JL
Winterwandeling rond centrale vennen
Ik wil de mensen als mens zien
ER
I
Kruikenstad maakt de weg vrij
voor dames
39
DONDERDAG 20 DECEMBER 2018
TILBURGSE KOERIER
Wethouder Erik de Ridder over psychische kwetsbaarheid
DOOR STAN VERHAAG
Gerda Braam, Erik de Ridder en Lysanne Ossewaarde.
3
■ohhhhMMBI
FOTO: Natuurmonumenten - Hans Verdurmen
Stante
benoe-
licht
nge-
;nd",
idat
isief
De Carnavalsstichting werkt al langer
aan een balans tussen mannen en
vrouwen, die een brede afspiegeling van
de stad vormt.
het I
de st
zondag
23 december
geopend
RGSE KOERIER
1
tilburg-Hoe maak je
psychische kwetsbaar
heid bespreekbaar?
Een van de manieren is
het koffiegesprek met
een Tilburger die een
voorbeeldfunctie heeft.
Ervaringsdeskundigen
Gerda Braam en Lysanne
Ossewaarde gaan op be
zoek bij wethouder Erik
de Ridder.
tilburg - Genderneutraie
statuten en vrouwelij
ke bestuursleden en
commissievoorzitters,
zo maakt de Carnavals
stichting Tilburg (CST) de
weg vrij voor dames in de
carnavalswereld.
bestuur en de commissies van
stichting."
FRANS VAN AARLE
Korvelseweg 255, Tilburg
www. fransvanaarle. nl
urg. "We heb-
ir kunnen de
niet afdwin-
ie vrouwen en
Instax Share SP2
printer
van €169,-
nu 99,-
max. 2 per klant/
op=op)
Carnavalsstichting Tilburg past statuten en
huishoudelijk reglement aan
heb ik ook graag tijd voor mensen.
Misschien zou ik af en toe eens
een half uur daarvoor moeten
reserveren."
“richt op vol
le is op don-
12.00 uur.
Leden van Natuurmonumenten be
talen voor deze excursie 5,-. Voor
niet-leden bedragen de kosten 8,-.
Meteen aanmelden of nieuwsgie
rig naar meer activiteiten? Neem
een kijkje op www.natuurmonu-
menten.nl/agenda
FUJIFILM
INSTAX
Het leukste Kerstcadeau,
de trendy instant-foto’s
nu supervoordelig*
Instax
mini 9
camera met
filmpak
(in div. kleuren)
nu €69,98
;n? Zeker, denk
burn-out. Ook
eigen gemeentelijke
:ie hebben we het meege-
t mensen het ene moment
?rgaderden, keurig ja zei-
n iets gevraagd werd, en
knapte er
Erik de Ridder is ruim acht jaar
wethouder (nu van gezondheid,
sport, integratie en participatie). "Ik
ben de politiek in gegaan omdat
ik mensen wilde helpen of verder
wilde helpen" zegt hij aan het be
gin van het gesprek. "Als mensen er
zelf niet komen, als het niet vanzelf
gaat, dan zijn wij er, dan ben ik er.
Inwoners hebben soms ondersteu
ning nodig. Zelf ben ik geen erva
ringsdeskundige als het gaat om
het afhankelijk zijn van zorg of het
niet in staat zijn om voor mezelf
te zorgen. Maar ik vind wel dat je
ervaringsdeskundigheid moet in
bouwen in beleidsprocessen. Als je
dat doet, dan weetje wat er leeft en
wat het effect is van je beleid."
oisTERwuK - Geniet tussen de feest
dagen door van een frisse wan
deling langs de vennen in Oister-
wijk. Kom na Kerstmis lekker in
beweging op één van de mooiste
plekjes in Noord-Brabant. Tijdens
deze winterwandeling ontdek
Gerda Braam: "Wat kunt u zelf
doen voor mensen met een psy
chische kwetsbaarheid?"
"Wat ik kan doen, is het gesprek
voeren over de vraag wat het be
tekent om samen een stad of sa
menleving te zijn. Daar is geen
beleidsprogramma voor. Ik wil dat
Tilburg een inclusieve stad is. Maar
t betekent dat in de praktijk?
je hoe de meeste vennen in Oi-
sterwijk zijn ontstaan en geniet
je ondertussen van het prachtige
winterlandschap.
Deze wandeling is geri
wassenen. Het vertrek
derdag 27 december om 1
Lysanne Ossewaarde: "Zijn er
ook verborgen psychische kwets
baarheden binnen de gemeente
lijke organisatie?"
"Onder ambtenarer
bijvoorbeeld aan
binnen onze
organisatie
maakt dat i
nog meever
den als hen iets gevraagd
het volgende moment kr
iets in hun hoofd en konden ze niet
meer overzien wat er van hen ver
wacht werd."
Evolutie
Uit het onderzoek van de advies
commissie blijkt dat voor een ri
goureuze wijziging in de samen
stelling van protocollaire functies
nog te weinig draagvlak is onder
de vrouwelijke en mannelijke car
navalsvierders. "Door de tradities,
structuur, verwachtingen en rol
van de huidige Raad van XI is een
gemengde samenstelling van
mannen en vrouwen, in tegenstel
ling tot het bestuur, een onder
werp dat meer tijd, oriëntatie en
vervolggesprekken vraagt.
pede een prinses carnaval benoe
men is geen doel op zich
Verhaaftoe.
Nijs, Mieris en Van Loon vinden het
jammer dat de protocollaire func
ties niet al sneller een zichtbare,
ware afspiegeling zullen tonen van
carnaval vierend Tilbur
ben veel bereikt, maar
cultuurverandering
gen. Dat zullen de
progessieve mannen binnen en
buiten de CST moeten doen. En
waar nodig kunnen ze daarin op
onze steun rekenen."
Gerda Braam: "Als RIBW bieden
we cliënten de mogelijkheid om
onze Kiemuren te bezoeken. Een
Kiemuur is een vrij toegankelij
ke ontmoetingsplek, waar onze
eigen cliënten en alle wijkbe
woners binnen kunnen stappen
voor ondersteuning, advies of
een luisterend oor. Is het een idee
om iemand van de gemeente een
keer te laten meekijken?"
"Ik wil heel graag zelf eens komen
kijken. Want dan snap ik pas hoe
het in de praktijk werkt. Het is te
makkelijk om te oordelen op basis
van papieren rapporten. Daarom
wil ik graag zelf aanschuiven bijeen
Kiemuur."
Gerda Braam:"Het lijkt mij heel leuk
om eens zo'n hoge pief te verwel
komen! Als ik tegen mensen vertel
dat ik met de wethouder ga praten,
zoals vandaag, dan zeggen ze: 'Zo!
Jij hebt het ver geschopt! Jij mag bij
zelf gaat? En over wie hebben we
het dan? Over iedereen! Problemen
veroorzaakt niemand voor zijn lol."
Statuten gewijzigd
De Carnavalsstichting Tilburg gaat
allereerst de statuten en het huis
houdelijk reglement zo snel moge
lijk aanpassen naar genderneutraal.
Een deskundige werkt dit concept
uit, waarna het notarieel wordt
vastgelegd. Daarnaast werkt de
stichting al langer aan een balans
tussen mannen en vrouwen die
een brede afspiegeling van de stad
vormt. Inmiddels heeft één enthou
siaste vrouwelijke kandidaat toe
gezegd om in het bestuur van de
Carnavalsstichting Tilburg plaats te
nemen. Met een andere vrouwelij
ke kandidaat wordt gesproken over
toetreding. "Onvermijdelijk dat de
statuten moeten worden aant
past. Deze waren discriminerer
aldus de drie raadsleden."En fijn
bestuur en de commissies intens
op zoek gaan naar meer diversiteit
in representatieve functies binnen
De stichting creëert met de maat
regelen een vruchtbare bodem om
veranderingen op te laten landen.
Daarmee is een proces in gang ge
zet om alle facetten van openbaar
carnaval voor iedereen toegankelijk
te laten zijn op een manier waaralle
Kruiken en Kruikinnen zich in kun
nen vinden.
Carnavalstradities en -verenigingen
stammen vaak uit de tijd waarin
vrouwen in Nederland geen stem
recht hadden en niet mochten be
sturen. Anno nu moet die traditie
echt op de schop, schreven drie
vrouwelijke gemeenteraadsleden
vorig jaar in een open brief. Natha
lie Nijs (GroenLinks), Sedi van Loon
(D66) en Bea Mieris (PvdA) noemen
het 'ouderwets' dat alleen mannen
een protocollaire functie mogen
vervullen volgens de statuten van
de Carnavalsstichting Tilburg (CST).
De stichting nam de oproep vanuit
de samenleving ter harte en be
sloot tot actie over te gaan.
De dialoog die de raadsleden in
gang zetten, kan een nieuwe koers
inluiden. Voorzitter van de Car
navalsstichting Freek Verhaaf is
blij met de betrokkenheid van de
raadsleden bij de invulling van car
naval in Kruikenstad. "Als Carnavals
stichting Tilburg staan we midden
in de maatschappij. Als er onder
carnavalsvierders in Kruikenstad
draagvlak is voor verandering, dan
geeft de stichting daar op gepas
te wijze graag invulling aan", aldus
Freek Verhaaf.
Om de kwestie te onderzoeken
werd een onafhankelijke advies
commissie opgericht die bestond
uit Arnoud-Jan Bijsterveld, bijzon
der hoogleraar Cultuur in Brabant
aan de universiteit van Tilburg,
deskundige persoonlijke- en orga
nisatieverandering Carin van Oekel
en vier dames en heren van binnen
en buiten de carnavalswereld. Om
een evenwichtig en onafhankelijk
onderzoek te garanderen, is de ad
viescommissie vrij geweest om zelf
een werkwijze en bronnen te be
palen. Het doel van het onderzoek
was om erachter te komen of en
hoe vrouwen in de toekomst een
rol kunnen spelen in representatie
ve functies met consenses onder
carnavalsvierders als voorwaarde.
Lysanne Ossewaarde: "Hoe re
ageerde u op de collega die een
burn-out kreeg?"
"Als wethouder heb ik voor per
soonlijke gesprekken helaas weinig
ruimte in mijn agenda. Ik zou ook
kunnen zeggen: vanaf nu maak ik
vijftig procent minder afspraken.
wat betekent dat in de praktijk? En Maar ik zou heel ongelukkig wor- Jij hebt het ver geschopt! Jij mag bij
hoe treden we op als het niet van- den van een uur niks doen. Toch de wethouder aanschuiven!"'
