’«PERSONEEL
FLEX
I
i
I
33B
VANREE
Vedior
n div. verrekijkers
sterk afgeprijsd o
MUSEUM
V J
Zo Werkt Dat
N(
va
technoplast
Nk
maa
INSTELLER M/V
Afd
I
ALTIJD RECLAME
VURIGE 40
FANTASY FM
s
e d
e
a
s a a
g
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER/
SYSTEEMBEHEERDER M/V
PRODUCTIE-
MEDEWERKERS
3-PLOEGENDIENST M/V
Ki
k
w GRATIS
Consulent Busje-Komt-Zo-Toer
SALADES
zonder kleur- smaakstoffen
Van Gastel^
15
22
êrr'
8 6
et
17
DE TILBURGSE KOERIER
Donderdag 3 december 1998 pagina 4
DETILBUR
VEF1K
van
Ook via kabel 95.6
The people - The know-how - The solutions
MEUBEL- EN WONINGSTOFFERING
FEESTELIJKE
ARTIKELEN
sieraden
MUSEUMWINKEL
hoeden en sjaals
NEDERLANDS
boeken en damast
y
VAKMANSCHAP ÉN EERLIJK ADVIES
Kompleet (jptiek
ENSCHOTSESTRAAT 131 TILBURG TEL: (013) 544 48 44
functie neemt u contact op met Erik van Os, GGD
met Leon de Leijer, Kentron Verslavingszorg, telefoon
3 DECEMBER 1998!’!!
DAN OPENT:
VEDIOR
VAN EIJK
IN TILBURG
ZIJN DEUREN
g tot de functie en uw ervaring. Er zijn
nodigde opleidingen en cursussen.
Korvelseweg 19, 5025 JB Tilburg
telefoon (013) 542 43 61
Solliciteren
Uw schriftelijke sollicitatie
Technoplast, t.a.v. Hoofd
Technoplast B.V., Postbus 5025
5004 EA Tilburg
Telefoon (013) 594 20 20
Telefax (013) 594 20 45
E-mail technoplast@wxs.nl
Het herstelleren
handen. Naast h
vakmans
gordijnen,
1,95
1,75
1,85
1,95
1,50
1,15
1,25
1,25
1,50
1,95
1,50
Zaterdag 5
december
BIJ AANKOOP
VAN 2 SALADES
EXTRA BAKJE
jfe-Q SALADE
L A (NAAR KEUZE)
Voor deze bedrijfsunit EGP komen wij graag in contact met vrijwilligers (m/v) voor de functie
voor ongeveer 20 uur per week, vooralsnog voor de duur van één jaar.
De lekkerste eigengemaakte
Van tijk voor jou hhh
kinderspeelgoed
z
Sollicitatie
Uw schriftelijke reactie ontvangen wij graag voor 14 december. Richt uw schrijven aan de heer ir.
J.I.M. de Goeij, directeur GGD Midden-Brabant, Postbus 3024, 5003 DA Tilburg.
Technoplast opereert in een dynamische markt en maakt op dit moment een forse groei
door. Vanwege deze groei hebben wij dringend behoefte aan:
In deze functie beheert u de debiteuren- en crediteurenadministratie. Daarnaast ver
werkt u financieel/administratieve gegevens en assisteert u bij analyses van deze gege
vens. Tevens draagt u zorg voor het beheer van het netwerk (Novell) en PC’s; inclusief
beveiliging. U bent vraagbaak voor de gebruikers en lost voorkomende problemen op.
U bent in het bezit van het MEAO-diploma BA en heeft kennis van Windows 95/NT en
Novell en van de Duitse en Engelse taal. Bij voorkeur beschikt u over enkele jaren erva
ring in een soortgelijke functie.
r spuitgiet-
en draagt
Informatie
Voor meer informatie over deze veelzijdige
Midden-Brabant, telefoon (013) 464 33 11 of i
(076) 522 72 88.
vergezeld van CV kunt u binnen 2 weken richten aan:
Personeelszaken, de heer B.H. Appeldooren. Voor nadere
informatie over deze functies kunt u telefonisch contact opnemen.
De S van Sint is de S
Speciale Salades
voor Surprisedag
Een nieuwe
problematist
beginnen. S<
koord te gaai
tadvisering v
In het komer
in het St. Elis
vanging van
ter overbrug;
verpleegafde
Wij zijn een uitzendbureau dat
gespecialiseerd is in de agrarische sector.
Dit betekent leuk, afwisselend werk en
goede verdiensten.
INTERESSE Kom dan vanaf 3
december 1998 iedere dinsdag
donderdag tussen 8.30 tot 17.30 uur
naar het volgende adres:
Stadhuisplein 340, Tilburg
Neem mee: geldig paspoort/id, sofi-,
bank- ziekenfonds-nummer.
GEROOKTE KIPFILETSALADE
ZALMSALADE
KRABSALADE
BOUILLONSALADE
KIP-KERRIESALADE
VLEESSALADE
HAM-PREISALADE
EI-SALADE
KIPFILET SATÉ-SALADE
GARNALENSALADE
PIKANTE HAMSALADE
Alles per 100 gram
De insteller is verantwoordelijk voor het productiegereedmaken van spuitgietmachines
en het verzorgen van hulpapparatuur. U ziet toe op het optimaliseren van het spuftgiet-
proces.
U bent in het bezit van het MTS-diploma Werktuigbouw of LTS met Bemetel
Gereedschapmaken of Machinebouw, Matrijzen B (Mikro-Centrum) U beschikt over
kennis van spuigietmachines, gereedschappen en kunststoffen en over relevante wer
kervaring bij voorkeur in de kunststofverwerkende industrie.
Gourmetschaal
per 500 gram g
(2 personen)
Vuralleme
5 in de reek
het oer-Bra
nog 17 niet
Linnegoew
kumt vanei
Barbanson,
Henk Habr
Op de Verti
Roessel.Jai
han Biemar
Hoeckx, Ci
prachtige h
aantal Brab
de Camp ei
Arbeidsvoorwaarden
Technoplast biedt een salariëring in verhouding
goede mogelijkheden tot het volgen van de bene
A'
Per 1 decemb
ring Natuurlij
getreden. Die
dat mensen
schulden te I
duur een scht
ken. De geme
op het verzot
Rechtsbijstan
derstaak op zi
den uitgevoer
het Servicebu
Met de invoei
de Faillissem
het saneren v
lijke personei
sen met een
tuatie kunnen
vijfjaar ween
der gaan. Eei
ring kan pas b
gevraagd als
Wilt u meer weten over de gevolgen die Flexibiliteit en Zekerheid
voor u heeft? Loop dan even binnen bij de Randstad vestiging bij
u in de buurt. Adressen kunt u opvragen bij Randstad Uitzendbu
reau, Heuvelring 90 te Tilburg, telefoonnummer (013) 5352055.
Hoewel aan het samenstellen van dit redactioneel de grootst mo
gelijke zorg wordt besteed, kan Randstad niet aansprakelijk wor
den gesteld voor eventuele fouten, noch kunnen aan de inhoud
rechten worden ontleend.
Wat bieden wij de vrijwilligers:
een vrijwilligersvergoeding;
bijscholing op het gebied van genotmiddelen;
kans om (les)ervaring op te doen.
Busje-komt-zo-toer
GGD Midden-Brabant en Kentron Verslavingszorg hebben samen een voorlichtingsactiviteit, Busje-
komt-zo-toer, opgezet. Tijdens een één uur durend schoolbezoek wordt aan groep 8 van de
basisschool voorlichting gegeven over roken, drinken, gokken en drugs. Dit gebeurt op een
aansprekende en aan de doelgroep aangepaste manier. De toer gaat in het voorjaar weer van start.
Hiervoor zoeken wij enthousiaste, jonge voorlichters die naast de Busje-toer aanvullende lessen
gaan verzorgen over de genoemde genotmiddelen. Het betreft hier steeds twee lessen van ongeveer
één uur.
GGD Midden-Brabant is een gezondheidsdienst voor 10 gemeenten
met vestigingen in Tilburg en Waalwijk met in totaal 200
medewerkers. De kernactiviteiten omvatten de bedrijfsunits
Algemene Gezondheidszorg, Jeugdgezondheidszorg en Regionale
Midden-Brabant Ambulancehulpverlening en worden daarbij ondersteund door de
bedrijfsunit Ondersteuning en de bedrijfsunit Epidemiologie,
Gezondheidsvoorlichting en Opleiding (EGP).
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het bedienen van één of meer
machines met hulpapparatuur. U ziet toe op de kwaliteit van de producten
zorg voor een juiste verpakking.
U bent in het bezit van een diploma op LBO-niveau in de richting metaal, electro- of
mechanische technieken en beschikt over relevante werkervaring bij voorkeur in de
kunststofverwerkende industrie. U beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
De Stichting
ƒ704.125,- to
Het gaat om
welzijnsbevo
de jaarlijkse
derduizende
koop van Kit
Enkele voorb
projecten zijr
nenbus ten be
van (meervo
handicapte ki
bouwing van
datie voor ki
met een han,
multimedia o
gen van de V
Den Bosch. J
lair voor een
Dagverblijf ir
In de provin
vrijwilligers a
Kinde rpostze
jaarskaarten.
zijn zij met hu
op verschillei
winkels, bibl
zen. De Kinde
krijgbaar aan
toor.
IAG VAN
I* TOUCH IT
en van uw duurzame meubelen is bij ons in vertrouwde
het tonen van een schitterende collectie kwalileitsstoffen
n wij U graag een eerlijk en vakkundig advies. De kennis van
erialen en hun toepassingsmogelijkheden, gecombineerd met
mschap, maakt ons tevens voor U de leverancier van uw
en, vloerbedekking, wandbekleding en binnenzonwering.
9
z
^99^ 1
Kinderen va
dezer dagent
senberg, een
Tilburg. De
150 kilo pept
Vossenberg.
Het Tilburg'
RAL vroeg d
week een ma:
gen. Bij die m
baar pepemoi
pakken bleve
over. Vossenl
Heerkens en
toen met het ii
resterende nol
te geven. Kii
waren voor hi
gende keuze,
de feestdagen
T”
S4T
Wij vragen van de vrijwilligers:
een HBO-opleiding (bijvoorbeeld PABO, NLO, HBO-voorlichting);
uitstekende contactuele eigenschappen;
goed kunnen omgaan met groepen kinderen;
enthousiasme, creativiteit en flair;
in het bezit zijn van rijbewijs B;
kennis van of bereidheid tot het zich verdiepen in genotmiddelen.
Kunststof: eigentijds materiaal met oneindige mogelijkheden. Technoplast in
Tilburg is het eigentijdse bedrijf dat deze mogelijkheden vertaalt in oplossingen
voor een brede kring internationale opdrachtgevers, waaronder bedrijven uit de
medisch-farmaceutische industrie, de automotive-branche, de verpakkingsin-
dustrie en de techniek. Méér dan 80% van de omzet wordt geëxporteerd.
Onze opdrachtgevers kunnen rekenen op maximale prestaties ten aanzien van
kwaliteit, kostenbeheersing en logistiek. Prestaties die tot stand komen dankzij
een hypermodern machinepark en een unieke know-how, maar vooral dankzij
industrieel teamwork in optima forma.
Technoplast is gecertificeerd met ISO 9001 en telt momenteel zo’n 70 medewer
kers.
j. w.™
M
Si,?"1
^4
Onlangs is hel
in Tilburg
scheepse ver
tien jaar gaat
afdeling spoei
liklinische)
beurt, omdat 1
breiding het j
2003 is er fine
vatie, van ond
de verpleegaf
Desondanks i
van het meut
teerde kleurei
deeltelijke) re
St. Elisabeth
gezocht naar
overbrugging
“Zo Werkt Dat” verschijnt wekelijks en wordt verzorgd
door Randstad Uitzendbureau bv. Per 1 januari 1999 treedt
de wet Flexibiliteit en Zekerheid in werking. Tegelijkertijd
met de nieuwe wetgeving wordt een nieuwe, meerjarige
CAO voor uitzendkrachten van kracht. Deze nieuwe regels
hebben zowel gevolgen voor het eigen personeel binnen een
bedrijf als voor de medewerkers via een uitzendbureau.
Daarom informeren wij u de komende weken over de ge
volgen van de nieuwe wet- en regelgeving. In het redactio
neel van deze week bespreken wij de proeftijd.
Oude wetgeving
In de huidige wetgeving geldt een proeftijd van maximaal 2
maanden. Gesteld wordt dat de proeftijd voor werkgever en
werknemer gelijk dient te zijn. De proeftijd moet overeengeko
men zijn, maar een schriftelijke overeenkomst is niet noodza
kelijk.
Alle overeenkomsten van proeftijd die niet voor werkgever en
werknemer gelijk zijn dan wel (opeenvolgende) proeftijd(en)
langer dan twee maanden zijn niet geldig. De volledige proef
tijd is dan niet geldig, zij wordt dan geacht niet te hebben be
staan.
Nieuwe wetgeving
In de nieuwe wet Flexibiliteit en Zekerheid zijn een aantal wij
zigingen opgenomen met betrekking tot de proeftijd. Allereerst
dient de proeftijd zijn overeengekomen; een schriftelijke vast
legging van de proeftijd is noodzakelijk. De situatie blijft dat de
proeftijd voor werkgever en werknemer gelijk dient te zijn.
Bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd wordt de maxi
male duur van de proeftijd afhankelijk gesteld van de duur van
de arbeidsovereenkomst. Heeft de arbeidsovereenkomst een
kortere duur dan twee jaar dan wordt de maximale duur van de
proeftijd een maand. Dit geldt ook bij een arbeidsovereenkomst
voor bepaalde tijd waar geen einddatum vastgelegd is (bijvoor
beeld bij een project). Uitsluitend bij CAO kan de proeftijd voor
deze situatie worden verlengd, tot maximaal twee maanden.
Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd van twee jaar
of langer zal de maximale proeftijd (gewoon) twee maanden
zijn. Dit ook bij een contract voor onbepaalde tijd.
Verlenging van de proeftijd tot meer dan twee maanden is niet
mogelijk, ook niet bij CAO.
^2^
,o
-fSs-
16 u ft77-
23
'8 u -
RADIO FANTASY VZW - Schoolstraat 66 - B-2381 Weelde-België
IVl
