gezamelijke opbouwen
van de werkplaats eventueel
met behulp van adviseurs
(vrijwilligers, die voorlopig
ook mede het bestuur van de
stichting TWG vormen).
Daartoe vindt wekelijks op
vrijdagmiddag overleg plaats plaats ingericht, nu dus te
verder als het nodig bezichtigen op de open dag.
We hopen op 20 september met
enkele nieuwe deelnemers te
kunnen kennismaken. Tot ziens
dus.
sen zullen op grond van hun
ervaring en kennis fungeren
als mentoren en organisato
ren. De overigen vormen de
deelnemers die opgeleid gaan
worden in het maken van hou
ten speelgoed. Hoe, wat en
wanneer wordt zoveel mogelijk
collectief bepaald.
Om deelnemer te kunnen worden
is vereist dat men langer
dan een half jaar werkloos
•is en dat men in een zichzelf
organiserende werkplaats wil
werken. Enige interesse in
het werken met hout is na
tuurlijk ook nooit weg. Een
nieuwkomer zal in het alge
meen een oriëntatieperiode
van een maand doormaken
waarna gezamelijk bekeken
wordt of er een langere tijd
(circa een jaar) samengewerkt
kan worden. Dit geheel op
basis van vriwilligheid omdat
een deelnemer met behoud van
uitkering zal werken. Ten
aanzien van uitkering en sol-
TWG