Gemeentepagina
O3'
I 1
IPI
E:
Vo
’We zijn er nog lang niet,
maar we zitten op de goede weg’
Tilburgs
OPORT
MILIEUJOURNAAL
Chemocar komt
o
langs in De Blaak
ielefoonnummefs
halskanker
Wijziging
gemeentelijke
monumenten
verordening
ter inzage
Opkomst
vroege
opsporing
baarmoeder-
«De dood niet vergeten»
in foto’s van
grafmonumenten,
voorwerpen
en archiefstukken
DE TILBURGSE KOERIER
Donderdag 19 september 1991 - pagina 6
DE TILBURGJ
Samenstelling afdeling Concerncommunicatie van de Gemeente Tilburg, Stadhuisplein 130, 5038 TC Tilburg, 013-429204
Voorrang voor vrouwen, allochtonen en gehandicapten bij gemeente nader bekeken
Doelgroepenbeleid:
lijkt h<
en uit
Aanvr
Groens
Tentoonstelling in Gemeentearchief
Commissievergaderingen
Groens
'(T* TILBURG
gac
de
Op h(
recht
Ontwi
429070
0
6
Datum
Tijd
Kosten
673765
Plaats
irkvc
Henri Berssenbrugge maakte deze foto rond 1900
ülburg
Bij elke sta
steeds eer
Het IMK
van alloc
Dit nieuv
allochton
ondemen
Aanmelc
IMK Ooi
de heer I
INFORf
ALLOC
Naast hei
gelegenhi
deskundig
429120
429263
553987
420723
429100
551986
Jans
en t
wer
bij
Eri
wer
Oude R
Burgeme
elijkopt
m goed
*1. Dus
Bedrijven c
Hindenvet
meente ee
re bestaat i
- ontwerpv
geschiedenis,
cultuur» brengt het-
en is te krijgen bij
sociale Dienst
06-8212337
ireatie
(velden, zalen) 429268
(zwembaden) 429253
Ned
is een
irking h
Baronii
Er is een
ning, alst
verkooppi
maatscha
Nog toten
ber is in
Spoorlaar
ter het No<
seum) eer
werk van
berg, Joe[
zeels. Te 2
drukken v
dorp; een
der Romai
seldorp w
Stimulerir
dende Kt
meente Ti
tiek is he
dracht die
de. Winni
1990 is Dii
In 1990 vond in Tilburg de derde ronde
plaats van het onderzoek naar baar
moederhalskanker. Om de opkomst te
verhogen, is in aug. 1990 een voorlich
tingscampagne gestart. Ook ontvin
gen alle opgeroepen vrouwen een her-
halingsoproep. De opkomst in de twee
de helft van 1990 is hierdoor gestegen
tot 51%. Ten opzichte van 1989 is dit
een stijging van 8%. De GGD heeft on
der de opgeroepen vrouwen een en
quête gehouden. Hieruit bleek dat ca.
8% van de vrouwen aan het onderzoek
heeft deelgenomen na de herhalings-
oproep. Ook bleek dat bijna alle vrou
wen ten minste één onderdeel van de
voorlichtingscampagne hadden ge
zien. Het grootste bereik hadden arti
kelen in de krant. Deze zijn gelezen
door 49% van de vrouwen. De posters
op de mupi’s zijn door 45% van de
vrouwen genoemd.
De Chemocar komt volgende
week langs in De Blaak om het
chemisch afval huis-aan-huis op
te halen. In welk deel van de wijk
de Chemocar respectievelijk op
maandag, dinsdag en woensdag
te vinden is, staat op bijgaand
kaartje. Als de bel klinkt in uw
buurt, kunt u de chemobox met
geopend deksel aanbieden. Die
wordt dan geleegd en u krijgt hem
meteen weer meer naar huis.
Hoge V
Burgeme^
te verlene
bedrijf en
Hiertoe is
het doelgroepenbeleid overgeno
men wordt dooranderen en dat in de
toekomst het doelgroepenbeleid
een zaak wordt van gemeente,
jrkgevers én werknemer. Waar-
overigens niet de suggestie ge
wekt mag worden dat het RBA op dit
moment nog niets zou ondernemen.
Zo wordt bijvoorbeeld via het Pro-
jektburo Meerwerk om mensen uit
de doelgroepen (meer) in het ar
beidsproces te betrekken.
In het Gemeentelijk Informatiecen
trum, Stadhuisplein 132, ligt met in
gang van vrijdag 20 september aan
staande gedurende drie maanden
de gewijzigde monumentenveror
dening ter inzage. De gemeente
raad heeft deze verordening op 10
juni 1991 vastgesteld. Belangrijkste
onderdeel van de wijziging heeft be
trekking op het feit dat de gemeente
meer zeggenschap krijgt over de te
besteden budgetten en verbou-
wingsplannen voor rijksmonumen-
ten. Openingstijden Informatiecen
trum, zie rubriek.
Jen' niet alleen een zaak
igen van de gemeente
’rnp. Het doelgroepenbeleid van de ge-
iwn- meente Tilburg blijkt zijn vruchten af
ken- te werPen-ln bijgaand verhaal kunt u
h daar meer over lezen. Het is echter
duidelijk dat het eigenlijk niet bij ge
meentelijk beleid alleen zou moeten
blijven. De doelgroepen worden im
mers pas écht serieus genomen als
ze ook binnen andere bedrijven en
instellingen meer kansen krijgen,
ge- Vandaar dat de gemeente er binnen
lijks het Regionaal Bestuur Arbeidsvoor-
Igroepen te vin- ziening (RBA) op aan zal dringen dat
Er is een
werking t
mans.
De aanvra
inzage bij
van 09.00
Men kan hi
nen tot 20
verzocht p
(Tijdens et
dienst kun
mogelijk v;
Schriftelijk
ders van T
Milieudien
Iedereen
bezwaar ii
om gegror
te dienen.
Tot en met 29 november is in het pleet mogelijke oriëntatie te ge-
Gemeentearchief aan de Kazerne- ven.
hof de tentoonstelling «De dood
niet vergeten» te zien. De
(foto)tentoonstelling geeft e
beeld van de wijze waarop de Til-
burgers vóór 1940 omgingen met
dood, rouw en begraven. Foto’s
van tientallen grafmonumenten Een ther
zijn te zien en het Gemeentear- burg,
chief heeft voorwerpen, archief- monur
stukken en ook oude foto’s opge- zelfc
diept om de bezoeker een zo com- de te
Spreekuur
wethouder
Het spreekuur van wethouder
P. van Hassel van Volkshuis
vesting en Milieu gaat op dins
dag 24 september niet door.
Het spreekuur van wethouder
van Hassel is het enige waar
voor vooraf geen afspraak ge
maakt hoeft te worden. Als u
één van de andere wethouders
- of de burgemeester - wilt
spreken, moet u een afspraak
maken voor het spreekuur, met
de secretaresse van de be
treffende bestuurder. Het tele
foonnummer van het stadhuis
is 428811.
i er als voh
wilcii .delijk moet het gemeentelijk
irsoneelsbestand voor 30,6% uit
..ouwen bestaan, voor 5,6% uit ge-,
handicapten en voor 7% uit allocht
onen. ”We hadden natuurlijk niet
verwacht dat we die streefcijfers me-
Gemeentelijk
Sportspreekuur
Op donderdag 19 september in
Zwembad West, Ringbaan West
320, van 18.30 tot 20.00 uur.
Het is het eerste Sportspreekuur na
de zomervakantie.
Op het Sportspreekuur kunt u te
recht met al uw vragen over subsi
dies en uw wensen of ideeën op
sportgebied. U hoeft hiervoor geen
afspraak te maken.
Het Sportspreekuur is een gemeen
telijk initiatief en is bedoeld voor
sportverenigingen, individuele spor
ters en andere geïnteresseerden.
Bij het Sportspreekuur zijn aanwe
zig een stafmedewerker van de Af
deling Sport en Recreatie van de ge
meente en een vertegenwoordiger
van de Tilburgse Sportraad.
Sportspreekuurdata in 1991
Noteer alvast de volgende data van
het Sportspreekuur:
24 oktober: Zwembad Oost
21 november: Sportcomplex Drie-
burcht
19 december: Wijkcentrum Rees-
hoeve
Wilt u meer informatie, neem dan
contact op met de Afdeling Sport en
Recreatie, telefoon 429264.
Het doelgroepenbeleid in
symbool: de deur van ge
meentelijke burelen staat
steeds verder open voor al
lochtonen, vrouwen en ge
handicapten. (foto: MultiVi
sion Partners) j
Aanleiding tot de tentoonstelling was
een de Open Monumentendag van Zater-
Tj|_ dag 14 september. Tilburg koos er-
met voor op die da9 de begraafplaatsen
extra aandacht te geven.
:hemanummer in de reeks «Til-
tijdschrift voor geschiedenis,
jmenten en cultuur» brengt I
relfde onderwerp en is te krijger
tentoonstelling.
Burgemeester en wethouders kun
nen zich laten adviseren door com
missies uit de gemeenteraad,
ander over voorstellen aan dit
De commissies vergaderen
gaans één keer per maand.
Deze vergaderingen zijn openbaar.
Bovendien kan door belanghebber
den een korte spreektijd worde
aangevraagd, indien zij iets wil!;
vertellen over een van de agenda
punten. Spreektijd moet vóór de ver
gadering worden aangevraagd bij
de secretaris van de commissie.
De agenda en bijbehorende stukken
liggen voor iedereen ter inzage in
het Gemeentelijk Informatiecentrum
(Stadhuisplein 132). Openingstij
den: maandag en zaterdag van
13.00 tot 17.00 uur en dinsdag tot en
met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur.
Commissie Onderwijs,
Sport en Cultuur
Voorzitter: wethouder Timmermans
Secretaris: G. Hensing, tel. 429069
Op maandag 23 september a.s.
om 09.00 uur in het stadhuis
(nieuwe raadszaal)
(extra commissievergadering)
Op de agenda:
- Horizontaliseringsovereenkomst
Baanlozencentrum (MODEM) Til
burg.
KS Commissie voor de
door- Rekeningen
Op maandag 23 september a.s.
om 14.00 uur in het stadhuis (ka-
sn- mer 116)
rden Op de agenda o.a.
rillen - Rapport VB n.a.v. controle con-
cernrekening 1990.
- Aanzet onderzoeksverslag aan de
raad n.a.v. onderzoek rekening
1990.
wen, gehandicapter
aangenomen worde
soon aan de eisen voor de betreffer
de vacature voldoet natuurlijk
presentatie van het nieuwe doel- vrouwer
groepenbeleid deed op zijn zachtst richting
it bij gezegd nogal wat stof opwaaienDe meteer
illin- regionale en landelijke media gin- geldt v
een gen er uitgebreid op in en ook in de betreft
per- wandelgangen was het het gesprek
ssen van de dag.
imer-
tstaan,
ils ge-
Rotonde
Jan Heynsstraat/
Ph.Vingboonsstraat open
Vanaf vandaag is de nieuwe rotonde
op de kruising Philips Vingboons-
straat/Jan Heynsstraat/Vredeman
de Vriesstraat, open voor het ver-
Afsluiting Burg, van de keer. Daarmee gaat gelijk de tweede
Mnrtplnlnin fase in: het herinrichten van de Jan
u icipieii Heynsstraat. Deze straat zal de ko-
Zondag 22 september aanstaande mende drie weken vanaf de rotonde
wordt wederom de Ronde van het tot en met de kruising met de Alleen-
Burgemeester van de Mortelplein houdersstraat voor alle verkeer zijn
verreden. Vanaf 10.00 uur tot 18.00 afgesloten.
uur zijn daarom de volgende straten
afgesloten: zuidelijk deel Burg. v.d.
Mortelplein, Burg. Janssenstraat,
Burg. Rauppstraat en de Schout
Bakstraat.
Wie om zich heen kijkt, kan vast- voor’, maar van’absolute voorrang’, teen het eerste jaar zouden halen," den in die hogere functies. We
stellen dat Nederland bevolkt Bij vacatures zou dus voortaan ie- aldus Gwen Kriekaard. "Voor ons is denken dat gedeeltelijk op te kun-
wordt door mensen van allerlei mand uit de drie doelgroepen (vrou- de evaluatie vooral belangrijk om te nen lossen door een goed intern
soorten en maten. Mannen en wen, gehandicapten of allochtonen) kijken of het beleid op bepaalde pun- doorstromingsbeleid. Dus als er
vrouwen, gekleurd en blank, vali- aangenomen worden. Mits die per- ten aangepast moet worden. Als je intern een functie vrijkomt, krijgt
de en minder-valide, in Nederland soon aan de eisen voor de betreffen- de cijfers bekijkt, kun je vaststellen voorlopig ook daarbij iemand uit
geboren of hier naar toe gekomen de vacature voldoet natuurlijk. De dat we wat betreft de doelgroep de doelgroep voorrang. Dat is ui-
vanuit een ander land en zo kun- presentatie van het nieuwe doel- vrouwen het meeste in de goede teraard alleen zinvol als je ook an-
nen we nog wel even doorgaan, groepenbeleid deed op zijn zachtst richting zitten. Waarbij ik overigens dere zaken, zoals opleidingen,
Als je echter een kijkje neemt bij gezegd nogal wat stof opwaaien. De meteen aanteken dat dat vooral aan gaat pakken.”
de meeste bedrijven en instellin- regionale en landelijke media gin- geldt voor de lagere functies. Wat Eén ding mag duidelijk zijn: er is alle
gen, wordt het beeld ineens een gen er uitgebreid op in en ook in de betreft de hogere functies en de an- reden om het doelgroepenbeleid
stuk eenzijdiger. Binnen het per- wandelgangen was het het gesprek dere twee groepen, allochtonen en voorlopig voort te zetten. Een nieton-
begint tussen van de dag. gehandicapten, zijn de streefcijfers belangrijk detail daarbij is de bereid
den langzamer- echter nog lang niet gehaald. Daar heid van het zittend personeel om
jht te ontstaan, Evaluatie moeten we de komende tijd dus ex- mee te denken. ”ln het begin werd
indere groepen, zoals ge- |nmidde|S zijn we ruim anderhalf tra aandacht aan besteden.” nog weleens gefluisterd dat het doel-
apten of allochtonen zijn jaar verderen kan geconcludeerd Daarbij zal onder meer gekeken groepenbeleid slecht zou zijn voor de
il sterk inde minderheid. Er worden dat het doelqroepenbe- worden naar het wervings- en selec- sfeer. De praktijk leert echter anders.
..e o» «andaar dat |ej(J we| deqe|ijk zijn Vruchten be- tiebeleid. Een voorbeeld: van een De sfeer is er zeker niet slechter op
meerini- gint af te werpen Dat blijkt uit een sollicitatiebrief verwacht je een be- geworden. Integendeel op verschil-
*u!st onlangs gepresenteerde evalu- paalde'durf en zelfverzekerdheid', lende afdelingen beschouwt men het
min’ atie van de gang van zaken tot nu Een bescheiden briefje wordt al snel juist als een voordeel om met deze
9®’ toe. Gwen Kriekaard en Nico Ver- terzijde gelegd. Terwijl het voor be- collega’s te werken. Dat is natuurlijk
Tll‘ hoof, twee beleidsmedewerkers paalde groepen misschien juist heel heel belangrijk. VVant het doelgroe-
die nauw betrokken zijn bij de uit- gebruikelijk is om niet te hoog van de penbeleid kan natuurlijk alleen wer-
voering van het doelgroepenbe- toren te blazen en juist in eerste in- ken als het door iedereen gedragen
leid: ”De evaluatie maakt heel dui- stantie bescheidenheid te tonen, wordt.”
delijk dat de resultaten positief Dat soort dingen moeten we beter in
aantal jaren geleden al om bin- ziïn- We zijn er nog lang niet, maar het.oog gaan houden.” Daarnaast
t gebeurde door bij vacatures loPen ïaar door mensen uit de Om daar verbetering in te brenc'”'
jrrangleverlenenaandriespecl- ^dXrX™'gïoe-
vaststellen dat de streefcijfers pen. Want die kunnen ons ongetwij-
nog lang niet gehaald zijn. Er is feld goede adviezen geven. Die ker
dus zeker nog werk aan de win- nen immers hun achterban veel t
kei.”
Stadhuis 428811
Algemene zaken 428811
Gemeentelijk Archief
Milieudienst 428811
Milieuklachten 429500
Klachten vliegverkeer
0226033
Waterzuivering Noord
Waterzuivering Oost
Stadsreiniging 428611
Grofvuil 429100
Ongediertebestrijding
Afvalbegraafplaats
Welzijnsdienst 428511
Sociale Dienst 329911
Informatielijn Sc
(niet gratis)
Sport en Recr
ri, zciieri
ibaden)
Nederlands Textielmuseum
367475
Buro Budgetadvisering
Economische Zaken
Publieke Werken428711
Klachtennummer Publieke Werken
(mankementen op straat) 428597
Informatiepunt stadsbeheer
428610
Buro Huursubsidie 428770
Parkeerbureau 428554
Centrale Begraafplaats
Politie 428911
Brandweer 354545
Sociale Werkvoorziening 641911
GGD Midden-Brabant 643911
Alarmnummer 06-11
voor’, maar van ’absolute voorrang’, teen het eerste jaar zouden halen,”
bevolkt Bij vacatures zou dus voortaan ie- aldus Gwen Kriekaard. ’’Voor ons is
allerlei mand uit de drie doelgroepen (vrou- de evaluatie vooral belangrijk o
laten. Mannen en wen, gehandicapten of allochtonen) kijken of het beleid op bepaalde,
gekleurd en blank, vali- aangenomen worden. Mits die per- ten aangepast-
ier-valide, in Nederland soon aan de eisen voor de betreffen- de cijfers bekijkt, kun je vaststellen
(hiernaartoegekomen de vacature voldoet natuurlijk. De dat we wat betreft de doelgroep
id en zo kun- presentatie van het nieuwe doel- vrouwen het meeste in de goede
nog wel even doorgaan, groepenbeleid deed op zijn zachtst richting zitten. Waarbij ik overigens
echter een kijkje neemt bij gezegd nogal wat stof opwaaien. De meteen aanteken dat dat vooral
leste bedrijven en instellin- regionale en landelijke media gin- geldt voor de lagere functies. Wat
wordt het beeld ineens een gen er uitgebreid op in en ook in de betreft de hogere functies en de an-
eenzijdiger. Binnen het per- wandelgangen was het het gesprek dere twee groepen, allochtonen en
soneelsbestand begint tussen van de dag. gehandicapten, zijn de streefcijfers
mannen en vrouwen langzamer- echter nog lang niet gehaald. Daar
hand enig evenwicht te ontstaan, Evaluatie moeten we de komende tijd dus ex-
3rOT£h; Z°alS qe’ Inmiddels zijn we ruim anderhalf tra aandacht aan besteden.”
jaar verder en kan geconcludeerd Daarbij zal onder meer gekeken
meesiaisterKin aeminaerneia.tr worden dat het doelgroepenbe- worden naar het wervings-en selec-
kiopt dus iets met en vandaar dat |ejd we| dege|ijk zijn vruchten be- tiebeleid. Een voorbeeld: van een
Tm L 9int af te werpen. Dat blijkt uit een sollicitatiebrief verwacht je een be-
tiatieven zijn ontwikkeld om juist on|angs gepresenteerde evalu- paalde'durf en zelfverzekerdheid'
dLerh9JidefiTn atie van de gang van zaken tot nu Een bescheiden briefje wordt al j
d®^h 7d ’•'J" det®re J*" J® toe. Gwen Kriekaard en Nico Ver- terzijde gelegd. Terwijl het voor
ven. Zo ook bij de gemeente Til- hoof twee beleidsmedewerkers paalde groepen misschien juist heel
burg- die nauw betrokken zijn bij de uit- gebruikelijk is om niet te hoog van de
De gemeente Tilburg, met ongeveer voering van het doelgroepenbe- toren te blazen en juist in
2000 personeelsleden een belang- leid: ”De evaluatie maakt heel dui- stantie bescheidenheid te
rijke werkgever in de stad, besloot d®'1^ dat de resultaten positief Da*soort d'^9en moeten wei
een aantal jaren geleden al om bin- zijn. We zijn er nog lang met, maar he.oog gaan houden. Da<
nen het gemeentelijk apparaat ver- we zitten op de goede weg. 85% blijkt het soms heel moeihjky,
andering in die situatie te brengen. van de vacatures zijn in het afge- sen uit de doelgroepen te
Dat gebeurde door bij vacatures lj>p®"..i®®r. d°°Lr"
voorrang to--
fieke groepen: vrouwen, allochto- "'vywi.w'
nen en gehandicapten. En hoewel
de effecten van dat nieuwe beleid r
^duidelijk merkbaar was, bleek na J----- -
verloop van tijd dat de ’inhaalrace’ kel-
op die manier veel te lang zou gaan Die streefcijfers zien
duren. Vandaar dat op initiatief van Uiteindelijk moet he
'de toenmalige wethouder Wim Dijk- pers
stra in het najaar van ’89 het doel- vroi
groepenbeleid ’nieuwe stijl’ werd
ontwikkeld. Dat ging veel verder. Er
was niet langer sprake van ’voorkeur
uit de ”Om daar verbetering in 1
„o3n we om de tafel zjtter
I zijn en nisaties van de
ifcijfers pen. Want die kur
n. Er is feld goede adviezen geven,
s win- nen immers hun achterban
ter dan wij.”
Seïj’k Doorstroming
Een ander aandachtspunt betreft
de hogere functies binnen het
ambtelijk apparaat. ’’Zoals al
zegd, zijn er ook nog nauweli
mensen uit de doelgroi-
WO
Dl
MA
BLAAK
RQERPAD
GILZERl
BAAN I
b^weg
<%laak|
3
r
bredaseIweg
