ƒ31
v
D
Help de arbeidsmarkt! F
Werk iri Uitvoering
11
DONDERDAG 6 OKTOBER 2011
Contourennota: het moet anders
budget
Behalve
Je wordt als ondernemer gehoord'
De TUburgse Gemeenteraad.
gemeente. Tilburg
Met onze poten in de klei
p TV
Onze branche
Beslist de moeite waard
“ge leerpi
iding
•Ifs et
op scherp
zetten
Uitgave:
Realisatie:
Fotografie:
Raadsgriffie gemeente Tilburg
Mercuur communicatie
Gemeente Tilburg, Yvonne Simons
ons letterlijk een
kunnen nemen en
le
te
Maar ik
ven aan
voorwerk. Een
tgsgroep,
er. Zo zijn
inwoners
jrden alle
jadtilburg
al g
van
31
Die
oorzitter Eric
Participatie uit
de afgeloper
ven, instellir
papieren wet
met onze poten
uit de praktijk. 1
integratiebedriji
als zeer waarc
>orjaar
sdebat
r<Tse invulling
i Naar Vermo-
kspartners in
teker nog een
/olgens
fsleven
ro. “We
“ietak op
jevers en-
was blij met de komst
ielegatie. “Wij hebben
jongeren bij
s uit ervaring
jkervaring kan dt
:el doen. Het is 1
BURGSE KOERIH|DE T|LBURGSE KOERIER
drijf speelt straks een belangrijke
rol, maar ook dat gaat samenwer
ken met het bedrijf
samenwerking n
dat moet oplek
ficeerde arbeidskrachten, 1
nodige aandacht.
De Contourennota komt op
oktober aan de orde in de raad,
beslist dan ook over de eerste be
zuiniging van 3,7 miljoen euro op
het gemeentelijk participatiebud-
get. Uiteindelijk wordt er de ko
mende jaren ca. 15 miljoen op dat
bezuinigd.
rgie en Duur-
aan de orde
rstel over so-
fde dag in de
iroken.
ere naam en
elijke spaar-
e Grootscha-
zitten tien-
te projecten,
wegen, maar
gaan die te
zieningen in
tar besloten,
:iale reserve
d overgehe-
lige Investe-
.tateren ech-
ngen vanuit
>mt. Daarom
i Reserve Fy-
en willen ze
it het raads-
voort in de
Democra-
ost zat in de
an zich niet
;e opstelling
ijk als plaat-
ndige fractie
emocratisch
in totaal 12
oktober is
bij Brabant
1.00 uur de
programma
steeds een
uit de raad
amma ver-
dat bij een
vereniging
iat. Tilburg
erdagavond
p zaterdag,
ktober start
zendingen,
grotingsbe-
november.
irectielid Ton Gimbrère van Bonheur
Horeca Groep
van de raadsde
relatief veel Wajong jongeren bij ons wer
ken. Dus kunnen we uit ervaring spreken.
En met die praktijkervaring kan de politiek
weer zijn voordeel doen. Het is goed dat
je ook als ondernemer door de raad wordt
gehoord." Ton bemerkt bij werkgevers best
(fl m de arbeidsmarkt echt in
\J^z beweging te krijgen, moet
het anders. Dat valt te lezen
I in de Contourennota Ondersteu
ning Arbeidsmarktbeleid die op
10 oktober aan de orde komt in
de raadscommissie Maatschappij.
Dat ‘anders’ zit ‘m onder meer in
ng met
rodelen
iaden om
net werk
irbij krijgen mensen
ikomens extra aan-
Gemeentelijk Werkbe-
gaat
jfsleven. Ook de
met het onderwijs,
iden voor gekwali-
krijgt de
gaat het om de eerste contouren
voor het nieuwe beleid en om de
eerste bezuinigingen. We zijn er
dus nog lang niet. Er valt voor de
voorbereidingsgroep nog veel te
doen, voordat in het voc
van 2012 het echte raadsc
volgt over de Tilburgst
van de Wet Werken Na
gen. Onze gespreksp;
de stad zien ons ze«
keer terug.”
de nodige scepsis, wanneer het gaat om het in dienst nemen
van jongeren met leerproblemen of een beperking. “Het is
vooral een kwestie van ‘onbekend maakt onbemind’. I
kan je verzekeren dat het werken met en leiding geven aan
deze jongeren best inspirerend werkt, ook voor de andere
collega’s binnen ons bedrijf. Het is eigenlijk een win-win
situatie. Je bent als bedrijf maatschappelijk verantwoord
bezig en tegelijk maak je als werkgever op een goede manier
gebruik van de mogelijkheden die de arbeidsmarkt biedt.”
die er aan zit te komen. Daar vallen
straks heel veel bestaande regelingen
onder. Op 1 januari 2013 treedt de
wet in werking. De gemeente krijgt er
heel veel taken bij, die tot dan toe op
het bord lagen van andere instanties
zoals het UWV. Dus moet je dat als
gemeente heel goed regelen.
het college is ook de raad alvast be
gonnen met het nodige i
speciale voorbereidingsgroep, met
daarin nagenoeg alle fracties, verza
melt informatie. Onder meer door in
de stad gesprekken te voeren met be
drijven, instellingen en organisaties
en natuurlijk burgers. Deze Voorbe
reidingsgroep Participatie, onder lei
ding van D66 raadslid Eric Logister,
heeft er inmiddels een gesprekronde
op zitten. Ook hebben de raadsle
den een meeting belegd met uiteen
lopende experts. Op deze pagina van
Raadswerk een impressie.
Logister van de Voorbereidingsgroep
de raad kijkt met voldoening terug op
•h maand. “Door onze gesprekken met bedrij-
ingen, organisaties en experts zijn we uit onze
erkelijkheid gestapt. We staan nu als raadsleden
i in de klei. We hebben contact met mensen
Met werkgevers, belangengroeperingen, re-
Irijven. Alle leden van onze groep ervaren dat
rdevol. We merken dat iedereen constructief
meedenkt. Er ontstaat een beweging van denken hoe het
anders kan in Tilburg. Van al die bijdragen maken we nu
gebruik. We voegen onze beViridingen bij de voorstellen
m het college die op 10 oktober a.s. in de raadscommissie
Maatschappij en op 31 oktober in de raad komen. Daarbij
iana Maréchal zag haar kans
schoon en maakte van het
bezoek van de raadsleden ge
bruik om het negatiéVe beeld over
de re-integratiebranche enigszins
recht te tre'
de nauwere samenwerkin;
werkgevers en het bewar
van minder klassieke pac
mensen duurzaam aan h<
te krijgen. Daar
met lagere inl
dacht. Het
Met haar DM Back on Track leidt
zij met succes mensen naar de
arbeidsmarkt. “Er zijn re-integra-
tiebedrijven die het er zelf naar
gemaakt hebben, waardoor het
algemene beeld van subsidie-
slurpers is ontstaan. Maar met
mijn private onderneming laat ik
zien dat het ook anders en dus
echt effectief kan. Het is onze
corebusiness om mensen hun
plek op de arbeidsmarkt te laten
veroveren en ook te laten behou
den." Omdat re-integratie straks
ook onder de nieuwe Wet Werken
Naar Vermogen valt, is het vc'
Diana zaak om het bedrijfsl
hier stevig bij te betrekken,
moeten de re-integratk
scherp zetten en werkge
thousiast maken. Dat is ook een
taak voor de politiek. Het bezoek
van de raadsleden was dan ook
iuden greep. 'Wordt ver-
wat mij betreft.”
(B) Prins Heerlijk In Tilburg zijn
''••S verschillende jongenen met een
Wajong aan de slag. In het restau
rant aan de Nieuwlandstraat, maar ook
bij de eetwinkel aan de Katterug en in
leescafé De Kleine Prins in de Open
bare Bibliotheek op het Koningsplein.
“Met die nieuwe wet op komst maken
wij ons best zorgen”, aldus directeur
Ella Buijze. “De Wajong regeling gaat
straks over naar de gemeente. Dat
moet heel goed worden georgani
seerd.” Ella was dan ook blij met het
bezoek van de raadsleden. “Ze heb
ben bij ons letterlijk een kijkje in de
keuken kunnen nemen en kunnen zien
hoe wij te werk gaan. Het was voor hen
best een eyeopener dat jongeren met
ernstige leerproblemen met succes een
opleiding kunnen volgen en voltooien
en zelfs een betaalde baan kunnen vin
den.” Ella is erg te spreken over het
contact met de raad. “Prima dat ze de
stad in trekken en ideeën willen op
doen, voordat het nieuwe beleid straks
gestalte krijgt.”
‘Help de arbeidsmarkt!’ Drie woor
den die zowel een noodkreet als
een oproep inhouden. Het wordt de
komende jaren heel spannend op
de arbeidsmarkt. Voor werkgevers.
Kunnen ze voldoende werknemers
vinden en zijn dat dan ook de gekwa
lificeerde werknemers die ze nodig
hebben? Maar ook voor de inwoners
van Tilburg die zonder baan zitten
of op de arbeidsmarkt een zwakke
positie hebben. Hoe kan iedereen
zoveel mogelijk duurzaam aan het
werk? En beschikken we als samenle
ving -overheid, bedrijfsleven, socia-
partners en burgers- over de juis-
instrumenten om die problemen
te lijf te gaan? Zelfs in een tijd dat
er veel minder geld zal zijn voor al
lerlei regelingen waarvan tot nu toe
gebruik kon worden gemaakt. Dat is
heel in het kort het verhaal over de
Wet Werken Naar Vermogen (WWNV)
een
volg
