(PERSONEEL
FLEX
Als je uitgekookt betil,
neem je nu een ^Efteling ^Abonnement
BEZORGER
1
l
Zo Werkt Dat
VRAAGT
De Koerier
'Sf
Latex muurverf
f .1
lp
Magazijnmedewerkers m/v
Verfhandel
BEL NU
06-53414758
OpT'qpJ
raab karcher
De Kieteqwereld
J /SSSJ," f
DE TILBURGSE KOERIER
MERK
of 013-5053596 (tussen 18 en 20 uur)
Discu
reken maar
de beste keits^^^^Wdèo en elektro
Abonnement
□05^
Sluitingsl
Tien gulden korting
voor snelle beslissers
kostenafrekeningen en de verkc
omvat o.a. warmtekostenverdel
streren en demonteren van
imonteurs bij alle voorkomende
en dito secundaire
te omgeving.
rofes-
ief-
Voor 't zelfde geld
meer
verf- kleuradvies
De auto stcu
tiek vuur, m
krijgen is al
De PvdA zei
de suggestie
die veel rijd
betalen. Dai
wegenbelasl
toeslag per
ik niet of u
maar deze c
gebruikt me
houdt in pr
in. Hoe wil
per kilometi
enige redeli
brandstof, r
brandstofpi
niet voor m
belastingen
rijder meer
bleem met
gen van de
het verschil
Willy Pijnenborg
Goirkestraat 40 *5046 GK Tilburg
Telefoon 013-5420537
>et het vervaardigen van stook-
ieelsystemen. Het programma
alsmede doorstroommeters.
Redactie:
Tony Vos
Tel. 013/.
Postbus
Voor Oisterwijk. Vanaf 14 jaar.
Donderdag 25 februari 1999 pagina 20
Adverten
Adverter
De Tilbu
N.S. Plei
Tel. 013/
Fax 013/
seizoen hoeft u nooit in de rij te staan voor
een parkeermunt. Zo’n handig abonne
ment kost f60,- en is alleen verkrijgbaar
in combinatie met een Pardoes-, Langnek-
of Laven Abonnement.
te groot woi
manier om
nen doen, u
je geleden o
de hoek vat
ke partijen
ning bij de
plaatsvindt
zeker dat ei
bedrijfstak
bleemloos t
Tegengas k
vanuit de 1
het even va
opnam. Zei
enige tegen
ning rijden
elkaar niet
dat rekenir
gewoon doe
geval met 1
regering ee
beleid of ee
moet kiezer
en daar we
moet verzit
over de aut
werd ook g
Witteman.
verschillen
tafel en ooi
voor als te^
sie was af i
dat er echt
menten gel
dus. Ondai
sche ingref
weging stei
gekant. Eei
een vijand,
Maar voort
weer niet g
eindconclu
zonder kop
uit die aut
Sonja, als,
bent, ga je
goed dekkend
op kleur gemaakt
21/2 liter39,95
5 liter72,00
10 liter127,50
Klaar terwijl u wacht
Sprookjes worden écht werkelijkheid als
bezoekers Pardoes, Roodkapje of één van de
andere sprookjesfiguren in levenden lijve
ontmoet. Ook dat kan in het Sprookjesbos
van de Efteling! Pardoes, de gastheer van
de Efteling, staat te popelen om jong én
oud te verwelkomen, de boze Wolf jaagt op
Roodkapje en de stiefzusters maken
Assepoester het leven zuur! De Efteling
Sprookjesshow in het Efteling Theater, dat
zich vorig jaar mocht verheugen in een
spectaculair aantal bezoekers, wordt ook in
1999 voortgezet. Zou Assepoester naar het
bal mogen? Trouwt de kleine Zeemeermin
met haar prins? En zijn de zeven Geitjes de
Wolf weer te slim aft
die in de stad Tilburg werkzaamheden in de buitendienst willen uitvoeren.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit het regist
warmtekostenverdelers en het assisteren van de hoofdr
werkzaamheden.
Raab Karcher Warmtemeter B.V. houdt zich bezig met
koop van meet- en verdet
elers t.b.v. radiatoren, als
Voor de periode van 22 maart t/m 30 juni 1999 zijn op zoek naar
HULPMONTEURSimv)
Vanwege de groei van onze
en de te verwachten expar
afdeling Centraal Magazijn
Maar er is meer. Veel meer. Het hele jaar
door worden sprookjesachtige activiteiten
georganiseerd. Sommige duren het hele
jaar, andere zijn -als bij toverslag- zo weer
verdwenen. Zo kun je op Koninginnedag
koninklijke activiteiten beleven en organi
seert de Efteling de Efteling Anton Pieck
Prijs, een sprookjeswedstrijd onder alle
basisscholen in Nederland en Vlaanderen.
Wij zijn op dit moment op zoek naar enthousiaste en gemoti
veerde kandidaten (m/v) die na een
'fyj' warmtemeter
Met een Efteling -Abonnement heeft u de
mogelijkheid om zo vaak als u maar wilt
Op 1 april aanstaande opent de Efteling haar poorten voor
een heel bijzonder jaar. Want in 1999 zet de Efteling
de sprookjes, waarmee de Efteling zo bekend is geworden,
centraal: de Efteling is dan de Schatkamer van de Sprookjes.
En dat zullen de bezoekers zeker merken!
cwweiiuv schilk.,
andere
-- Je uit- hierbij'
«.vim gere- geme
iwetFlexi- lingt
zekerheid.
ok het bestaan Heeft u vragen over het werken
voor Uitzend- via een uitzendbureau? Loop
i een belangrijke basis eens binnen bij de Randstad-
rechten van uitzend- k::a. k....-» r>»
li de CAO is ook een
loningsregeling opgeno-
sn. Uitzendkrachten worden
iaald volgens deze CAO of
js de CAO van het inle-
Het Sprookjesbos staat komend jaar volop
in de schijnwerpers. Gedurende de winter
is de Chinese Nachtegaal neergestreken in
de Siertuin en op het Herautenplein zijn
de herberg uit Tafeltje dek je en het het kas
teel van de stiefmoeder van Sneeuwwitje
verrezen. Pas op voor haar wonderspiegel!
En de Stoomtrein? Die rijdt langs een
nieuw stationnetje waar vele bekende
Efteling-figuren staan te wachten!
gratis opleiding
als Mailprofessional bij verschillende bedrijven in Brabant aan
de slag willen gaan.
Heb je interesse? Bel dan met Mailprofs Uitzendbureaux in
Eindhoven, telefoon: (040) 2438045 of stuur je CV naar:
Kerkstraat 20, 5611 GJ Eindhoven.
De Automa
van De Tilt
Dealer Assi
Omstreken
Tilburg, Gc
Zand, Uder
Oisterwijk,
Hilvarenbe
Als u vóór 1 maart een abonnement bestelt
ontvangt u f10,- korting op een Pardoes,
Laven of Langnek Abonnement. Bel voor
meer informatie tijdens kantooruren
0416- 288157.
Korvelseweg 24, TILBURG
Tel. 013/536.01.34
De Efteling is in 1999 geopend van 1
april t/m 9 juli en van 30 augustus t/m 31
oktober, dagelijks van 10.00 tot 18.00
uur. Tijdens de Efteling Zeven Mijls
Zomer, van 10 juli t/m 29 augustus, is het S*
park zelfs geopend tot 21.00 u ur. Ook ff
gedurende enkele feest- en weekenddagen
in het voor- en naseizoen is de Efteling^*9&**f 1
langer geopend: tot 19.00
nnen bij d
vestiging bij u in de buurt. De
adressen kunt u opvragen bij
Randstad Uitzendbureau,
Heuvelring 90 te Tilburg tele
foonnummer (013)5352055.
organisatie in de afgelopen jaren
msie zijn wij ter versterking van de
i op zoek naar
Hoewel aan het samenstellen
van dit redactioneel de grootst
mogelijke zorg wordt besteed,
kan Randstad niet aansprake
lijk worden gesteld voor even
tuele fouten, noch kunnen aan
de inhoud rechten worden ont
leend.
Mailprofs Uitzendbureaux is hét uitzendbureau voor pro:
sionele postkamer-, repro-, couverteer-, grafisch en archie
medewerkers.
Een unieke kans voor enthousiaste magazijnmedewerkers die in een dynamische
omgeving en in teamverband willen werken. Opleiding LBO-niveau,
terwijl magazijnervaring en orderpicken een pre is. Leeftijd tot 30 jaar.
^eciaa/za^f^
Poppen wagens L,
veaus in een bedrijf en in di
verse situaties bestaan tijdelij
ke vacatures. Een uitzend
kracht gaat aan de slag op een
positie die aansluit bij zijn op
leiding en achtergrond. Steeds
meer worden uitzendkrachten
ingezet op hogere functies. Bij
'■omplexe functie wordt
eken naar de moge
lijkheden van detachering.
Het bedrijfsleven en uitzend
bureau maken winst over de
de uitzendkracht.
ms men hiermee bedoelt dat
het verdient wordt door het in
zetten va arbeid, dan klopt dit.
Arbeid is een economisch
goed. Een sollicitant die via
een uitzendbureau aan de slag
gaat krijgt hiervoor loon voor m a 11 p r o t s
zijn/haar arbeid en de moge
lijkheid om werkervaring op te
doen. Uitzendkrachten in een
bedrijf krijgen in principe het-
ils een vaste kracht
een vergelijkbare functie.
De bedrijven betalen voor de
dienstverlening van het uit
zendbureau, niet de uitzend-
krachten.
bekend- Uitzendbureaus onttrekken
rden de zich aan de Algemene wet ge-
critische lijke behandeling
“Zo Werkt Dat” verschijnt
wekelijks en wordt verzorgd
door Randstad Uitzendbu
reau bv. Het biedt informatie
over arbeidszaken aan be
drijven, werknemers en
vooral uitzendkrachten. De
komende twee weken wordt
een aantal bezwaren tegen zeer compli
uitzendbureaus op een rijtje vaker gekel
gezet. lijkheden va
Ondanks dat de uitzendbran-
che in de afgelopen 40 jaar is
uitgegroeid tot een volwassen rug van de uitz
bedrijfstak behorende tot de Als men hien
grotere dienstverlenende be
drijfstakken in Nederland, be
staat er nog de nodige weer
stand en wantrouwen ten
aanzien van de werkwijze van
uitzendbureaus en de functie
van uitzendkrachten. Wetge
ving en CAO zijn er echter op
gericht de positie van alle be-
trekkenen partijen zo goed bedrijf krijger
mogelijk te regelen en te be- zelfde loon als
schermen. Recente ontwikke- in - -
lingen door de wet Flexibiliteit De bec
en Zekerheid zijn hiervan een d
goed voorbeeld. De bedenkin
gen tegen uitzendbureau zijn
vaak het gevolg van onbeker J
heid. Wij beantwoorden
meest voorkomende kritische lijke behani
vragen: De rechtspositie van Uitzendbureau werven op ver-
de uitzendkracht is zwak en de schillende manieren. Net als
lonen zijn te laag. andere bedrijven dienen zij
De rechtspositie van de uit- hierbij de richtlijnen van de Al-
zendkracht is uitstekend gere- gemene wet gelijke behande-
geld door de nieuwe wet Flexi- ling te hanteren,
biliteit en Zei
Daarnaast is ook
van een CAO v
krachten i
voor de t
krachten.In<
belor-
men.
betaa
volgens de CAC
nende bedrijf.
Uitzendkrachten moeten de
vervelende klussen bij het be
drijf opknappen.
De term “uitzendkracht” is een
verzamelnaam voor tijdelijke
medewerkers die een tijdelijke
vacature opvullen. Op alle ni-
Solliciteren
Stuur een korte en duidelijke brief
met c.v. naar:
it’s Electric b.v..
Postbus 280,5000 AG Tilburg.
Graag t.a.v. de afdeling
Personeelszaken.
Zet op de enve
sollicitatie cb.v.
vacature TW8.
f
naar de Schatkamer van de Sprookjes te
komen. Voor het eerst dit jaar kan men
kiezen uit verschillende abonnementen.
Met een Pardoes Abonnement heeft u op
alle dagen, een heel seizoen lang toegang
tot het park. Voor dit abonnement betaalt
u f 160,- per persoon.
65-plussers en gehandicapten betalen
f 95,- per persoon voor een Langnek
Abonnement.
Een Laven Abonnement kost f 115,- per
persoon. Hiermee kunt u het park uitslui
tend op de doordeweekse dagen in het voor-
en naseizoen (dus niet gedurende de
Efteling Zeven Mijls Zomer van 10 juli
t/m 29 augustus) bezoeken.
Met een Parkeerabonnement voor het hele
Met meer dan 60 winkels is lt s
inmiddels uitgegroeid tot ver
uit de grootste winkelketen van
Nederland op het gebied van
audio, video en elektro. Natuur
lijk word je niet zomaar de
grootste. Daar is visie voor
nodig. En een gezonde blik op
de toekomst. Dat zie je bijvoor
beeld al helemaal terug in de
artikelpresentatie, maar ook in
de kennis en kunde van de
medewerkers achter de scher
men en op de winkelvloer.Want
ook daarin is it’s de beste keus.
Gedacht wordt aan iemand van ±19-23 jaar, handig, goede omgangsvormen en met
een flexibele instelling. Ben jij degene die tegen een aantrekkelijke betaling, gedu
rende genoemde periode, werkzaam wil zijn in een prettige werkomgeving?
Stuur dan je schriftelijke sollicitatie, binnen 10 dagen na verschijnen van dit blad, aan
Raab Karcher Warmtemeter B.V. t.a.v. de afdeling Personeelszaken, mw. C. Galiouris,
Postbus 179, 3100 AD Schiedam. Voor eventuele informatie kan je contact opnemen
met de heer S. Ossewaarde, servicemanager, tel. 010-2455840.
mai Iprof s
uitzendbureaux
De juiste personen bieden wij een prima salariëring t
arbeidsvoorwaarden binnen een jonge en dynamische
r
2.
