De KNALLER van het JAAR
I
fe
4
v
4495,
EHK
^EMONEH
oppassers
FLEX
s
0,14
MOOI, PRAKTISCH EN COMFORTABEL
EN DAT VOOR
Zo Werkt Dat
.marant
UREN
i
tl
Deze aanbieding geldt tot 11 april - Deze prijzen zijn excl. 17,5% BTW
allin
GRATIS
TELEFONISCH
ADVERTENTIEVERKOPER M/V
binnendienst (fulltime)
presspörtK
0,34 ct per minuut t/m 120 minuten
0,00 ct per minuut v.a. 120 t/m 300
TIJDENS PIEK
Jr. s
Van f299,-
voor f 199,-
vrijwilligers
z
Piek
DE TILBURGSE KOERIER
Stichting
Oppas
■6 Le nette van
dutcï’ tone
duf er tone
Highly Qualified Technicians
in de vakgebieden BWK, CIV, WTB ELT
CJ
Haarlem
2
Ul
CD-ROMS
HET VERTROUWDE ADRES VOOR: SLAAPKAMERS - BEDBODEMS - MATRASSEN - WATERBEDDEN
Ook kunt u schriftelijk reageren naar onderstaand adres.
19001
MAANDAGS GESLOTEN
DE TILBURC
Donderdag 8 april 1999 pagina 4
Voor een aansluiting dient U mee te brengen
1. : een geldig legitimatiebewijs
2. : een recent kopie bank- of giro-afschrift met
loonstorting (1 mnd) of KvK (max. 6 maand oud)
Tevens zoeken wij voor onze vestiging een
technische account-manager m/v
- MOOI is nog zacht uitgedrukt
deze stijlvolle slaapkamer is lever
baar in: geheel beuken of
beuken/geel, beuken/groen
beuken/blauw, beuken/ terra.
- PRAKTISCH is hij zeker met zijn
linnenkasten naast het bed en
gunstige buitenmaten.
- COMFORTABEL dat kun je wel
zeggen, wat dacht u van:
2 elektro bodems
2 pocket-veringmatrassen
met afneembare hoezen.
- MAAT: 160x200 of 180x200 cm
naar keuze.
Wij bieden onze nieuwe collega's een goed salaris,
provisie- en bonusregeling en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden met doorgroeimogelijkheden
in een prettige werksfeer.
En wij groeien maar door...
Daarom zoeken wij nieuwe enthousiaste collega's
die opgeleid willen worden tot
En met succes, want dat onze bladen hoog
gewaardeerd worden bij onze opdrachtgevers,
lezers en adverteerders is inmiddels duidelijk,
gezien de groei van de laatste jaren.
C.S.S. Bedrijfsdiensten bv
Ericsson
868
Nokia
6150
met Sagem MC 715
0
□c
CD
/n ‘tW
educati
de centri
De kleinste
Dual Band
Primeur
Siemens
C-25
E-mail: //QT@xs4all.nl
ook via Internet: www.hqt.nl
Voor de afdeling Bouwkunde zijn wij met spoed op zoek naar:
uitvoerders, werkvoorbereiders en
calculators (zowel aankomend als ervaren)
SCHOONMAAKSTERS
voor diverse objecten in Tilburg en omgeving
Heeft u interesse, bel dan
013-5331985
van f920,
voor f 149,
ADKEM
UITGEVERSGROEP
ONDERDffi.VAN AMEMUnGEVBSGK»
tegen
iens in
ecoördineerd en
ribueerd voor
nemingen,
mate van
I opereren.
Detachering midden
en hoger technisch personeel
p zijn circa
i werkzaam
jaarlijks
chillende
.30 uur
1422 (t.o. station),
Meer informatie, ook over spreekuren in Limburg?
Bel de Horecabond FNV in Eindhoven,
tel. 040-2433334.
bel, fax, E-mail of schrijf naar //QT;
Heuvelpoort 308
5038 DT TILBURG
tel. 013-5443839
fax 013-5441578
ook vestigingen in Delft, Soest en
Telefoon 013 - 536 96 14
Fax 013-535 77 00
De afdeling Vrijetijdsbestedingorg^nïsem uiteenlopende vormen van vrijetijdsbesteding.
Onder begeleiding van beroepskrachten verzorgen ruim 150 vrijwilligers wekelijks
ontspannings- en vormingsactiviteiten voor ongeveer 500 kinderen en volwassenen.
Wegens uitbreiding en continuering van activiteiten vraagt de afdeling Vtb
Binnen de Groep
300 medewerkers w
die gezamenlijk ji
zo’n 3000 versch
uitgaves realiseren.
Stg. Senioren Oppas Centrale
Bemiddelingsbureau zoekt:
f 0,- abonnement
240 belminuten
Toestel t.w.v. f 690,-
hotelbon t.w.v. f 35,- gratis
PHONES 'r Us vindt u in:
TILBURG, Veldhovenring 32, (013) 5321789
VELDHOVEN, Provincialeweg 77, (040) 2 554055
BREDA, Haagdijk 85, (076) 5220743
WAALWIJK, Grote Straat 215, (0416) 561810
Uitgeverij Pressport bv I
maakt deel uit van I
Adrem Uitgeversgroep bv, I
die haar activiteiten I
voornamelijk richt op het
uitgeven van sponsored
magazines in samenwerking
met en in opdracht van
gerenommeerde organisaties.
Dejuridische kant van flexibe
le arbeidsverhoudingen kan
rijn en vraagt
lacht. Belang-
risdeWetflexi-
srheid, die op 1
racht is ge-
Broekhovenseweg 168
5022 CA Tilburg
Contract
Uitgeverij Pressport
Broekhovenseweg 168
5022 CA Tilburg
Amarant verleent diensten aan mensen met een verstandelijke
handicap. De zelfstandigheid van de cliënten staat centraal.
Bij Amarant werken ongeveer 2000 medewerkers.
gratis U
gratis K
O-
Cr-*-
België
Adrem nv, Antwerpen
Adrem nv, Turnhout
Adrem sa, Verviers
Limpress nv, Lommel
Pressport nv, Gent
Pressport sa, Brussel
Jonge I
van Jeu
Piccolii
;Op zondag 11
koorPiccolino
■huis in Goirle
J jnieuwe music
•verhaal gaat o
uit groep 8 van
jhun CITO-to
Daaruit moet b
iofberoepzege
een uitzendbui
helden gevraa
-| eens een kijkje
Als jonge held
ze wel wat. M
I niet zomaar; d
nende avontun
(gedacht datje ti
keizer Napolei
(nou precies zit
I 14.30 uur te z
souwhuis te G
(fonisch te resei
Donderdag 81
derslag met (1
X)ut to Lunch!
ZJroningse jaz
Sgenzinnige cot
"phy dienen al:
(provisaties. Oj
grenzen van de
Xvat leidt tot ee
Se invloeden,
<res als funk, hif
Stiet worden gi
•pertoire van E
De Katholieke Universiteit Brabant
zoekt deelnemers tussen 16 en 25 jaar (man/vrouw) voor interviews over
bier. Wij zijn op zoek naar jongeren die in het afgelopen half jaar een ander
merk bier zijn gaan drinken. De interviews duren ongeveer 1 1/2 uur en
vinden plaats op de Katholieke Universiteit Brabant.
Wij kunnen je een vergoeding bieden van 25,- per interview.
Voor inlichtingen en inschrijvingen kun je maandag tot en met vrijdag
tussen 19.00 en 22.00 uur bellen met A. Temming (013-5351380).
Als uitgever van periodieken, bladen en kranten
werken wij uitsluitend voor bekende landelijke
en regionale opdrachtgevers als bijvoorbeeld
Willem H, R.K.C., MKB Nederland, Politie
en Brandweer.
half jaar vrijwilligerswerk,
aan themabijeenkomsten.
genoemd vrijwilligerswerk kunt u inwinnen bij de coördinator Vtb,
013-4632809.
T>e Kuip pakt
jziek weer op,
huizing van h
jLoonopZand.
'treedt de Loon
.-Bluesexperien
sZe spelen naas
-van groothedei
(-Red Devils en’
Ode aan vrijwilligers
Vrijwilliger zijn
Vrijwilliger zijn is vrijwillig
maar niet vrijblijvend.
Vrijwilliger zijn is verbonden,
maar niet gebonden.
Vrijwilliger zijn is onbetaalbaar,
maar niet te koop.
Vrijwilliger zijn...
is positief denken,
is positief doen,
met als enig doel:
voor jezelf en een ander
een goed gevoel.
HORECABOND FNV
Gratis looncontrole spreekuren 1999.
Medewerkers in Horeca, Recreatie en Catering kunnen terecht
bij de HORECABOND FNV.
Kom naar een van de maandelijkse spreekuren.
Hier rekent de bond voor u en uw collega's gratis elke maand uw
loon na en geeft antwoord op vragen over uw CAO.
Ook als u geen lid bent van de Horecabond FNV bent u welkom.
Elke eerste dinsdag van de maand bij:
Regiokantoor Horecabond FNV, Van Pedestraat 18
Eindhoven, van 10.00 tot 11.30 uur
Elke tweede maandag van de maand bij:
Golden Tulip Hotel Central, Burgemeester Loeffplein 98 (Markt),
's-Hertogenbosch, van 10.00 tot 11.30 uur
Hotel Grand Café Restaurant Central, Spoorlaan 4."
Tilburg, van 13.00 tot 14.30 uur.
Vergeet niet uw loonstroken en arbeidsovereenkomsten
mee te nemen.
Indien bovenstaande uw interesse heeft gewekt,
verzoeken wij u tijdens kantooruren contact op te
nemen met de heer F. Stroot, tel. 013 - 536 9614
Het hoofdkantoor is gevestigd
in Drachten, van waaruit
de werkzaamheden worden
gecoöi
gedistrit
de dochterondernc
die in grote i
zelfstandigheid c
De Katholieke Universiteit Brabant
is op zoek naar vrienden, vriendinnen, partners en kennissen die
samen willen werken aan interviews over bier. Wij zijn op zoek naar
jongeren tussen 16 en 25 jaar. De interviews duren ongeveer 1 1/2 uur
en vinden plaats op de Katholieke Universiteit Brabant.
Wij kunnen je een vergoeding bieden van 25,- per interview.
Voor inlichtingen en inschrijvingen kun je maandag tot en met vrijdag
tussen 19.00 en 22.00 uur bellen met A. Temming (013-5351380).
de vestiging aan de Heuvelring
90 te Tilburg, telefoonnummer
(013) 5352055. Randstad is
elke werkdag geopend van ‘s
ochtends 08.30 uur tot ‘s
avonds 17.30 uur.
Hoewel aan de samenstelling
van dit redactioneel de grootst
1 zorg wordt besteed,
'stad niet aansprake
lijk worden gesteld voor even
tuele fouten, noch kunnen aan
de inhoud rechten worden ont-
Wij vragen mensen die zich betrokken voelen bij mensen met een verstandelijke handicap, die
minimaal één dagdeel per week beschikbaar zijn en die graag in een team werken.
Geboden worden ondersteuning en begeleiding door beroepskrachten, de mogelijkheid te
solliciteren op interne vacatures na een half jaar vrijwilligerswerk, een WA-verzekering en
onkostenvergoeding en deelname
Inlichtingen over
Ria Brouwer, tel.
ne mobiliteit hoog is en dat er Juridisch
flexibele arbeidsvoorwaarden
en arbeidstijden bestaan. Er ^jund'sehekar“
J n le arbeidsverhouc
liceerd zij
>dige aanda
in dit kader is
uniteit en zeken.
januari 1999 van kra^...6w
ialae worden. mogelijke z
Voor meer informatie hierover kan Randst
bent u van harte welkom bij J—
een van de vestigingen van
Randstad Uitzendbureau. De
adressen kunt u opvragen bij x leend.
Nederland
Adrem bv, Amersfoort
Adrem bv, Drachten
Adrem bv. Roermond
Adwest bv, Den Helder
Adwest bv, Enkhuizen
Huland bv, Hoogezand
Nlerda bv, Groningen
Pressport bv, Eindhoven
Pressport bv, Tilburg
Studio Adrem bv, Drachten
Tienpoort bv, Den Bosch
Weska bv, Grootegast
Westpoort bv, Breda
Vrijdag 9 apri
Kemkens. Niji
Johannes Kern
boeken van Nij
danser (1889-1
(van deze eeuw
Ballets Russes.
teltToer van S<
ograafbijHetb
bandrecorder d
Ballets Russes
zijn invloed op
een dramatisch
dagboekfragmt
I laten Van Sch;
verhalen naast i
De manshoge f
j tellen een derd
als jonge man,
man. Door dezi
inzicht in hét 1
geheimzinnige
een voorbeeldt
na hem en dat
1 zagen dansen.
(Vrijdag 9 enz;
'uur: Lenettev
ba (reprise)
iLenette van E>
soonlijk stateir
jkaliteiteneenj
;door een zeerj
Iwaardeerd. Ja
(moeder beteke:
(kingskracht di
'werelden uitoe
(deze richtinger
•in haar leven,
(heeft de flair v
;dian, maar heel
I 'gen de kleinste
liedje tot tintel)
(Dinsdag 13 ap
i IderlandsDani
(formers in Da
met goede sociale eigenschappen die -1-
vergoeding - bij de ouder wordende mer
de thuissituatie, gezelschap en licht
verzorgend en licht huishoudelijk werk willen
verrichten.
I.v.m. 24-uurs service, zowel voor overdag, 's
avonds en 's nachts. De oppastijden kunnen
in overleg geregeld worden.
Voor informatie: tel. 0416-373736.
Ma. t/m do. van 19.00 - 20.00 uur.
voor het uitvoeren/begeleiden van de volgende activiteiten:
- lx per week op woensdagmiddag de kindersoos
"De Snuiters" van 13.00 - 16.00 uur;
- lx per week op woensdagavond de ouderensoos
van 19.00 - 22.00 uur;
- lx per week op donderdagavond de jongerensoos
"D'n Opstap" van 19.00 - 22.00 uur.
Verkt Dat” v
ijks en wordt
it informan
ten aan t
“erknemers
litzendkrachten. Het
meel van deze wt
eken van
isatie”.
Voor een onderneming is de
markt de allesbepalende fac
tor. Maar de markt is g
daardoor moeilijk vr_.
baar. Klanten lijken steeds Werknemers
meer en andere wensen te heb-
ben en willen dat daar op korte ^ok aan de kant van de werk-
termijn aan wordt voldaan. In nemers bestaat er behoefte aan
die situatie is een flexibele or- meer flexibiliteit. Steeds vaker
ganisatie een noodzaak. willen ze zelf uitmaken wan-
Met een flexibele organisatie neer ze werken en tegen welke
wordt bedoeld een organisatie voorwaarden. Ze willen werk
waarin de hoeveelheid en de en privé beter kunnen combi-
kwaliteit van de arbeid kunnen neren, meer afwisseling in het
worden aangepast aan de be- werk hebben en ruime kansen
hoefte van het moment, zodat «P opleiding en ontwikkeling,
snelleropde marktkan worden Er is echter ook een keerzijde
gereageerd. Dat is een econo- voor de werknemer. Er wordt
mische noodzaak, want de meer van hem gevraagd, hij
markt verandert voortdurend, moet zich snel kunnen aanpas-
Wie concurrerend wil blijven sen, op andere dan de gebrui-
heeft daarom een flexibele or- kelijke tijden beschikbaar zijn
ganisatie nodig. En dat geldt enmulti-inzetbaarzijn.
voor kleinere bedrijven even- Werktijden
Het klinkt misschien tegen
strijdig, maar bij flexibele
werktijden ligt het aantal te
Voor dat
werkgever
t het recht daar-
iven, maar dat
I binnen een be-
5 plaatsvinden.
“Zo Werkt Dat” verschijnt
wekelijks en wordt verzorgd
door Randstad Uitzendbu-
reau bv. Het biedt informatie zijn interne vormen van flexi- e ar ej.
over arbeidszaken aan be- biliteit bijvoorbeeld overwerk,
drijven, werknemers en ploegendiensten, medewer-
vooral uitzendkrachten. Het kers inzetten op wisselenden J,.1
redactioneel van deze week werkplekken en arbeidsover-
staat in het teken van “de eenkomsten voor bepaalde
flexibele organisatie”. tijd. Voorbeelden van externe
vormen van flexibiliteit zijn
het uitbesteden van werk en het
s grillig en tijdelijk inhuren van perso-
voorspel- neel.
Klanten lijken steeds
jn andere wensen te heb-
dat daar op korte
rordt voldaan. In
flexibele or-
n noodzaak,
een flexibele organisatie
dt bedoeld eer
uc hoeve
it van de a
aangepast
ran het mor
markt.
’eerd. Dat is een econo-
e noodzaak, want de
tdurend.
1 blijven
ibeleor-
En dat geldt
drijven even
zeer als voor grote.
Kenmerken strijdig, maar bij
Kenmerken voor een flexibele werktijden ligt het
organisatie zijn dat het werk op werken uren vast,
een optimale manier wordt aantal bindt de t
verdeeld, dat mensen op meer zich. Hij heeft
plaatsen inzetbaar zijn, dat ze mee te schub
via cursussen permanent wor- moet dan wel 1
den bijgeschoold, dat de inter- paalde periode
h
Per minuut
