TJlbutS
De Bruin Techniek voortdurend paraat
R
'N
Huize Poels helpt al 20 jaar dag en nacht
laar
L^omdat u beslist méér wilt
S^DAN EEN ’’GEWONE” KEUKEN
Wie zoekt kent De Bruin niet,
Op zaterdag 30 april
Koninginnedag zijn de winkels van
Tilburg Centrum
I
i zes
G...
ND
wie De Bruin kent zoekt niet
“W KEURIGE
W KEUKEN
IK (mensen
Donderdag 28 april 1988 - pagina 5
il 1988 - pagina 4
DE TILBURGSE KOERIER
N.S. PLEIN
Tel. 425165
geopend van 10.00 - 1 7.00 uur
met volop aktiviteiten
in HET winkelhart van UW stad
van cholera.
colore Trlste.
ken. f 27,50.
10.
Peter van Oirschot
;t
Poels in een ontspannen gesprek gewikkeld.
1-1238
Wakker worden, Poels wekt!
is een bezoek aan
onze showroom
ook meer dan de
moeite waard.
EREN
opstellingen.
»k
Begeleid
Gerrit Poels arriveert om 05.00 u. 's morgens bij het opvangcentrum.
MDEL
politiek
Topmerken in
ruim 60 boeiende
interieur-
uur
'ouwenberg
:omer
EN
jlnnedag op
f
ltstraat
.eypark
eln Is Broodje
C VAN TILBURG KEUKENS BV
Zomerstraat 49b, Tilburg.
Tel. 013-363080.
Ook vestigingen in Breda-Helmond
in de toe-
te zetten.
rum
sren tot
in hun
rinekoe-
dat de vaste
overigens niet
heeft. Deze is al o]
m De Bruin Tech
i dat is op z
De Bruin
moet ons be- voor onze service. Deze zal nog verder
-J i door een gro-
rs in te zetten
nogal wat
jk om de
i te mini-
Krantenwijk
«Als ik moet stoppen met het werk,
i doe ik dat. Jawel, ik ben te i
medewerkers nu hebben de
ed door. Zonder mij
uwv-rgaan, daar ben ik va
-J ar ik denk nog niet
Ik bescb;b-
idheid e
___i. De 1
Belangrijl
reld. Ik t
dank 1
lelijl
i. Dj
dit. Door au
igen zoals bijvoorbeeld cor
steeds meer vragen aan mezel
leer werd mine
ijker werd het staan-
wist niet waar ik s
ianks al mijn kennis.»
N DAK f
z
«Als ze het bij de Bruin niet hebben, dan hebben ze het nergens». Dit is meer
dan eens de reactie van een ondernemer op de vraag van een collega, waar hij te
recht kan voor de meest uiteenlopende technische artikelen en gereedschappen
van de hoogste kwaliteit. Mond-op-mond reclame die aantoont, dat de klant van
De Bruin Techniek zeer tevreden is met zijn leverancier. Maar wat de Tilburgse
groothandel de industrie te bieden heeft liegt er dan ook niet om. Een assortiment
van zo’n 40.000 stuks technische artikelen en gereedschappen van nationale en in
ternationale topmerken op voorraad. Maar ook een service die de grens van per
fectie zeer dicht nadert.
rving van nieuwe medewerkers. De vestiging van de technische
vakkennis uiteraard. De Bruin: groothandel op vijf plaatsen in onze
iding en opstelling naar de prOvincie heeft belangrijke voordelen.
-naar collega’s toe vinden we jye grootste kracht ligt in de mogelijk-
van het allerhoogste belang. We heb- heid, om het assortiment van de rela-
ben bever geen eigenwijze mensen. def zelfstandige vestigingen als het no-
dig is uit te wisselen. Verder is sprake
van een zodanige flexibiliteit, dat een
t van de ene
ten en scholen. Door
op voorraad houden van talloze kwali-
teitsartikelen en dankzij de uitstekende
serviceverlening van de technische
groothandel, kunnen de magazijnen
van De Bruin als een verlengstuk van
m.n. industriële ondernemingen wor
den gezien. De klant kan het eigen ma
gazijn in beginsel minimaliseren. Als
an’ gevolg hiervan kunnen de voorraad-
ro^d kosten aanmerkelijk worden geredu-
wik- ceerd.
„aent van de rela-
- gingen als het no- datheef
~rder is sprake in
»e flexibiliteit, dat een Poels daarover:
-e vestiging zonder veel blijven leven
lemen beroep kan doen op de dan zou
van een ander kantoor van gen je j
e is alleen eenvui
iebiteurennummer kaars. I
klant, om bij één der jar.
stigingen dezelfde overge”
Absolute top
«Ik ben blij dat ik in dit t
werk», merkt directeur De Bruin
thousiast op. «Misschien
vreemd, maar ik meen het
hebben het zo goed getroffen
team van enthousiast mede
dat ik me gelukkig prijs
mensen te kunnen werker
medewerkers vormen de
en zijn t
voor het
Bij
er in
creëre
voelt
De Bruin kent geen vakantiesluitin-
gen. De heer Kruissen: «We zijn ook
in vakantietijden geopend en dat is
voor veel bedrijven van belang. Dik
wijls is dat in produktiebedrijven de
"“riode bij uitstek om te reviseren en
uti machinepark weer in optimale
Dag en nacht
«We bieden een zeer breed assorti
ment aan van de hoogste kwaliteit»,
zegt de heer P. Kruissen, die als hoofd
vertegenwoordiger verantwoordelijk is
voor commerciële aangelegenheden bij een
de Tilburgse onderneming. «Verder is kern
het voor de meeste bedrijven van het
allergrootste belang, dat zij hun goede
ren zo snel mogelijk toegeleverd krij
gen. Vooral bij calamiteiten, als de
jaren. Twee
itelingen.
nu verwachten we c
verwachte stroom van
alles te maken met óv
hulpverlening aan jo"“<*r
laag brengen van de
- wassenen. Telkens hebbe
a zegd tegen de mensen
me klopten en dat zullen
1S^ Dat is ons werk tenslo
r de
staat te brengen. En dan
drijf beschikbaar zijn geoptimaliseerd worden
ter aantal medewerkers
Aandelen aan onze balie We hebben nc
De Bruin Techniek is mede dankzij aanloop en het is belangrijk
ït personeel geworden tot een wachttijd voor onze klanten i
.x..niet een veel- maliseren».
Dit is de vaste
heer en mevrouw
e basis stonden van
wel heel bij-
m zij blijk gegeven
voor «hun» mede-
1986 hebben zij na
an de aandelen van
ming overgedragen
Een uniek feit dat
visie op ondernemen,
tenlijke verantwoorde-
bulthaup Wgg
HGBAFORM
produktie van een onderneming nood
gedwongen stil ligt. De klant kan bij
ons in principe zeven dagen per week
dag en nacht terecht, zodat hij zo wei
nig mogelijk schade zal ondervinden
bij eventuele storingen».
Deze «continu-service» is mogelijk
dankzij de inzet van de medewerkers
van de vijf De Bruin-vestigingen. In
noodsituaties kunnen zij ’s nachts
1 6611 t^lu*s worden. Op grond van de
voorkomende problemen nemen zij
dan passende en doeltreffende maatre
gelen, eventueel in samenwerking met
één of meer collega’s. Het is in dit ver
band erg gunstig, dat de medewerkers
van De Bruin in verschillende delen
van Noord-Brabant woonachtig zijn.
Hun grote inzetbaarheid zorgt ervoor,
dat de technische groothandel op elk
moment klaar kan staat voor de klant.
Is dit typerend voor het personeel van
De Bruin?
a is verder, dat _erj(
Techniek stagiairs uit het bet
Ook elders
In 1967 gaat de heer H.M.J. de
Bruin met zijn vrouw achter zijn huis
van start met zijn handelsondeme-
ming. Amper twee jaar later wordt we
gens ruimtegebrek een bedrijfspand
gehuurd aan de Kapitein Rondaire-
straat op het industrieterrein Loven
(Oost). In deze strat wordt weer twee
jaar later een begin gemaakt
zelfbouw, maar de groei van I
Techniek zet zich onverminderd voort.
Daarom wordt in 1973, ten tijde van
de oliecrisis, de bedrijfsruimte van ga
rage Kwantes aan de Jules Vemeweg
gekocht.
Aan de Jules Vemeweg is De Bruin
Techniek nog steeds te vinden, zij het
dat inmiddels nog magazijnruimte is
aangebouwd met een vloeroppervlakte
van 3.000 m2. In de loop der tijd heeft
de Bruin zich ook elders in onze pro
vincie gevestigd. In Eindhoven, Hel
mond, Etten-leur en Breda. De laatst
genoemde vestiging is van meest re
cente datum en werd het afgelopen
jaar geopend. In totaal telt de organi
satie nu 35 medewerkers, waarvan er
23 werkzaam zijn in het Tilburgse
hoofdkantoor. Öp korte termijn zal
echter alweer in een aantal nieuwe va
catures worden voorzien.
Rechtstreeks
Uit de problematieken waarmee
mensen aankloppen bij Huize P<
blijkt duidelijk een verband met
maatschappelijke en politieke ontwik
kelingen. «Wij ondervinden r:±*
streeks de gevolgen van een politiek
beleid», aldus Gerrit Poels. «Dat is -
door de jaren heen telkens weer geble- Xllo^pe™ onderdak; toont heel dan d“oeik dat.ïawef, ik ben te missen.’
J aan dat Huize Poels niet De medewerkers nu hebben de formu-
reaucratiseert» is. «Het huidige le heel goed door. Zonder mij kan het
im herken ik nog helemaal. De werk doorgaan, daar ben ik van over-
e ervan is dat het helemaal niet tuigd. Maar ik denk nog niet aan stop
en heeft onder een structurering pen, hoor! Ik beschik over een dave-
Zelfs onder de nieuw- rende gezondheid en het bestuur van
e Ringbaan Zuid heb- de Stichting Huize Poels heeft nog niet
Die sterkte zoals te kennen gegeven dat ik weg moet.
_J“i is gegroeid, Als ik moet stoppen, wat ik dan zou
lx. rJ die facetten, gaan doen? Een krantenwijk nemen!
_r datzelfde ge- De enkele keer dat ik nu in plaats van
celijke inspringen, diezelfde hou- kwart over vier om half vijf opsta, om-
van: ik denk dat het wel zal gaan, dat ik me verslapen heb, dat is erg. Ik
-beb dan het gevoel echt doorgelegen
uit mijn bed te komen. Dan kom ik
met rugklachten naar mijn werk! Ver
geet niet dat ik van jongsaf aan ge
wend ben heel vroeg op te staan met
een ijzeren regelmaat. Die regelmaat
krijg je er niet meer uit bij mij. Een
krantenwijk dus, dat zal het wel wor
den!», aldus Gerrit Poels, zijn onaf
scheidelijke pijp weer eens aanstekend.
P.E.
Verlengstuk
De vestiging van de
groothandel op vijf plaats
provincie heeft belangrijke
De; J
Foto’s: Jos Lammers
hebben het nu beter georganiseerd. We
hebben ook hard aan dat soort initia
tieven getrokken om beter en structu-
reler te kunnen helpen. En het werkt.
Maar we zijn er nog niet, we hebben
ritspraak ty- nog volop plannen. Lees daar het be-
ïten uit. Een leidsplan maar eens op na. Dat heet
bij «Alvast iets doen». Dat willen we, al-
59 vast iets doen, pionieren. Later komen
dat dan weer over-
ividsplar
«Alvast
vast iets doen, pior
er wel anderen die
nemen van ons.»
het ro
bloeiende onderneming met een veel
belovende toekomst.
overtuiging van de heer en mevrouw Bij De Bruin Techniek wordt zorg-
De Bruin, die aan de basis stonden van vuldig met de klant omgegaan. En met
het Tilburgse bedrijf. Op wel heel bij- het produkt. Bij het betreden van het
zondere wijze hebben zij blijk gegeven Tilburgse hoofdkantoor, waar o.a. de
van hun waardering voor «hun» mede- centrale administratie en inkoop zijn
werkers. In januari 1986 hebben zij na- te vinden, valt nl. al gauw op dat niet
melijk 48 procent van de aandelen van alleen de fraai ingerichte showroom
de handelsondememing overgedragen kraakhelder is, maar dat ook de ach-
aan het personeel. Een uniek feit dat terliggende magazijnen erg schoon
past binnen een visie op ondernemen, zijn.
waarin de gezamenlijke verantwoorde- Een visitekaartje
lijk bij ’t realiseren van ondememings- klant van De Bruin i
doelstelling wordt erkend. meer nodig heeft. Deze is al op de
hoogte van hetgeen De Bruin Techniek
Wat kunnen we m de toekomst ver- te is
wachten van De Bruin Techniek? De eezegd gering De sUat voor
/eelheid aan artikelen van topkwa
liteit, een bijzonder scherpe levertijd
en een uitgebreid en unieke service-
^s’ pakket. En zeker is dat het jeugdig
team van enthousiaste medewerkers er
alles aan zal doen, om de uitstekende
reputatie van het bedrijf
komst nog extra kracht bij 1
wacmen van diulu icviuucm x->s. 2ezee(-
ontwikkelingen op lange termijn zijn gen ye
nu nog niet te overzien. De handelson-
dememing is niet op zoek naar uitbrei
ding van het omvangrijke leveringc-
programma, maar als mark tont wikke
lingen daartoe aanleiding geven zal
niet worden geaarzeld om het assorti
ment aan te passen. Directeur De
Bruin: «We hebben in dit opzicht een
reputatie te verliezen. Dat geldt ook
Echt werk
Een enquête die gehouden werd
door de Universiteit Nijmegen om
streeks 1966 maakte het voor Gerrit
Poels duidelijk. «Er werden vragen ge
steld over geloofsinhoud e.d. Toen ik
■"e vragen beantwoord had, kwam ik
voor mezelf tot de conclusie dat ik er-
iten stond en dat ik eruit moest.
Toen ik hoorde dat er gedacht werd
om een hulpcentrale op te richten,
dacht ik: verdorie, daar komt echt
werk voor mij. En dat ben ik gaan
doen.»
ken. En in een ideaal politiek beleid
geloof ik niet. Het moet misschien
maar blijven zoals het nu is. Dat levert
ons iedere keer weer de impuls om het
gat te ontdekken en een voortrekkers
rol te vervullen.» Deze uit
nnee peert Gerrit Poels ten voetc.. «xx.
Poels energieke, actieve man, die nimmer bij
■t de de P3^611 neerzit. En ofschoon hij 59
twik- Jaren te^’is “J11 werklust niet tanende.
Pionieren
Het feit dat Huize Poels nog steeds
-27“ *‘?en de mensen die
kloppen voor onderdak,
duidelijk aan dat Huiz
«verbureaucratiseert» is.
centrum herken ik nog heler
sterkte ervan is dat het heler
geleden heeft onder
of subsidiëring. Z<
bouw hier aan de -
ben we niet geleden. Die sterkte zoals
die in de eerste maanden is gegroeid,
zit er nog helemaal in. Al die facetten,
dezelfde kijk op mensen, datzelfde ge
makkelijke inspringen, diezelfde hou
ding van:
Natuurlijk is er in de loop der jaren
wel wat veranderd. Ik heb het daar al
eerder over gehad. Maar neem bijvoor
beeld het naar buiten werken, ex-be-
woners opzoeken: dat gebeurt nog
steeds, zij het op een andere manier
dan vroeger. Tegenwoordig hebben we
de Pollepel, la Poubelle, de Stichting
Blut, het project Begeleid en Be
schermd Wonen. Daarin gebeurt nu
wat wij vroeger er veelal bij deden. Wij
Groot en klein
De activiteiten van De Bruin Tech
niek richten zich met name op de in
dustriële sector. Tot de klantenkring
van de technische groothandel beho
ren gerenommeerde industriële onder
nemingen in onze regio. Directeur de
Bruin: «Onze doelgroep bestaat uit in
dustriële bedrijven, maar de doe-het-
zelver die op zoek is naar mate
en gereedschappen van t:,±7-
komt bij ons zeker niet aan een geslo
ten deur. En elke onderneming, groot
en klein, kan bij ons terecht».
De Bruin neemt geen genoegen met
produkten van tweede garnituur en
heeft uitsluitend topmerken in haar le-
I veringsprogramma. De Tilburgse
groothandel is onder meer leverancier
van gereedschappen voor verspanende
en niet-verspanende technieken, lasbe-
nodigdheden, transportmaterieel, ap
paratuur en materialen voor bevesti
gingen en afdichtingen, maar levert Snel en efficiënt
ook machines, werkbanken en zelfs yeel waafde
i l hechl aan samenwerking. Op de eerste
verzamelde en ruim aanwezige docu- Re,Bra\n
mentatiemateriaal. Maar het verstrek- heid «Onze mensen aan de bahe on-
ken van informatie vormt slechts één dersteunen eUtaar enorm» aldus de
handdsondemennng. En Qp pfetüge e„
ke manier, laten we dat niet vergeten».
De meeste medewerkers bij de han
delsondememing zijn van middelbt
technisch nivo. Tegen de achtergrc
van de sterke technologische ontwik
kelingen is dat ook noodzakelijk. Wie
een adviserende taak heeft moet veel
xennis van zaken hebben. Ook als het
gaat om bepaalde aspecten van pro-
duktie-automatisering.
Vermeldenswaardig
De Bruin 1 -
«Ja»
«Pater» Poels Dat werk is enerajds hetzelfde ge
in het begin was dat wel het geval Jèrd^He^^ble^fmenS opv“-
en dat gaf een hele andere band met de Wat er veranderde was: de men
bewoners nu. Dat neemt met weg dat sen en de probiemalieken waarmee
Gemt Poels voor alle bewoners, en men aanklo Hle <VrOeger kwamen de
voor vele Tilburgers, een sneciaal per- be^ de ja.
soon is Neem bijvoorbeeld zijn naam. fen de en na hen
Nauwelijks iemand die het over Poels het losl de jonge drugszOoitje.
heeft, zal het met hebben over «pater» Daama
kwamen de ex-psychiatrische
Poels. Ten onrechte, maar met hele- üënten Ik heb het nurover de eind
maak Gemt Poels was pater tot hij m Twee geleden
1968 uittrad En sterk spreekt tot de de viucbtebngen Dje hausse is over en
verbeeWmg dat Gemt Poels al die 20 nu verwacbten we de jongeren. Die
jaren iedere ochtend stipt om 05.00 u. verwachte stroom van jongeren heeft
s ochtens de deur van het opvangcen- te maken met de van
trum opent en wachtenden bmnenlaa hulpverlening J0ngeren en het om-
Nog steeds doet Gemt Poels dat. j brengen van de leeftijd voor vol-
«ledere avond om kwart voor negen wafseneneTelkens hebben we «ja» ge-
ga tk naar bed. Er kan gebeuren wat er de mensen die bij ons
wil, dÊAr wijk ik met van af. Ook met dat zujien we blijven doen,
als er bezoek is Ik zeg dan: mensen D Qns wefk tenslotte
welterusten, ik ben naar boven. Ik 1"H
daar niet onder, behalve onder uv
Olympische Spelen.»
Missie
Natuurlijk dringt de vraag zich op
waar die aandacht voor de terzijde Eg
gende mens vandaan komt. Die aan
dacht zat er bij Gerrit Poels al heel
jong in. «Iedereen die intrad bij onze
congregatie, die van de paters MSC
bedrijf
uin en-
klinkt dit
serieus. We
n met ons
.vdewerkers,
om met deze
ten. Want onze
le absolute top
van doorslaggevende betekenis
„et succes van ons bedrijf». technisch beroepsonderwijs in de gele-
met name op de in- gjj de Tilburgse groothandel is men genheid stelt, om bij de groothandel
klantenkring er jn geslaagd om een werksituatie te werkervaring op te doen. Overigens is
groothandel beho- cregren> waarin iedereen zich «happy» De Bruin ook vaak betrokken bij de
e industriële onder- voelt. Daarbij staat vooral ’n grote be- inrichting van werkplaatsen op techni-
cteur de trokkenheid mét het bedrijf en ’n grote sche scholen.
lt mt.m’ collegialiteit centraal. Het is geen ver-
doe-het- rassing dat factoren zoals houding en
- atenalen instelling belangrijke criteria zijn bij Verlengstuk
topkwahteh de werving van nieuwe medewerkers. De vestiging van de technische yervolg van blz 7 aan de Bredaseweg in Tilburg, trad in
Naast vakkennis uiteraard. De Bruin: groothandel op vijf plaatsen in onze s om naar de missie gestuurd té worden.
«De houding en opstelling naar de provincie heeft belangrijke voordelen. Vuurpijl Ik werd daar niet voor uitgekozen van-
De grootste kracht ligt in de mogelijk- Wel zijn er in de loop der jaren ac- wege een lichamelijke zwakte. Ik
het allerhoogste belang. We heb beid om bet ^sortiment van de rela- centen anders komen te hegen, maar moest voor de klas. Dat was geen leu-
ben liever geen eigenwijze mensen. tief zehstandige vestigingen als het no- dat heeft aUes te maken metde energie ke opdracht. Door aUerlei ontwikke-
Ons contact met de klant loopt meest- dig is te ^sseien. Verder is sprake dle in het werk gaat Ge^t lingen zoals bijvoorbeeld conciEes ging
al vla techmsche dienst van een be- van zodanige flexibihteit, dat een Poe]s daarover «Als ie zo zou zijn ik steeds meer vragen aan mezelf stel-
m^n’diSete^dan Xk kumen Uant Van de ene vesti8*nS zonder V“1 blijven leven als in de Eerste vijf jaar, len. De leer werd minder belangrijk,
mensen die beter dan wie ook kunnen problemen beroep kan doen op de dan je lang onder de zoden hg- Belangrijker werd het staan-in-de-we-
bepalen, wat hun bedrijf precies nodig P van kantoJ van ™J^* ^nTven Js reld. Ik Jwist niet waar ik stond on-
ee De Bruin. Kruissen: «In feite is alleen ^n vuurpijl of voor een leven als een
vermelding van het debiteurennummer k^rs. Medewerkers hebben in de loop
voldoende voor een klant, om bij één der jaren die vuurpijlfunctie wat mee
i onze andere vestigingen dezelfde overgenomen en toen kon ik wat meer
xxwahteit en service te krijgen». kiezen voor de kaars.»
Bij de levering van produkten of Poels maakt deze opmerking naar
iroduktcombinaties bedient De Bruin aanleiding van de constatering dat in
Techniek vooral industriële werkplaat- de eerste jaren hij veel intensiever met
sen, magazijnen en scholen. Door het de (tijdehjke) bewoners van het op-
-ld houden van talloze kwab- van geen trum omging dan later. «Vroe- ae
i en dankzij de uitstekende ger was de relatie die ik en de mede- j'oo.r
ring van de technische werkers met de bewoners hadden veel r.ult
kunnen de magazijnen universeler. Toen was Eet zo dat hier
in als een verlengstuk van wonen ook betekende echt opgenomen
industriële ondernemingen wor- zijn in een leefgemeenschap. Die rela-
gezien. De klant kan het eigen ma- tie is veranderd, de laatste tien jaar.
n in beginsel minimahseren. Als Maar ja, ik woon ook niet meer dag en
Ig hiervan kunnen de voorraad- nacht in het huis nu.»
Foto’s: Geert Van Loon
