Waar ik wakker van lig is, hoe leg ik het uit? s s Je vel-Jan van Laarhoven doet meer dan alleen maar drukken en plakken Wegens verbouwing aangeboden. Tilburg owInjF II w 369,- 389,- OW CTAANBIEDING «MAKITA» Nr.: 10 KETTINGZAGEN met veiligheidsschakelaar viering 125-jarig jubUeum Deze zomer Wethouder W. Dijkstra over personeelsbeleid gemeente Tilburg: KiloNÜ4 Qg Miro maakt btiodschappci) doen leuk. ||y||||R|Q| JUBILEUM 988 - pagina 4 Donderdag 28 januari 1988 - pagina 5 DE TILBURGSE KOERIER Een impressie van de showroom waarin kantoormeubelen staan opgesteld. en oog op een laast het be- hstraat Doorgroeien 90 90 lORD 50 weken lang speciale jubileumaanbiedingen 3-40 90 vermogen Perspectief P.E. N. 51933 werkelijk mplete :entrum ste advies et-zelven: especiali- geven U g advies vindt U en Ie Dk kje m cties ïl in Bii mt en Bel Xd!“ es nd quin met de van JEVEL-Jan t verschillende meer een van afdeling rekenen ven en n beroep op EN...1 JAAR GARANTIE -1 (geldig tot: 4 febr.) DOE-HET-ZELF C. van Tilburg eren U de zier uur mditi m dit maakt de humor, i vervoering niet op een 1 of ver een naar i immers op de extern rtfunc- groeien, verband tiviteiten. 5 krijgen I, om zich Kwamen. En r mensen in organisatie, men van de tit? Interne voorlichting te gering Desgevraagd geeft Dijkstra toe dat het aan interne voorlichting nogal ont broken heeft. Dijkstra: «Inderdaad, De heer J. van Laarhoven, de oprichter van het bedrijf. SCHOUDERKARBONADE prijsklasse past, viteiten van het bedrijr Remmers: «We kunnen toorruimte van een nieuv ming volledig inrichten. 1 schikbare kennis en ervoor, dat we daarbij ook l en deskundig advies kunnen Samen met directie-collega wijst hij er voor alle duidelijkl op dat de cliënt, die bijvoorbeeld al leen maar een kassa-installatie nodig heeft, evenzeer kan rekenen op JEVEL-Jan van Laarhoven en niet hoeft te schromen om een het bedrijf te doen. Hoge eisen Voor de 'kantoorinrichting heeft de Tilburgse onderneming een aantal vas te leveranciers en een aantal vaste pro- na’s in verschillende prijscatego- Doordat deze programma’s re- 1 getoetst aan nieuw wensen, kan de cliënt enen op een efficiënte ing van uitstekende et zeer eigentijdse vortn- ir. Het interieur van de i de afdeling kantoorin- VEL-Jan van Laarho- __ker de moeite'van een Overigens kan het be- i kantoor volledig is in- lodigdheden voor de erkzaamheden le de trouw van het bedrijf aan de aan het Wilhelminapark heeft Tilburger iets herkenbaars gegeven, speek heer K. Groen, directeur van de losbla technische afdelingen van de onderne ming, zegt over deze locatie: «We heb ben een vestigingsplaats met veel char me. De accommodatie bestaat uit ver- Jan Plek Jan van Laarhoven was en is een be grip in Tilburg. Toen van Laarhoven vorige eeuw startte met zijn be- kreeg hij in de stad al snel de po- - plek„ De aan. Jan Heynsstraat 10, Tilburg. i gereed- ijzer- ompleet iout- en tl, alles in er- nzovoorts, HERSCHI COLA, DRINK OF SINAS Fles 1 liter a"59 Aanbiedingen zijn geldig t/m zaterdag 30 januari a.s.. De meeste problemen bij de uitvoe ring van het personeelsbeleid liggen bij de dienst Publieke Werken, dat is al langer bekend. Dijkstra hierover: loop van dit jaar zal JEVEL- j Laarhoven apparatuur voor enaamde «desktop publishing» in valleren. «Dit is een ontwikkeling die in meerdere opzichten interessant is», aldus directeur Groen, «deze moderne, automatische worden t<“ satie, zoal drukke ouivunv.king stemd xT-*--'-fidse De bewerken en dyna stelt Um-Vrouwipliiu 15 -Til. 363082 Biruirdusplin 34 ft Zaad) TH. 673719 D0HDERD46AV0N0 KOOPAVOND heten account-manager. Deze leidt en begeleidt het betreffende project en is verantwoordelijk voor het intern over leg en de communicatie tussen bedrijf en cliënt. Op dit moment is JEVEL-Jan van Laarhoven B.V. betrokken bij de in richting van het hoofdkantoor van Rabobank in Eersel. Medio maart dit project worden voltooid. Bij de uit voering. ervan is ook het in de buurt van het Duitse Stuttgart gevestigde be drijf Axel Linder betrokken. Is dit zo bijzonder? Beide directieleden laten daar geen twijfel over bestaan. Rom- mers: «Axel Linder is toonaangevend koel en het bedrijf kan rustig als marktlei- fr der worden aangemerkt. Dit geeft ons indien nodig alle gelegenheid om op de ruime kennis en ervaring van deze dementing terug te vallen». En direc- teur-collega Groen hierop «Met het oog op de positie en reputa tie van Axel Linder vinden we het bij zonder complimenteus, dat dit bedrijf bereid was om met ons in zee te gaan. Binnenkort zullen we in samenwerkir" met het Duitse bedrijf de Nederland.. elgische markt gaan bewerken en we verwachten daar veel van». Rust Dat de doelstellingen te hoog zou den zijn en dat er daarom onrust bij het gemeentepersoneel is ontstaan, dat ontkent Dijkstra stellig. «Nee, de fi nanciële problemen dwingen tot in krimping en efficiencyverbetering. De gemeenteraad is het daarmee eens en daar hebben we ook afspraken over gemaakt in het Algemeen Beleidsplan. achter- tet tota- irwerken in :re bedrijfs- tgen krijgen om ook de JEVEL-Jan van Laarhoven kent eer grote verscheidenheid aan activiteiter en de diversiteit van personele funct in de organisatie is hiermee geheel lijk werkt. Ook dat vraagt inspannin gen. Niet iedereen is daar bij de ge meente van doordrongen. Ik weet het: het leidt tot druk op de ketel maar het is allemaal onontkoombaar. We kur nen niet doorgaan op de manier die w gewend waren. We hebben geen g meer om die manier vol te houden.» In dit verband merkt wel eens wakker het beleid dat ik mc daar sta ik achter, i niet zitten ei Nee, waar ik ik het uit. Hoe kan ik soneelsleden ervan doordringer het ernst is, dat we vervelende st; moeten nemen?» Op 13 augustus 1863 wordt het be drijf opgericht door de heer Jan van Laarhoven, oorspronkelijk huiswever van beroep. In zijn huis aan de Oude Hoeksestraat te Tilburg begon hij eerst met het inbinden van boeken. In 1875 verhuisde van Laarhoven naar het Smidspad, waar hij de boekbinderij uitbreidde met een papierhandel. Weer wat later wordt het bedrijf aan het Wilhelminapark gevestigd en in 1893 treden twee neven van Jan van Laar hoven toe tot de onderneming, van wie vooral de heer Jan Broeken veel heeft bijgedragen tot de ontwikkeling van het bedrijf. technische gegevenskettingzaag 5014 B. kettingsnelheid400 m.p.m. zwaardlengte335 mm opgenomen vermogen1300 watt 52C- technische gegevenskettingzaag 5016 B. kettingsnelheid400 m.p.m. zwaardlengte,.,„,....405 mm opgenomen vermogen1300 watt 54^- Er zijn waarschijnlijk maar weinig Tilburgers, bij wie de naam Jan van Laarhoven onbekend in de oren klinkt. Minder kende kwaliteit die bij de betreffende bekend is echter, dat JEVEL-Jan van Laarhoven B.V. heel wat veelzijdiger en omvangrijker is dan de boekhandel, kantoor- prijsklasse past. Directeur handelsacti- boekhandel en sneldrukkerij van het bedrijf doen vermoeden. De winkel en sneldrukkerij vormen slechts de top van de viteiten van het bedrijf, de heer F. spreekwoordelijke «ijsberg», die een oppervlakte van 7.500 m2 beslaat. In de achter de winkel en sneldrukkerij gelegen ge- Rommers: «We kunnen de kale kan- bouwen vinden we namelijk een modem grafisch bedrijf, boekverwerking, kantoorprojectinrichtingen en een afdeling kan- toorruimte van een nieuwe ondeme- toorautomatisering. ming volledig inrichten. En onze be- JEVEL-Jan van Laarhoven B.V. viert dit jaar z’n 125-jarig bestaan in de wetenschap, dat de cliënt onder meer een totaal- schikbare kennis en ervaring zorgen pakket op het gebied van kantoorinrichting kan worden aangeboden. Een reden temeer voor feestvreugde en een voorschot ervoor, dat we daarbij ook belangrijk op een beloftevolle toekomst. en deskundig advies kunnen geven». ;a Groen jkheid wel oven B.V. viert dit jaar z’n 125-jarig bestaan in de wetenschap, dat de cliënt onder meer een totaal- kantoorinrichting kan worden aangeboden. Een reden temeer voor feestvreugde en een voorschot Nee, ik sta pal achter dat beleid en ben njet van plan water bij de wijn te doen Dat neemt niet weg dat ik begrip heb voor de problemen die de uitvoering van dat beleid met zich meebrengt. Ik heb ook niet voor niets afzonderlijke gesprekken gehad met 40 werknemer van de dienst Publieke Werken. Ik weet wat er speelt en bij alle besluiten die genomen zijn, heeft die wetenschap meegespeeld. Maar we moeten ons aan het beleid houden, we moeten het in de greep houden want anders zitten we volgend jaar weer met grote tekorten op de begroting. Dat mag niet, er moet bijv meer rust komen op het bezuinigings- ten front.» - In de meeste gevallen worden de boek werken van een stijve en duurzame omslag voorzien. Overigens is de servi ce van deze afdeling ook gericht op scholen en schoolbibliotheken. Op het gebied van kantoorinrichting en kantoorautomatisering is JEVEL- Jan van Laarhoven in staat om een to taalpakket aan te bieden in verschil lende prijsklassen en met een uitste- afdelingen in dit opzicht zou i blijven, gaat dat ten koste van he le produkt. Dit zal dan door totaalpakket de beoordeling van de ander n kantoorau- onderdelen. Al onze afdeling i het in de bedrijfsvoering daaror ider- noodzakelijke aandacht». idoen Complimenteus De coördinatie van kader van een uit «Hoe leg ik het uit» Naast de bezuinigingen speelt ook het probleem dat er gereorganiseerd moet worden in het gemeentelijk appa raat. «We moeten naar een efficiënte bedrijfsvoering die toch klantvriende- D.K.W. In 1907 wordt de eerste drukpers in het bedrijf geplaatst en in het jaar 1913 ontstaan de zetterij, linieerinrichting en fabricage-afdeling van kantoorboe ken. Als Jan van Laarhoven op 24 mei 1915 komt te overlijden, is een stevig fundament gelegd voor de onderne ming, die we op de dag van vandaag kennen en die nog steeds aan het Wil helminapark is gevestigd. Aardig om te vermelden is, dat in 1938 de eerste auto van het bedrijf - een D.K.W. - op het toneel verscheen. In 1963 krijgt Jan van Laarhoven N.V., zoals de naam van het bedrijf in die dagen luidt, de zilveren legpenning van de Kamer van Koophandel voor Tilburg en omstreken aangeboden ter gelegenheid van de viering van het 100-jarig bestaan. Een jaar later wordt een begin gemaakt met de verbouwing, die resulteert in een nieuwe voorgevel en een modernisering van het winkel gedeelte. In 1972 neemt de onderne ming de status aan van Besloten Ven nootschap. In november 1986 wordt JEVEL-Jan van Laarhoven, de familie B.V., overgenomen door Welpeja Hol ding B.V. Het bedrijf heeft momenteel circa 140 mensen in dienst. Viering 125-jarig jubileum in september Op 13 augustus a.s. is het pre cies 125 jaar geleden, dat JEVEL- Jan van Laarhoven werd opge richt. Dit heuglijke feit zal uiter aard op passende wijze gevierd worden. Omdat augustus voor ve len vakantiemaand is, zullen de voornaamste festiviteiten in de maand september plaatsvinden. Hoe het feestprogramma er precies uit zal zien, staat nog niet vast. Bijna zeker is echter wel, dat het jubilerende bedrijf «Open Dag» activiteiten zal organiseren, om mensen uit de regio in de ge legenheid te stellen het bedrijf eens in z’n geheel te bezichtigen. overeenstemming. Het bedrijf heeft specialisten in dienst, maar ook men sen die allround genoemd mogen wor den. Mensen van allerlei disciplines met een verschillende vooropleiding. In verhouding tot veel andere be drijven heeft JEVEL-Jan van Laarho ven relatief veel vrouwen in dienst voor diverse functies. De leeftijdsop bouw van de personele bezetting laat zien, dat nagenoeg alle leeftijdscatego rieën vertegenwoordigd zijn. Veel aandacht wordt besteed aan het creëren van mogelijkheden voor medewerkers, om vanuit een start' tie in de organisatie door te Een belangrijke rol is in dat weggelegd voor scholingsacti De betrokken medewerkers dan ook volop de gelegenheid, via opleiding verder te bekwar dat geldt niet alleen voor hogere functies binnen de Hoe zien de toekomstplanne Tilburgse onderneming erui Klantgericht Het Rabobank-project in Eersel biedt in de ogen van de JEVEL-leiding meer dan voldoende perspectief voor soortgelijke projecten in de nabije toe komst. De samenwerking tussen van Laarhoven en het Duitse bedrijf Axel Linder is wat dit betreft veelbelovend. 1 de Na de verbouwing die vorig jaar za' heeft plaatsgevonden zullen de winkel en sneldrukkerij waarschijnlijk nog voor de komende zomer verbouwd worden. Wat de langere termijn betreft heeft het bedrijf met het oog op een eventuele uitbreiding de naast het be- drijfscomplex gelegen grond aange- drt! In del Jan van i op de Zoger ze on- stalle direc- inhakend: en reput het b schillende gebouwen, waarvan een deel al betrekkelijk oud is. Toch zijn we er in geslaagd om het totale com plex doelmatig in te richten». In het kader van een functionele in richting zullen in de loop van dit jaar de boekwinkel en sneldrukkerij met fo- tocopieerinrichting worden verbouwd. Wat het assortiment boeken betreft, grip in Tilburg. Toen van Laarhoven JEVEL-Jan van Laarhoven zal meer in de vorige eeuw startte met zijn be- accent gaan leggen op publicaties drijf, kreeg hij in de stad al snel de po- rondom management. Daartoe zullen pulaire bijnaam «Jan Plek». De aan- ook boekwerken uit het buitenland leiding hiertoe had alles te maken met worden geïmporteerd, het inbinden van boeken. Bij deze acti- viteiten werd namelijk veel «plek» ge- 1 Otaalpakket bruikt. Het grafisch bedrijf van JE Ook de trouw van het bedrijf aan de van Laarhoven levert vers locatie aan het Wilhelminapark heeft soorten drukwerk, met onder de Tilburger iets herkenbaars gegeven, specialisme in de vervaardiging De heer K. Groen, directeur van de losbladige drukwerken. In de afdt o Boekverwerking Bibliothekenservice worden boeken in gereedheid ge bracht, om in zo’n 130 bibliotheken in onze provincie opgenomen te worden. «Daar liggen inderdaad de grootste problemen. Het blijkt dat het beleid daar niet helemaal werkt zoals we ons ..ing als college dat voorgesteld hadden. Ik Dat leidt er echter niet toe dat we het lijke beleid moeten gaan overwegen ners anderen. Nee, we moeten zoekt goede oplossingen. We hadden i gesteld dat degenen wier baan tocht kwam te staan intern of perspectief zouden hebben op een an dere baan. Welnu, dat perspectief is er in een aantal gevallen niet en dus moe ten we daar naar zoeken. Hoe? Door 1--jvoorbeeld overeenkomsten te slui- i met woningcorporaties om huis meesters aan te stellen. En er zijn meer van dat soort voorbeelden te beden ken. We moeten in elk geval niet het hoofd in de schoot te leggen. We moe ten zoeken naar wegen om het beleid uit te voeren en de pijn zoveel mogelijk te verzachten», aldus de heer W. Dijk stra. IS directeur urocn, «ueze moueme, imatische grafische techniek kan toegepast in onze eigen organi- oals bijvoorbeeld in de snel- cerij. Daarnaast is dit produkt be- 1 voor de verkoop». j Tilburgse onderneming is nog steeds actief in haar marktsector. De J7namische en flexibele organisatie t het bedrijf in staat, om een nog meer klantgericht beleid te voeren. Of het nu gaat om grote projecten of meer bescheiden opdrachten, JEVEL-Jan van Laarhoven heeft de cliënt op het gebied van kantoorefficiëncy veel te bieden. Deskundig advies, een hoog waardig assortiment voor kantoorin richting en kantoorautomatisering en een groot aantal benodigdheden voor Zo ’n plaatje roept nostalgische gevoe- werkzaamheden, die in de alledaagse lens op. Verder commentaar is overbo- kantoorpraktijk worden verricht. dig. Peter van Oirschot grammz rieën. L gelmatig worden gestelde eisen en v ten alle tijde reker kantoorinrichtir kwaliteit en met geving en kleur showroom van richting van JEV1 ven is dan ook zekt bezoek waard. drijf, nadat een gericht, ook de bent dagelijkse kantóorwer veren. De aanbieding van een t voor kantoorinrichting en kantoorau tomatisering stelt hoge eisen aan bedrijf. De heer Groen: «Alle on< delen van dit pakket moeten void, aan hoge kwaliteitseisen. Als gevolg hiervan dienen alle afdelingen in onze De coördinatie van de activiteiten in organisatie een hoge kwaliteitsstan- het kader van een uit te voeren kan- daard aan te houden. Als één van de toorproject is in handen van een zoge- Vervolg van blz. 1 Dat is niet ge beurd want het resultaat is nul komma nul. Je moet je realiseren dat iedere dag dat iemand langer bij de gemeente zit, geld kost. Dat geld drukt weer op de begroting van volgend jaar en eigenlijk kan dat niet. Daarom zijn we erg teleurgesteld in het Arbeidsbu reau», zo verwoordt Dijkstra de ge spannen verhouding tussen de ge meente en het Arbeidsbureau. «We, en dan praat ik over het tmllege van B&W, zullen bij het Arbeidsbureau precies nagaan wat ze tot nu toe ge daan hebben en wat ze nu extra gaan doen.» die voorlichting is te gering geweest. Buiten een of twee publicaties in de personeelskrant, buiten gesprekken met diensthoofden en Medezeggen in- schapscommissies heeft het gemeente- ie we personeel erg veel via externe bronnen geld moeten vernemen waaronder jullie blad. Vanuit centraal niveau is te wei- Dijkstra op waar hij nig gedaan aan informatie. Dat had van ligt. «Niet van systematischer gemoeten en dat is een toet uitvoeren want gemis in het beleid. We hadden naast anders zou ik hier het beleidsplan een soort publiciteits- en was al lang opgestapt, en informatieplan moeten leggen.» k wakker van lig is: hoe leg k de gemeenteper- doordringen dat stappen EN

Kranten Regionaal Archief Tilburg

Weekblad De Tilburgse Koerier | 1988 | | pagina 5