Waar ik wakker van lig is, hoe leg ik het uit?
s
s
Je vel-Jan van Laarhoven
doet meer dan alleen
maar drukken en plakken
Wegens verbouwing
aangeboden.
Tilburg
owInjF
II
w
369,-
389,-
OW
CTAANBIEDING
«MAKITA» Nr.: 10
KETTINGZAGEN
met veiligheidsschakelaar
viering 125-jarig jubUeum
Deze zomer
Wethouder W. Dijkstra over personeelsbeleid gemeente Tilburg:
KiloNÜ4 Qg
Miro maakt btiodschappci) doen leuk. ||y||||R|Q|
JUBILEUM
988 - pagina 4
Donderdag 28 januari 1988 - pagina 5
DE TILBURGSE KOERIER
Een impressie van de showroom waarin kantoormeubelen staan opgesteld.
en
oog op een
laast het be-
hstraat
Doorgroeien
90
90
lORD
50 weken lang speciale jubileumaanbiedingen
3-40
90
vermogen
Perspectief
P.E.
N.
51933
werkelijk
mplete
:entrum
ste advies
et-zelven:
especiali-
geven U
g advies
vindt U
en
Ie
Dk
kje
m
cties
ïl in
Bii
mt
en Bel
Xd!“
es
nd
quin met de
van JEVEL-Jan
t verschillende
meer een
van
afdeling
rekenen
ven en
n beroep op
EN...1 JAAR GARANTIE
-1 (geldig tot: 4 febr.)
DOE-HET-ZELF
C. van Tilburg
eren U de
zier uur
mditi
m dit maakt
de humor,
i vervoering
niet op een
1 of ver
een naar
i immers
op de
extern
rtfunc-
groeien,
verband
tiviteiten.
5 krijgen
I, om zich
Kwamen. En
r mensen in
organisatie,
men van de
tit?
Interne voorlichting
te gering
Desgevraagd geeft Dijkstra toe dat
het aan interne voorlichting nogal ont
broken heeft. Dijkstra: «Inderdaad,
De heer J. van Laarhoven, de oprichter
van het bedrijf.
SCHOUDERKARBONADE
prijsklasse past,
viteiten van het bedrijr
Remmers: «We kunnen
toorruimte van een nieuv
ming volledig inrichten. 1
schikbare kennis en
ervoor, dat we daarbij ook l
en deskundig advies kunnen
Samen met directie-collega
wijst hij er voor alle duidelijkl
op dat de cliënt, die bijvoorbeeld al
leen maar een kassa-installatie nodig
heeft, evenzeer kan rekenen op
JEVEL-Jan van Laarhoven en niet
hoeft te schromen om een
het bedrijf te doen.
Hoge eisen
Voor de 'kantoorinrichting heeft de
Tilburgse onderneming een aantal vas
te leveranciers en een aantal vaste pro-
na’s in verschillende prijscatego-
Doordat deze programma’s re-
1 getoetst aan nieuw
wensen, kan de cliënt
enen op een efficiënte
ing van uitstekende
et zeer eigentijdse vortn-
ir. Het interieur van de
i de afdeling kantoorin-
VEL-Jan van Laarho-
__ker de moeite'van een
Overigens kan het be-
i kantoor volledig is in-
lodigdheden voor de
erkzaamheden le
de trouw van het bedrijf aan de
aan het Wilhelminapark heeft
Tilburger iets herkenbaars gegeven, speek
heer K. Groen, directeur van de losbla
technische afdelingen van de onderne
ming, zegt over deze locatie: «We heb
ben een vestigingsplaats met veel char
me. De accommodatie bestaat uit ver-
Jan Plek
Jan van Laarhoven was en is een be
grip in Tilburg. Toen van Laarhoven
vorige eeuw startte met zijn be-
kreeg hij in de stad al snel de po-
- plek„ De aan.
Jan Heynsstraat 10, Tilburg.
i gereed-
ijzer-
ompleet
iout- en
tl, alles in
er-
nzovoorts,
HERSCHI
COLA,
DRINK
OF SINAS
Fles 1 liter
a"59
Aanbiedingen zijn
geldig t/m zaterdag
30 januari a.s..
De meeste problemen bij de uitvoe
ring van het personeelsbeleid liggen bij
de dienst Publieke Werken, dat is al
langer bekend. Dijkstra hierover:
loop van dit jaar zal JEVEL-
j Laarhoven apparatuur voor
enaamde «desktop publishing» in
valleren. «Dit is een ontwikkeling die
in meerdere opzichten interessant is»,
aldus directeur Groen, «deze moderne,
automatische
worden t<“
satie, zoal
drukke
ouivunv.king stemd
xT-*--'-fidse De
bewerken en
dyna
stelt
Um-Vrouwipliiu 15 -Til. 363082
Biruirdusplin 34 ft Zaad) TH. 673719
D0HDERD46AV0N0 KOOPAVOND
heten account-manager. Deze leidt en
begeleidt het betreffende project en is
verantwoordelijk voor het intern over
leg en de communicatie tussen bedrijf
en cliënt.
Op dit moment is JEVEL-Jan van
Laarhoven B.V. betrokken bij de in
richting van het hoofdkantoor van
Rabobank in Eersel. Medio maart
dit project worden voltooid. Bij de uit
voering. ervan is ook het in de buurt
van het Duitse Stuttgart gevestigde be
drijf Axel Linder betrokken. Is dit zo
bijzonder? Beide directieleden laten
daar geen twijfel over bestaan. Rom-
mers: «Axel Linder is toonaangevend koel
en het bedrijf kan rustig als marktlei- fr
der worden aangemerkt. Dit geeft ons
indien nodig alle gelegenheid om op de
ruime kennis en ervaring van deze
dementing terug te vallen». En direc-
teur-collega Groen hierop
«Met het oog op de positie en reputa
tie van Axel Linder vinden we het bij
zonder complimenteus, dat dit bedrijf
bereid was om met ons in zee te gaan.
Binnenkort zullen we in samenwerkir"
met het Duitse bedrijf de Nederland..
elgische markt gaan bewerken en
we verwachten daar veel van».
Rust
Dat de doelstellingen te hoog zou
den zijn en dat er daarom onrust bij
het gemeentepersoneel is ontstaan, dat
ontkent Dijkstra stellig. «Nee, de fi
nanciële problemen dwingen tot in
krimping en efficiencyverbetering. De
gemeenteraad is het daarmee eens en
daar hebben we ook afspraken over
gemaakt in het Algemeen Beleidsplan.
achter-
tet tota-
irwerken in
:re bedrijfs-
tgen krijgen
om ook de
JEVEL-Jan van Laarhoven kent eer
grote verscheidenheid aan activiteiter
en de diversiteit van personele funct
in de organisatie is hiermee geheel
lijk werkt. Ook dat vraagt inspannin
gen. Niet iedereen is daar bij de ge
meente van doordrongen. Ik weet het:
het leidt tot druk op de ketel maar het
is allemaal onontkoombaar. We kur
nen niet doorgaan op de manier die w
gewend waren. We hebben geen g
meer om die manier vol te houden.» In
dit verband merkt
wel eens wakker
het beleid dat ik mc
daar sta ik achter, i
niet zitten ei
Nee, waar ik
ik het uit. Hoe kan ik
soneelsleden ervan doordringer
het ernst is, dat we vervelende st;
moeten nemen?»
Op 13 augustus 1863 wordt het be
drijf opgericht door de heer Jan van
Laarhoven, oorspronkelijk huiswever
van beroep. In zijn huis aan de Oude
Hoeksestraat te Tilburg begon hij eerst
met het inbinden van boeken. In 1875
verhuisde van Laarhoven naar het
Smidspad, waar hij de boekbinderij
uitbreidde met een papierhandel. Weer
wat later wordt het bedrijf aan het
Wilhelminapark gevestigd en in 1893
treden twee neven van Jan van Laar
hoven toe tot de onderneming, van wie
vooral de heer Jan Broeken veel heeft
bijgedragen tot de ontwikkeling van
het bedrijf.
technische gegevenskettingzaag 5014 B.
kettingsnelheid400 m.p.m.
zwaardlengte335 mm
opgenomen vermogen1300 watt
52C-
technische gegevenskettingzaag 5016 B.
kettingsnelheid400 m.p.m.
zwaardlengte,.,„,....405 mm
opgenomen vermogen1300 watt
54^-
Er zijn waarschijnlijk maar weinig Tilburgers, bij wie de naam Jan van Laarhoven onbekend in de oren klinkt. Minder kende kwaliteit die bij de betreffende
bekend is echter, dat JEVEL-Jan van Laarhoven B.V. heel wat veelzijdiger en omvangrijker is dan de boekhandel, kantoor- prijsklasse past. Directeur handelsacti-
boekhandel en sneldrukkerij van het bedrijf doen vermoeden. De winkel en sneldrukkerij vormen slechts de top van de viteiten van het bedrijf, de heer F.
spreekwoordelijke «ijsberg», die een oppervlakte van 7.500 m2 beslaat. In de achter de winkel en sneldrukkerij gelegen ge- Rommers: «We kunnen de kale kan-
bouwen vinden we namelijk een modem grafisch bedrijf, boekverwerking, kantoorprojectinrichtingen en een afdeling kan- toorruimte van een nieuwe ondeme-
toorautomatisering. ming volledig inrichten. En onze be-
JEVEL-Jan van Laarhoven B.V. viert dit jaar z’n 125-jarig bestaan in de wetenschap, dat de cliënt onder meer een totaal- schikbare kennis en ervaring zorgen
pakket op het gebied van kantoorinrichting kan worden aangeboden. Een reden temeer voor feestvreugde en een voorschot ervoor, dat we daarbij ook belangrijk
op een beloftevolle toekomst. en deskundig advies kunnen geven».
;a Groen
jkheid wel
oven B.V. viert dit jaar z’n 125-jarig bestaan in de wetenschap, dat de cliënt onder meer een totaal-
kantoorinrichting kan worden aangeboden. Een reden temeer voor feestvreugde en een voorschot
Nee, ik sta pal achter dat beleid en ben
njet van plan water bij de wijn te doen
Dat neemt niet weg dat ik begrip heb
voor de problemen die de uitvoering
van dat beleid met zich meebrengt. Ik
heb ook niet voor niets afzonderlijke
gesprekken gehad met 40 werknemer
van de dienst Publieke Werken. Ik
weet wat er speelt en bij alle besluiten
die genomen zijn, heeft die wetenschap
meegespeeld. Maar we moeten ons aan
het beleid houden, we moeten het in
de greep houden want anders zitten we
volgend jaar weer met grote tekorten
op de begroting. Dat mag niet, er moet bijv
meer rust komen op het bezuinigings- ten
front.» -
In de meeste gevallen worden de boek
werken van een stijve en duurzame
omslag voorzien. Overigens is de servi
ce van deze afdeling ook gericht op
scholen en schoolbibliotheken.
Op het gebied van kantoorinrichting
en kantoorautomatisering is JEVEL-
Jan van Laarhoven in staat om een to
taalpakket aan te bieden in verschil
lende prijsklassen en met een uitste-
afdelingen in dit opzicht zou i
blijven, gaat dat ten koste van he
le produkt. Dit zal dan door
totaalpakket de beoordeling van de ander
n kantoorau- onderdelen. Al onze afdeling
i het in de bedrijfsvoering daaror
ider- noodzakelijke aandacht».
idoen Complimenteus
De coördinatie van
kader van een uit
«Hoe leg ik het uit»
Naast de bezuinigingen speelt ook
het probleem dat er gereorganiseerd
moet worden in het gemeentelijk appa
raat. «We moeten naar een efficiënte
bedrijfsvoering die toch klantvriende-
D.K.W.
In 1907 wordt de eerste drukpers in
het bedrijf geplaatst en in het jaar 1913
ontstaan de zetterij, linieerinrichting
en fabricage-afdeling van kantoorboe
ken. Als Jan van Laarhoven op 24 mei
1915 komt te overlijden, is een stevig
fundament gelegd voor de onderne
ming, die we op de dag van vandaag
kennen en die nog steeds aan het Wil
helminapark is gevestigd.
Aardig om te vermelden is, dat in
1938 de eerste auto van het bedrijf -
een D.K.W. - op het toneel verscheen.
In 1963 krijgt Jan van Laarhoven
N.V., zoals de naam van het bedrijf in
die dagen luidt, de zilveren legpenning
van de Kamer van Koophandel voor
Tilburg en omstreken aangeboden ter
gelegenheid van de viering van het
100-jarig bestaan. Een jaar later wordt
een begin gemaakt met de verbouwing,
die resulteert in een nieuwe voorgevel
en een modernisering van het winkel
gedeelte. In 1972 neemt de onderne
ming de status aan van Besloten Ven
nootschap. In november 1986 wordt
JEVEL-Jan van Laarhoven, de familie
B.V., overgenomen door Welpeja Hol
ding B.V. Het bedrijf heeft momenteel
circa 140 mensen in dienst.
Viering 125-jarig
jubileum in september
Op 13 augustus a.s. is het pre
cies 125 jaar geleden, dat JEVEL-
Jan van Laarhoven werd opge
richt. Dit heuglijke feit zal uiter
aard op passende wijze gevierd
worden. Omdat augustus voor ve
len vakantiemaand is, zullen de
voornaamste festiviteiten in de
maand september plaatsvinden.
Hoe het feestprogramma er
precies uit zal zien, staat nog niet
vast. Bijna zeker is echter wel, dat
het jubilerende bedrijf «Open
Dag» activiteiten zal organiseren,
om mensen uit de regio in de ge
legenheid te stellen het bedrijf
eens in z’n geheel te bezichtigen.
overeenstemming. Het bedrijf heeft
specialisten in dienst, maar ook men
sen die allround genoemd mogen wor
den. Mensen van allerlei disciplines
met een verschillende vooropleiding.
In verhouding tot veel andere be
drijven heeft JEVEL-Jan van Laarho
ven relatief veel vrouwen in dienst
voor diverse functies. De leeftijdsop
bouw van de personele bezetting laat
zien, dat nagenoeg alle leeftijdscatego
rieën vertegenwoordigd zijn.
Veel aandacht wordt besteed aan
het creëren van mogelijkheden voor
medewerkers, om vanuit een start'
tie in de organisatie door te
Een belangrijke rol is in dat
weggelegd voor scholingsacti
De betrokken medewerkers
dan ook volop de gelegenheid,
via opleiding verder te bekwar
dat geldt niet alleen voor
hogere functies binnen de
Hoe zien de toekomstplanne
Tilburgse onderneming erui
Klantgericht
Het Rabobank-project in Eersel
biedt in de ogen van de JEVEL-leiding
meer dan voldoende perspectief voor
soortgelijke projecten in de nabije toe
komst. De samenwerking tussen van
Laarhoven en het Duitse bedrijf Axel
Linder is wat dit betreft veelbelovend.
1 de Na de verbouwing die vorig jaar
za' heeft plaatsgevonden zullen de winkel
en sneldrukkerij waarschijnlijk nog
voor de komende zomer verbouwd
worden. Wat de langere termijn betreft
heeft het bedrijf met het oog op een
eventuele uitbreiding de naast het be-
drijfscomplex gelegen grond aange-
drt!
In del
Jan van
i op de Zoger
ze on- stalle
direc-
inhakend:
en reput
het b
schillende gebouwen, waarvan een
deel al betrekkelijk oud is. Toch zijn
we er in geslaagd om het totale com
plex doelmatig in te richten».
In het kader van een functionele in
richting zullen in de loop van dit jaar
de boekwinkel en sneldrukkerij met fo-
tocopieerinrichting worden verbouwd.
Wat het assortiment boeken betreft,
grip in Tilburg. Toen van Laarhoven JEVEL-Jan van Laarhoven zal meer
in de vorige eeuw startte met zijn be- accent gaan leggen op publicaties
drijf, kreeg hij in de stad al snel de po- rondom management. Daartoe zullen
pulaire bijnaam «Jan Plek». De aan- ook boekwerken uit het buitenland
leiding hiertoe had alles te maken met worden geïmporteerd,
het inbinden van boeken. Bij deze acti-
viteiten werd namelijk veel «plek» ge- 1 Otaalpakket
bruikt. Het grafisch bedrijf van JE
Ook de trouw van het bedrijf aan de van Laarhoven levert vers
locatie aan het Wilhelminapark heeft soorten drukwerk, met onder
de Tilburger iets herkenbaars gegeven, specialisme in de vervaardiging
De heer K. Groen, directeur van de losbladige drukwerken. In de afdt o
Boekverwerking Bibliothekenservice
worden boeken in gereedheid ge
bracht, om in zo’n 130 bibliotheken in
onze provincie opgenomen te worden.
«Daar liggen inderdaad de grootste
problemen. Het blijkt dat het beleid
daar niet helemaal werkt zoals we ons
..ing als college dat voorgesteld hadden.
Ik Dat leidt er echter niet toe dat we het
lijke beleid moeten gaan overwegen
ners anderen. Nee, we moeten zoekt
goede oplossingen. We hadden i
gesteld dat degenen wier baan
tocht kwam te staan intern of
perspectief zouden hebben op een an
dere baan. Welnu, dat perspectief is er
in een aantal gevallen niet en dus moe
ten we daar naar zoeken. Hoe? Door
1--jvoorbeeld overeenkomsten te slui-
i met woningcorporaties om huis
meesters aan te stellen. En er zijn meer
van dat soort voorbeelden te beden
ken. We moeten in elk geval niet het
hoofd in de schoot te leggen. We moe
ten zoeken naar wegen om het beleid
uit te voeren en de pijn zoveel mogelijk
te verzachten», aldus de heer W. Dijk
stra.
IS directeur urocn, «ueze moueme,
imatische grafische techniek kan
toegepast in onze eigen organi-
oals bijvoorbeeld in de snel-
cerij. Daarnaast is dit produkt be-
1 voor de verkoop».
j Tilburgse onderneming is nog
steeds actief in haar marktsector. De
J7namische en flexibele organisatie
t het bedrijf in staat, om een nog
meer klantgericht beleid te voeren. Of
het nu gaat om grote projecten of meer
bescheiden opdrachten, JEVEL-Jan
van Laarhoven heeft de cliënt op het
gebied van kantoorefficiëncy veel te
bieden. Deskundig advies, een hoog
waardig assortiment voor kantoorin
richting en kantoorautomatisering en
een groot aantal benodigdheden voor
Zo ’n plaatje roept nostalgische gevoe- werkzaamheden, die in de alledaagse
lens op. Verder commentaar is overbo- kantoorpraktijk worden verricht.
dig. Peter van Oirschot
grammz
rieën. L
gelmatig worden
gestelde eisen en v
ten alle tijde reker
kantoorinrichtir
kwaliteit en met
geving en kleur
showroom van
richting van JEV1
ven is dan ook zekt
bezoek waard.
drijf, nadat een
gericht, ook de bent
dagelijkse kantóorwer
veren.
De aanbieding van een t
voor kantoorinrichting en kantoorau
tomatisering stelt hoge eisen aan
bedrijf. De heer Groen: «Alle on<
delen van dit pakket moeten void,
aan hoge kwaliteitseisen. Als gevolg
hiervan dienen alle afdelingen in onze De coördinatie van de activiteiten in
organisatie een hoge kwaliteitsstan- het kader van een uit te voeren kan-
daard aan te houden. Als één van de toorproject is in handen van een zoge-
Vervolg van blz. 1 Dat is niet ge
beurd want het resultaat is nul komma
nul. Je moet je realiseren dat iedere
dag dat iemand langer bij de gemeente
zit, geld kost. Dat geld drukt weer op
de begroting van volgend jaar en
eigenlijk kan dat niet. Daarom zijn we
erg teleurgesteld in het Arbeidsbu
reau», zo verwoordt Dijkstra de ge
spannen verhouding tussen de ge
meente en het Arbeidsbureau. «We, en
dan praat ik over het tmllege van
B&W, zullen bij het Arbeidsbureau
precies nagaan wat ze tot nu toe ge
daan hebben en wat ze nu extra gaan
doen.»
die voorlichting is te gering geweest.
Buiten een of twee publicaties in de
personeelskrant, buiten gesprekken
met diensthoofden en Medezeggen
in- schapscommissies heeft het gemeente-
ie we personeel erg veel via externe bronnen
geld moeten vernemen waaronder jullie
blad. Vanuit centraal niveau is te wei-
Dijkstra op waar hij nig gedaan aan informatie. Dat had
van ligt. «Niet van systematischer gemoeten en dat is een
toet uitvoeren want gemis in het beleid. We hadden naast
anders zou ik hier het beleidsplan een soort publiciteits-
en was al lang opgestapt, en informatieplan moeten leggen.»
k wakker van lig is: hoe leg
k de gemeenteper-
doordringen dat
stappen
EN