1
Nieuw college maakt afspraken over
dagelijks bestuur in komende vier jaar
Coalitieakkoord 2010 - 2014
Maati
Alle wc
Integrale tekst van de inleiding
Bezuinigen
Hamming:
“Vertrouwen in komende periode"
1
Tilburg heeft een nieuw college. Vijf partijen hebben afspraken gemaakt over het dagelijks bestuur van
de stad in de komende vier jaar. Pvda, VVD, CDA, D66 en GroenLinks hebben een coalitieakkoord gesloten
waarin vier thema's centraal staan.
het coalitieakkoord is vc
Jan Hamming, Marieke Moorman, Joost Möller, Roel Lauwerier, Erik de Ridder, Berend de Vries, Marjo Frenk.
Het volledigt coalitieakkoord inclusief de bijlagen is te lezen op internet: www.tllburg.nl/coalltleakkoord.
DE TILBURGSE KOERIER DONDERDAG 15 APRIL 2010
3. Leefbaarheid
Het nieuwe gemeentebestuur wil zich inzetten voor de leefbaarheid in Tilburg. Het
2. Vestigingsklimaat
Het college wil het voor personen en bedrijven aantrekkelijk maken om zich in Tilburg
te vestigen. De stad moet nu en in de toekomst de concurrentie met andere steden
aankunnen. Daarvoor is een goede mix nodig van werken, wonen, onderwijs, voorzie
ningen en cultuur. De natuur in de omgeving van de stad moet bewaard blijven.
1. Sociale stijging
Het college wil de sociaal-economische positie van de Tilburgers verbeteren. Daarbij
zijn leren en werken belangrijk. Mensen die echt niet zonder hulp kunnen, krijgen
die ook. Andere bewoners kunnen eveneens op steun rekenen. Maar in ruil daarvoor
moeten ze hun steentje bijdragen aan de stad. De verbeteringen op sociaal-econo-
misch terrein verschillen per individu. Regie over het eigen leven, zelfontplooiing en
maatschappelijke zekerheid: daar gaat het om.
Wij slaan de handen ineen en gaan werken aan een aantrekkelijke stad. De overheid kan de ontwikkelingen in de stad niet in zijn
eentje realiseren. We hebben vitale verbindingen nodig, goede en doelgerichte samenwerking met partners in de stad. Samen wil
len wij werken aan het realiseren van een goed vestigingsklimaat, sociale stijging en leefbaarheid, en voor de lange termijn aan een
gezamenlijk gedragen visie op de stad.
Wij hebben ambities geformuleerd en aangegeven hoe we de noodzakelijke financiële ruimte kunnen vinden. De financiële ruimte die
ontstaat door te bezuinigen én hogere inkomsten te creëren bedraagt bijna 23 miljoen. Deze voorstellen zullen in de Programma-
Maar er zijn ook zorgen, grote zorgen. De financiële en economische
crisis is niet aan onze deur voorbij gegaan. Veel bedrijven hebben het
moeilijk. De werkgelegenheid staat onder druk. We zijn nog steeds een
stad met een heel serieus veiligheidsprobleem. Veiligheid in bepaalde
gebieden in de stad is lager dan acceptabel en lager dan in andere grote
steden. Er zijn wijken waar het sociaal en economisch helemaal nog niet
goed gaat. We vrezen een forse toename van mensen die van de bijstand
moeten leven. De integratie in onze samenleving is zeker niet afgerond.
Er zijn donkere wolken aan de financiële hemel. Meer uitgaven als ge
volg van de economische crisis en veel mjnder inkomsten door bezuini
gingen van het Rijk.
vergroten van de veiligheid is in dit verband belangrijk. Ook het schoon houden van de
stad speelt een grote rol. Schone wijken bevorderen het gevoel van veiligheid. Bewoners
moeten hierbij meehelpen. Dit kan door buurtparticipatie en zelfwerkzaamheid. Het col
lege wil ook mensen met een bijstandsuitkering inzetten voor het schoonhouden van de
stad.
Werken aan leefbaarheid en veiligheid
Bevorderen van veiligheid en het schoon en heel houden van de stad zijn voorwaarden voor de leefbaarheid in de stad en in de
wijken. Problemen in de wijk vinden deels hun oorsprong achter de voordeur. Daarom is het van belang de problemen daar ook op
te sporen en aan te pakken; beschikbare middelen moeten gericht worden ingezet. Werken aan leefbaarheid is ook op een duurzame
wijze omgaan met milieu (zoals afval) en groen in de stad.
Samen werken aan een aantrekkelijke stad
Werken aan een aantrekkelijke stad doen we niet alleen. Samen met inwoners, instellingen en bedrijven willen wij aan de slag. We
doen een beroep op alle Tilburgers. Iedereen doet mee op de wijze die past bij zijn kennis, vaardigheden, leeftijd, gezondheid en
draagkracht. Vrijwilligers, mantelzorgers, maar ook door werkzaamheden te verrichten met een bijstandsuitkering. We gaan bestaan
de netwerken effectiever inzetten. We gaan nieuwe mogelijkheden van burgerparticipatie creëren. Wij sluiten niemand uit, iedereen is
betrokken bij de stad.
Het huidige coalitieakkoord geeft een richting voor de komende vier jaren. Maar daarmee zijn we er niet. Om te zorgen dat Tilburg
ook in 2040 nog steeds aantrekkelijk is, willen we met de raad en partners in de stad de toekomstverkenningen (Toekomst Tilburg
2040) uitwerken.
De gemeente Tilburg moet evenals alle andere gemeenten, provincies en Rijk bezuinigen als gevolg van de wereldwijde economische
crisis. De vorige gemeentebesturen van Tilburg hebben veel in dè stad in gang gezet en gerealiseerd waardoor de concurrentieposi
tie van de stad ten opzichte van andere steden aanzienlijk is verbeterd. Op alle terreinen is duidelijk dat de kwaliteit van uitvoering
steeds hoog is geweest. Op een aantal terreinen moeten we pas op de plaats maken, soms een stap terug doen. Dat betekent niet
dat we door de bodem van het betamelijke zakken. Wel kritisch kijken waar het minder en efficiënter kan.
Bij alles wat we aanpakken willen we dat op een duurzame wijze doen. In de wereld van nu is dat geen ambitie meer, maar een ver
eiste. Want alleen zo kunnen we verantwoord omgaan met wat ons het meest dierbaar is in de stad: de Tilburgers.
begroting 2011 worden verwerkt en aan de raad worden voorgelegd.
Tilburg is een stad met veel kwaliteiten. Maar om nu en in de toekomst de concurrentie met andere steden aan te kunnen en leefbaar
te blijven zijn extra inspanningen nodig. Door in te zetten op sociale stijging, leefbaarheid en vestigingsklimaat creëren wij die vitale
stad voor nu en de toekomst.
Werken aan sociale stijging
Werken aan sociale stijging vergt een lange adem. Sociale stijging gaat over het verbeteren van de sociaaleconomische positie van
mensen. Leren en werken staan daarin centraal. Maximaal inzetten op de doelen van de wijkimpuls hoort daar bij: jongeren doen het
goed op school en halen een diploma, elk huishouden heeft een kostwinner en inwoners in deze wijken leven boven de armoede
grens.
Nog gerichter inzetten van. activiteiten in zorg, welzijn, jeugd en onderwijs is belangrijk. En tegen het licht houden van de vele
projecten die lang niet allemaal effectief zijn.
Wt mogen Tilburgers v<
‘Ik ben nuchter ingestek
afwegingen op basis var
wat dan die onderbouwi
open mogelijk in. Verder
het land meer op de kaa
hard voor werk. Financit
lemaal betaalbaar blijft,
standige keuzes maken,
andere zaken wel aan de
Bestuu
Stabie
Actiev
Samer
Op zo
Volger
Vermi
Verani
Beperl
Vermi
Beslui
Jan Hamming ziet dn toekomst met vertrouwen
tegemoet, ondank» de crisis. Dat zei hl] vorige
week tijden* een persconferentie. Hamming
voerde het woord namens de nieuwe coalitie.
Zijn partij, de PvdA, kreeg de meeste stemmen
en daardoor was Hamming verantwoordelUk
voor de formatie. Over de koers voor de volgen
de Jaren zei hij het volgende.
Deze tijd vraagt om stabiel bestuur voor de stad en gedegen financieel beleid. Met oog voor samenwerking met maatschappelijke
partners, overheidsorganisaties, bedrijven. Zo kunnen we goed in-spelen op ontwikkelingen zoals het toenemende belang.van de
regio. En op het gegeven dat Europese regels steeds meer invloed hebben op wat we als stad mogen en moeten doen.
Wij hechten bijzonder belang aan het versterken van de positionering en profilering van de regio Midden-Brabant. De innovatieve
strategische agenda die nu wordt ontwikkeld in het kader van de Ideale Connectie, Hart van Brabant als regio voor social innovation,
biedt een goede opstap voor strategische en praktische samenwerking op de schaal van (Midden-)Brabant. Een samenwerking van
ondernemers, onderwijs en overheden.
Hat gaat goed mat Tilburg. Da stad Is er In het afgelopen decen
nium op veel fronten fors op vooruitgegaan. Er is veel meer
werkgelegenheid gekomen, gespreid over meer sectoren. Er zijn
sterke economische dragers. Het gemiddelde opleidingsniveau
ven onze Inwoners Is flink gestegen. Tilburg is ook een stad met
sterke en moderne onderwijsinstellingen. Een voortreffelijke
universitelt, Innovatief beroepsonderwijs. Het wonen in Tilburg
la aantrekkelijk, in nieuwe wijken, maar ook in veel van de oude
wijken, die stevig onder handen zijn genomen. Tilburg ligt in
een mooie groene omgeving, waarin het prettig toeven Is. De
stad heeft een aantal culturele parels. Er Is een bloeiend sport
en verenigingsleven. De kermis en het carnaval laten zien wat
onze aard is: sociaal, robuust en gezellig.
sterker uit de crisis korr
bevindt. Als wethouder
sen die ze nodig hebbei
halen wat erin zit. Als ie
“De opgaven waarvoor wij ons als stad gesteld zien,
zijn niet mis. Veel bedrijven hebben het moeilijk. De
werkgelegenheid staat onder druk. De stad heeft in
bepaalde gebieden nog steeds veiligheidsproblemen.
We zien een forse toename van mensen in de bijstand.
We hebben meer uitgaven als gevolg van de economi
sche crisis. Maar we krijgen minder geld van het Rijk
door de bezuinigingen bij de landelijke overheid.
Toch heb ik op grond van de onderhandelingen alle
vertrouwen in de komende periode. De collegeleden
hebben een coöperatieve houding. Ze zijn bereid om
over hun eigen schaduw heen te stappen. Dat doen ze
voor de toekomst van Tilburg.”
Vestigingsklimaat
Afronden verdubbel
Intensiveren lobby v
Nieuw NS-station Be
Verbeteren mogelijk
Intensiveren stadsdi
Invoeren sluitende e
Stimuleren aanleg gl
Spoorzone: kans vo<
Regionale functie vc
Verkennen mogelijkl
bewoners;
Sterke cultuursector
Aandacht voor voor;
Betaalbaar wonen, v
Behoud en verder oi
Coalitieakkoord Tilburg
201C 2014
4. Bestuur, organisatie en dienstverlening
De coalitie heeft een ruime meerderheid in de raad. Dat is een goede basis voor een
stabiel bestuur. De raad krijgt de mogelijkheid om zijn rol goed te vervullen. Door het
college gemaakte afwegingen gaan volledig en transparant naar de raad, als het kan met
alternatieven. Dit gebeurt zo vroeg mogelijk.
Organiseren en samenwerken zijn sterke punten van Tilburg. Ze zijn noodzakelijk bij de
aanpak van veel maatschappelijke vraagstukken. Daarom wil het college samenwerken op
alle niveaus: lokaal, regionaal, provinciaal, landelijk en internationaal.
Bij de gemeentelijke dienstverlening komt de klary, de Tilburger, nog meer centraal te
staan dan nu al het geval is. Overbodige en hinderlijke regels verdwijnen.
Dlt is een selectie van de
De gemeente moet de komende jaren fors bezuinigen. Door de econo
mische crisis ontvangt Tilburg minder geld van het Rijk. Aan de andere
kant stijgen de uitgaven doordat bijvoorbeeld meer geld nodig is voor
uitkeringen.
Ambtenaren hebben scenario’s gemaakt voor de mogelijkheden tot
besparingen. Het nieuwe college heeft hierover een aantal beslissingen
genomen. De raad moet die nog goedkeuren.
Dat vraagt om antwoorden en keuzes. Met dit akkoord richten wij ons op
een viertal samenhangende thema’s: sociale stijging, vestigingsklimaat,
leefbaarheid en bestuur. Wij willen de vitale stad blijven die wij zijn en Tilburg nadrukkelijk op de kaart zetten. De vijf partijen die dit
akkoord sluiten, PvdA, WD, CDA, D66 en GroenLinks, zien hiervoor veel kansen. Immers, we kunnen rekenen op een breed draag
vlak in de stad en beschikken over een ruime meerderheid in de raad. We hebben goede relaties op provinciaal, landelijk en Europees
niveau. Hierdoor kunnen we Tilburg goed onder de aandacht brengen.
Werken «en versterking van het vestigingsklimaat
Vasthouden en versterken van het vestigingsklimaat vraagt er om extra te investeren in nieuwe samenwerkingsvormen met de regio Het college heeft eei
met een eigentijdse strategische agenda, breed gedragen in stad en regio. Onze heterogene economie is een pluspunt in slechtere^! 1 het beleid van het st
tijden en biedt werk voor iedereen. Om voldoende werk te garanderen zijn wel extra impulsen nodig. Bereikbaarheid van werk, aan
trekkelijk woningaanbod en natuur om de stad zijn belangrijke vestigingsfactoren voor burgers en bedrijven. De stedelijke ontwikke
ling in de Spoorzone - met een mix van werken, wonen, onderwijs en cultuur - draagt er bij uitstek aan bij dat Tilburg voor burgers
en bedrijven aantrekkelijk blijft.
