...tl
intergas
in elk huis hoort ventilatie thuis
ventilatie met de V van veiligheid
1
■ft
<1
Wt-
ll
w? -te
w! r w~
Belastingen N.K.V.
L
7 3 aktie in Alphen
Geloven in
verandering
Werken aan
verandering.
Hoe doen zij dat nou?
Sjoelclub
„De Doorschuivers"
Uitgangspunt N.K.V.
"Krisis in het
welzijnsbeleid"
B
hit f
I
Ki
yX 7i
I 1 z1
z 7
r
I
k
5 moet gebeuren. Overigens kunt U ook de
Ir
f
f
f
aardgas: wees er zuinig op
1
gX naam:
v straat:
plaats:
te
Ach, U kent ze wel, die "dampige” keukens
waar de gasgeiser overuren maakt.
De deur wordt meestal dichtgehouden en
een open raam is er zeker niet bij (brrr.).
En dat, terwijl ventilatie toch zo’n
eenvoudige zaak is. Eenvoudig èn
noodzakelijk, want vuur gebruikt zuur-
stof en als er geen of weinig ventilatie
is wordt al gauw alle zuurstof uit de
aanwezige lucht gehaald. En dan is
Leiden in last. Zuurstofloze lucht die j
nog een keer wordt verbruikt, ver
andert namelijk in koolmonoxide.
Kolendamp, weet U wel.
/maatschappij voor intercommunale gasdistributie
warandelaan 2, postbus 17, oosterhout, tel. (01620) 26950*
coupon invullen en aankruisen wélke informatie
U wenst.
E
ver?
Nie
koe
loo
Uc
Sc
b
kijk
e<
ai
R
D
d
R
an.i
1
ieri
a
n
vol
Is.
d
B
k
la
8'
I
l>
coupon voor
/- Wz gratis informatie
f onderwerp:
centrale verwarming
y lokale verwarming
warmwatervoorziening
veiligheid
kooktoestellen
jaarlijkse meteropname/faktuur
7 Intergas
7 geeft U gratis
goede raad!!
I?».
II
f tl
Bij Intergas zorgt men er voor dat U gas geleverd
krijgt. Maar daar blijft het niet bij, want U kunt
er óók terecht met vragen over alles wat met gas,
verwarming, ventilatie, isolatie etc. te maken
heeft. Per slot van rekening beschikt men bij
Intergas over de vakmensen, nietwaar.
En laten we eerlijk zijn, Intergas is eigenlijk
verplicht U haarfijn te informeren. U kunt bellen
naar de speciale vraagbaak van Intergas.
Eventueel krijgt II bezoek van een vakman
die U ter plaatse kan vertellen wat en hoe het
iiltilii
h
J Ay 1 7
I Mfr '7 I
I
Zaterdag 22 maart zullen 2 bestuursleden vil
Ad Mol.
20
fe:
ir
OW 20.3
U kunt deze coupon in een gesloten enveloppe
zenden naar postbus 17. Oosterhout.
ia
O
0
w
etc.. Ook LIDMAATSCHAPSBEWIJS VAK
BOND.
U kunt terecht zaterdag, 22 maart a.s. van
10.00 uur tot 12.00 uur bij
J. Severijns, C.v.d.Bockstr. 13.
Bestuur N.K.V. Baarle.
.9
vt
Ie
11;
n<
lii
:a
a
te I
De eerste successen zijn al binnen. Op het
tournooi in Rijen won Ant. Verkooyen de
keizerspoule en Jan Verkooyen de prinsen
poule, terwijl nog enkelen van onze leden een
eremedaille in de wacht sleepten.
Vooral de keizerspoule bracht volop spanning.
Het was een rechtstreeks duel tussen Alphen en
Chaam, nl. J.Vermetten en Ant. Verkooyen.
Toontje kon zijn zenuwen het best bedwingen
en wist daardoor te winnen. Jan Vermetten
feliciteerde zijn tegenstander als eerste en nam
dit verlies erg sportief.
De grote verrassing van dit tournooi waren de
sjoelers uit Lisserbroek. Nooit had iemand van
die club gehoord. Het bleken zeer goede
sjoelers te zijn en namen ook de nodige prijzen
mee naar huis.
Op vrijdag, 11 april a.s. spelen we de volgende
competitie-wedstrijden in Keizershof. Nieuwe
leden zijn van harte welkom. Kom eens kijken
en doe mee.
L
lie In
On 't
op 2
pees
tti-'C'i
D h
D V
leg
hing
van
want
Me).
PI.
Sc
V
c
h
Ii
S:
L 4
Kuypers geeft aan hoe de welzijnszorg in ons
land georganiseerd is: In de fabriek maakt de
baas uit hoe de werkomstandigheden zijn. Hoe
hoog bijvoorbeeld de snelhid van de lopende
band is. Er zijn werknemers die door de hoge
snelheid de vernieling in draaien. Dan staat
buiten de fabriek de welzijnszorg klaar om de
individuen die in de versukkeling zijn geraakt
”op te vangen**.
In feite worden ze door de welzijnszorg weer
opnieuw aangepast aan de leefomstandigheden
die niet verdragen werden.
Welzijnszorg is te veel geïsoleerd van de
plaatsen waar onwelzijn veroorzaakt wordt, een
isolement dat nog versterkt wordt door de
ingeburgerde gewoonte om welvaart en welzijn
te scheiden, om materiele en immateriële
belangen afzonderlijk te beschouwen.
Welzijn moet geintegreerd worden in alle
sectoren van de samenleving: het bedrijfsleven,
de planologie, het onderwijs, enz.
Over welzijnsbeleid en onderwijs zegt Kuypes:
Het onderwijs leidt mensen op, die daardoor
met bepaalde verwachtingen in het arbeids
proces terecht komen (als ze er door de werk
loosheid al in terecht komen).
Maar in hel veel gevallen sluit het onderwijs
niet aan bij de inhoud van het werk. Daardoor
ontstaan teleurstellingen, frustraties.
Zolang je je niet bewust bent van de relatie
onderwijs-werk blijf je als samenleving mensen
opleiden voor die onbevredigende situatie.
Natuurlijk staan er dan wel agogen en wel
zijnswerkers klaar om je op te lappen, maar
aan de misstand, de oorzaak verandert er niets.
Welzijnswerk heeft verder een sterk ’’individu
aliserende** werking. Iedere werknemer die
overspannen raakt, wordt door het welzijns
werk als een alleenstaand geval behandeld. De
welzijnszorg heeft nauwelijks oog voor ge
meenschappelijke problemen van groepen die
structurele of politieke oorzaken hebben.
De oplossing die Kuypers voorstaat is niet van
de ene dag op de andere te realiseren, maar
welke richting het uit moet is wel duidelijk.
”We moeten zover zien te komen dat vanuit erv
aringen die mensen hebben een terugkoppeling
plaats vindt naar de oorzaak van die erva
ringen.**
Dat klachten over de gezondheid b.v. vertaald
worden in klachten over de werkomstandig
heden. Dat bewustzijn zou dan moeten resulte
ren in gezamelijke aktie van de werknemers, in
dit geval om de inhoud van het werk te
veranderen, om het interessanter te maken bij
voorbeeld. Deze oplossing kan er alleen komen
door een proces van verandering. Dit kan u al
worden voorbereid in contacten tussen de
vakbeweging en ’’bewust** welzijns-werkers.
Een gezamelijke strategie kan er toe leiden, dat
we straks een betere samenleving hebben en
dus met minder welzijnszorg af kunnen.
N.K.V. Centrale Baarle.
De manier waarop het welzijnswerk in onze
samenleving is georganiseerd, versluiert de
«werkelijke tegenstellingen en problemen in
onze maatschappij. Daarom zit het welzijns
werk goed fout.
Als dat niet verandert laten we kansen zitten
om maatschappelijke verbeteringen tot stand te
brengen. En dat betekent dat we met zijn allen
nog meer welzijnsvoorzieningen nodig hebben
om het leven in onrechtvaardige structuren en
machtsverhoudingen draaglijk te maken.
Dat vindt mr. Paul Kuypers, directeur van Het
Provinciaal Opbouworgaan Noord-Brabant, op
de onlangs gehouden Brabant-dag van Het
N.K.V. over het thema ..Krisis in het welzijns-
beleid**
Kuypers geeft
Na een lange winterslaap is de Alphense
winkeliersvereniging eindelijk weer eens ont
waakt. Ze gaan en grote lenteaktie lanceren
waaraan iedereen mee kan doen, zonder dat hij
zich behoeft in te spannen. Deze aktie gaat de
naam dragen van 7 3. De opzet van deze
aktie is om de Alphense gehandicapten deze
zomer een fijne reis te kunnen aanbieden en om
u gratis te kunnen laten kopen.
De aktie start op 1 april (dit is geen aprilmop,
maar puur toeval.). Vanaf die dag krijgt u bij
elke aankoop van 10,een waardebonnetje
van 7 cent. Bij elk bonnetje dat de winkelier
uitgeeft, legt hij er zelf nog eens drie cent
bovenop voor de reis van onze eigen gehandi
capten. De aktie duurt tot 18 mei. Vanaf 19
mei tot 21 juni kunt u met de bonnen die u on
gemerkt gespaard hebt inkopen doen bij een
van de deelnemende winkeliers. U hoeft dus
zelf niets te doen dan de waardebonnetjes in
ontvangst nemen. U hoeft niets op te plakken,
geen puzzle* op te lossen of slagzinnen te
maken en u hebt altijd prijs.
Het bedrag immers dat u kunt besteden voor
gratis aankopen kunt u zelf opbouwen, want
hoe meer u koopt bij de winkelier die deze
bonnen verstrekt, hoe groter is op 18 mei het
geldbedrag dat u ’’gewonnen** hebt. U weet zelf
hoe gauw u tegenwoordig in de winkel voor een
tientje hebt besteed. Welaan dan, dan zult u
ook merken hoe gauw u dus een leuk bedrag
aan waardebonnen bijeen hebt.
Daarbij komt nog, dat, hoe meer er in de
betreffende periode bij deze winkeliers gekocht
is, hoe mooiere reis men kan aanbieden aan de
Alphense gehandicapten.
Laat deze 7 3 aktie een sukses worden en let
op de verdere bekendmakingen in ”ONS
WEEKBLAD**.
Wij moeten veranderen. Wil de druk op de
derde wereld weggenomen worden, dan zullen
wij, die aan de rijke kant zitten, iets aan de
werqjdverhoudingen moeten veranderen. Een
heidens karwei.
Maar het moet, en het kan. De derde wereld
zelf geeft ons moed. Misschien.
Wat zie je daar namelijk gebeuren
Mensen bevrijden zich in het leven van alledag.
Zij doorbreken de banden, de verhoudingen die
hen dwingen te leven op het niveau van een
slaaf. Dat kost pijn. Dat is een heidens karwei.
Vooral ook omdat het systeem zo goed werkt
dat zij er haast niet meer toe in staat zijn; fysiek
niet omdat zij kontinu ondervoed zijn, mentaal
niet omdat ze vanwege de ondervoeding een
gebrekkige weerstand hebben, vaak een her-
senaantasting, en zij analfabeet zijn.
7
Het systeem werkt zelfs zo goed dat de mensen
over wie wij ons druk (moeten) maken gelukkig
lijken.
Het zijn gelukkige slaven. Zij leren met hun
ongeluk leven.
Het is een heidens karwei om daar doorheen te
komen. Maar het moet. Heeft niet ieder recht
op een menswaardig bestaan
De bevrijde slaven zijn vindingrijk.
Op hun eigen situatie hebben zij een heel
onderwijs gebouwd. De onderwijzer leeft als
bevrijde tussen de slaven. Hij laat de mensen
situaties, toestanden uit hun eigen leven
aanwijzen. Hij luistert naar hoe zij die noemen
en beoordelen, dat schrijft hij op, woord voor
woord.
De werkelijkheid van alledag neemt zo de vorm
van woorden aan. Slaven leren zo hun situatie
vastleggen. Zo krijgen zij greep op hun
werkelijkheid. Zij worden machtig. Tot bevrij-
ding. Tot verrijzenis.
Radio Suyapa in Honduras werkt met enkele
honderden mensen mee in dit proces van
bevrijding. van onderuit.
Via de Vastenaktie vroegen en vragen die
mensen onze financiële steun.
Geeft u ze dat
Voor mij in het besef dat wij in deze
bevrijdingspoging iets van hen kunnen leren.
Maar daarover de volgende keer.
Zaterdag 22 maart zullen 2 bestuursleden
de N.K.V. centrale Baarle zitting houden ofl
de N.K.V. leden behulpzaam te zijn bij ht Iets m
invullen van hun belastingformulieren. DezelWatin
mensen hebben hiervoor een speciale opleidir Waar*
gehad in Tilburg. Door de grote kostenstijgiJwie rr
waarmee ook de Juridische dienst kamp] profes
moeten wij een bijdrage van f 2,50 vragen, fleze
De leden die van deze dienst gebruik willJllger
maken, moeten alle noodzakelijke gegeven groter
meebrengen. Dus: gegevens van uzelf, u fiers,
echtgenote en uw kinderen; jaaropgave brutol idee l
loon of uitkering Sociale Verzekeringen; opgjften.
ve bijverdiensten; opgave van in 1974 pt Je kar
aanslag betaalde of terug ontvangen A.O.W 6j Ba;
premie; eventueel opgave betaalde hypothee): Wij zj
rente en ontvangen Rijksbijdrage; opgave val die zii
renten van schulden en rente van spaarbank ®>en,
boekjes etc.; buitengewone lasten o.a. licht» liefst
kosten, bijbetaling brillen-, prothesen-, do) Ttnsl
ters en apothekerskosten, premies ziekenfond dpor
doen
diens
paar
Moor
veorz
Man
spelei
i g<
opge'
Hl Uf
