DE
:en
KOERIER
ongelijkheid op de arbeidsmarkt
IO
I9
rijzen-
SPARIDANS~LOOS
A
5^
Concordia werkte
twee jaar hard
Ibis-hotel in Nederland
aan eigen productie
tilburg
Tilburg krijgt einde 1979
het derde
optiek
werrelman
--SBB
iruari 1979 pagina 22
WEEKBLAD VOOR HET HART VAN BRABANT
Verschijnt in geheel Tilburg - Goirle - Riel - Loon op Zand - Udenhout - Berkel Enschot - Oisterwijk - Moergestel en Hilvarenbeek.
p
DENISSEN
Tel. 42.55.25 b.g.g. 433370
Opera Treemonisha van Scott Joplin
Bouw Ibis-hotel in Tilburg gestart
Première voor Europa
igen proc
or alles z<
Hoey
tities
SCH0UW6UR6RW&4
KREMERS ALUMINIUM RAMEN EN DEUREN
fabriek
Renoveer en isoleer voor eens en altijd Jules vemeweg 5. Tei. 42.6o.4i -42.6o.42
Koestr.138 Tilburg Tel.425197
CENTRUM VOOR BETER WONEN
Meelstraat 31-33-35, Paterstraat 39. Tel. 013-42.15.13-43.38.60, Tilburg
Lift aanwezig Eigen parkeergelegenheid
jr de snelle
3 prijsnormen
en. met
jnnen inkopen,
ordeel voor A
komt. Af
Donderdag 1 maart 1979
23e jaargang nr. 1103
INFORMATIE
AVOND
wde zuig
en
/EERT
BEVERWIJK
je het uitzicht waar-
met een uitgebreide
tie
ing
ie in
niet
INTERIEURVERZORGING 4
enst
i vrij
i ze
s wijzen er echter te-
liet alleen de werkge-
selectief te werk gaan bij
een van wer'
PROTESTANTSE
BEGRAFENISONDERNEMING
edrijfs_r..
/orden aar
logerop
iruk van de onder-
Tel. 013-33.25.10
of 04255-3107
Nu 30 isolatiesubsidie
snel geneigd zijn het gedrag uit de
buurt over te nemen. Dit leidt weer tot
bevestiging van bestaande vooroor
delen.
Schoolopleiding
Onder arbeidsma
heeft dit onderzoek
doen opwaaien, ome
elk risico zoveel mogelijk vermijden
en geen mensen in dienst nemen die er
om bekend staan slechts een korte tijd
op de arbeidsmarkt door te brengen of
vaak van werkgever te wisselen.
Nog enkele weken resten het Koninklijk Erkend Tilburgs Operakoor
«Concordia voor de uitvoering van Scott Joplins opera Treemonisha in de
Tilburgse Stadsschouwburg. De uitvoeringen, die op 17 en 18 maart zullen
plaatsvinden, zijn de bekroning op een periode van twee jaar hard werken
voor de leden van Concordia, die zich voor de eerste keer in het bestaan
van de vereniging aan zo’n grootse onderneming wagen. Eerder al werden
door de vereniging opera’s opgevoerd in concertvorm, maar nog nooit
eerder werd een volledig gekostumeerde opera onder eigen produktie op
wil zeggen dat de vereniging voor alles zelf moest
;n. Niets werd aan het toeval overgelaten en er werd alles aan gedaan
De schoolopleiding van een werknemer blijkt minder van
invloed op de hoogte van het loon, dan algemeen aangenomen
werd. Vaak blijkt de ervaringskennis, die in het werk zelf
wordt opgedaan, zeker zo belangrijk te zijn.
Voor een aantal «kansarme» groepen is de toegang tot veel
banen, waarin men kan opklimmen en ervaring kan opdoen,
afgesloten. Deze groepen moeten genoegen nemen met type-
banen waarin veel minder de nadruk ligt op interne scholing.
Tot deze groepen behoren de vrouwen. Zij verdienen ge
middeld aanzienlijk minder dan de mannen. Ook als vrouwen
een gelijke schoolopleiding genoten hebben, blijven de ver
schillen bestaan.
met film en diashow over de
onderwaterwereld.
Dubbele beglazing
thermopane of polypane.
Schildersbedrijf
Gebrs. Game, Tilburg
idag 4 maart
aal van de Postelse-
Deelenlaan, Til
ing gratis, aanvang
Informatie 013-
UITGAVE: DE TILBURGSE KOERIER B V. Oplage 70.800 ex.
OPRICHTER: J.H. G. DE BEER
DIR. T. DE BEER-DOUWES
REDAKTIE EN ADMINISTRATIE: N.S. PLEIN 14 - TILBURG
TELEFOON 013-430783 - POSTGIRO 1126745
Ml
A.S. MOEDERS g
Uw en ons belang
Prijs -Service-Kwaliteit SS:
BABY - HOME
Alleen:
Willem ll-straat 88,
Tilburg
Rechtstreekse verkoop af
worden op maat gemaakt
dubbele dichting tegen tocht
vragen geen onderhoud
en/ofeen interne bedrijfsopleiding. De
meeste vrouwen worden aangenomen
in hun eindfunctie; hogerop komen ze
niet, is de stellige indr
zoekers.
Vakbonden
Tenslotte wordt er in het onderzoek
op gewezen dat ook de vakbonden en
de overheid vaak ongewild meewer
ken aan het scheppen van een grotere door de vereniging open
afstand tussen diverse groepen werk- eerder werd een volledig
nemers. De vakbonden zetten zich de planken gebracht. Dat
natuurlijk in de eerste plaats in voor zorgen, "kts h;
hun eigen leden. Dat zijn relatief vaak om a||es tot jn de perfectie te laten verlopen,
werknemers die reeds een sterke po
sitie innemen en georganiseerd zijn
omdat ze iets te verliezen hebben. Pas
de laatste tijd hoort men binnen de
vakbeweging stemmen opgaan om ook
de belangen van de zwakste groepen
scherp in het oog te houden.
stevig zijn maar ook makkelijk te ver
voeren. Daarom werd onder leiding
van een technische staf in oktober vo
rig jaar begonnen met de bouw van de
praktikabels. die straks ruim l(M) men
sen moeten dragen. Dat gebeurde
aanvankelijk onder nogal moeilijke
omstandigheden in de voormalige fa
briek van Verschuur-Pirron aan de Ko-
ningshoeven. waar geen licht en geen
verwarming aanwezig was. Ga d’r
maar eens aan staan.
De omstandigheden verbeterden
echter en zo kwam alles prima in orde
met de praktikabels. Die zijn volledig
demonteerbaar, zodat het vervoer
geen problemen hoeft op te leveren.
Vooroordelen ten opzichte
van vrouwen
Iedereen kent de vooroordelen die in
onze maatschappij leven ten aanzien
van vrouwen, buitenlandse werkne
mers, kleurlingen en bewoners van als
ongunstig bekend staande buurten of
straten. De meeste vrouwen verblij
ven slechts kort op de arbeidsmarkt en
verdwijnen, eventueel tijdelijk, als ze
gaan trouwen of kinderen krijgen. Ze
nemen, omdat het toch maar voor
korte tijd is, al snel genoegen met een
baan zonder veel promotiekansen of
met andere ongunstige arbeidsvoor
waarden. Hierdoor wordt het beeld
gevormd dat geen enkele vrouw h-
op wil, zodat ook de vrouwen die
langer op de arbeidsmarkt verblijven,
nauwelijks in aanmerking komen voor
banen met promotiemogelijkheden
mensen het, als je alles bij elkaar op
telt, gaat, is niet bekend. Wel ver
wachten de onderzoekers dat deze
groep mede de harde kern van ons
werklozenbestand vormt. Voor de
betrokkenen is het ontzettend moeilijk
om zich los te maken uit het milieu
hoger- waarin ze zijn opgegroeid. Degenen
lie wel die voor zichzelf een goede positi
zoeken, ontmoeten bij hun toetredir.„
tot de arbeidsmarkt zoveel barrières
die ze moeten overwinnen, dat ze al
Bij 'n overlijden in uw familie,
zowel 's nachts als overdag
belt u eerst ons. wij nemen al
de zorgen, betreffende de
begrafenis of eventueel cre
matie van u over.
BEGRAFENISONDERNEMING
GROOTSTE
ANTIEKMARKT
VAN NOORD-BRABANT
in de Sporthal te Haaren
(3 km van Oisterwijk)
op zaterdag en zondag
3 en 4 maart
telkens van 13.00 - 17.00 uur.
Ook de overheid spant zich
wel in om de ongelijkheid op
de arbeidsmarkt zoveel mo
gelijk weg te werken, bijv, via
hulp aan vrouwenorganisa
ties of organisaties die opko
men voor de belangen van de
buitenlandse werknemers.
Als werkgever, zo menen de
onderzoekers, gedraagt ze
zich echter even selectief als
het particuliere bedrijfs
leven. En de manier waarop
ze via televisiespots het isole
ment van buitenlandse werk
nemers tracht op te heffen, is
wel erg ongelukkig. Door de
gastarbeider te presenteren
als schoonmaker wo-dt het
beeld, dat toch reeds bij velen
leefde, nog eens versterkt
enkele of dubbele beglazing (10 j. gar.)
eigen vakkundige montageteams
ook in kleur leverbaar
raadpleeg ons vrijblijvend bij u thuis
Ander gedragspatroon
Dit zijn enkele belangrijke conclusies
uit een onderzoek dat in 1978 in op
dracht van het Nationaal Programma
Arbeidsmarkt Onderzoek is uitgevoerd
door het IVA, Instituut voor So
ciaal-Wetenschappelijk Onderzoek van
de Katholieke Hogeschool Tilburg. In
dit onderzoek is, in navolging van Ame
rikaanse onderzoekingen, nagegaan in
hoeverre er gesproken kan worden van
een zogenaamde dubbele arbeids
markt. Hierbij zou de vraagzijde ge
splitst worden in een deelmarkt van
sterke bedrijven met goede voorzienin
gen en interne opleidingen voor het per
soneel en een deelmarkt van zwakke
bedrijven die geen goede voorzieningen
of opleidingen kunnen bieden.
Buitenlanders
Meer onderzoek is reeds verricht naar
de positie van buitenlandse werkne
mers en kleurlingen. Beide groepen
zijn meestal aangewezen op onge
schoolde banen zonder behoorlijke
vooruitzichten. De meesten hebben
weliswaar geen opleiding genoten en
bovendien een belangrijke taalbarrière
te overwinnen, doch dit zou geen be
letsel hoeven te zijn voor banen met
interne scholingsmogelijkheden. We-
iderom is hier het beeld gevormd dat
die buitenlanders of kleurlingen niet
anders kunnen of willen. De meeste
buitenlanders zullen zich wel bij hun
benarde situatie neerleggen met het
idee dat ze vergeleken met het loon in
hun eigen land, veel geld verdienen en
dat het toch maar een tijdelijke zaak is.
Veel buitenlanders blijven hier echter
>r de veel langer en het ziet er naar uit dat er
veilijk belangrijke wrijvingen zullen ontstaan
als hun opgroeiende kinderen op de
arbeidsmarkt verschijnen en geen ge
noegen meer nemen met die baantjes
die de Nederlanders niet willen.
van Brabant en de hotelcommissie van
de Kamer van Koophandel voor Til
burg e.o. werd door de Haemstede
Hotelgroep uit Velp een marketing-
onderzoek gehouden naar de moge
lijke behoefte aan nieuwe hotelac
commodatie in Tilburg en omgeving.
Naar aanleiding van de resultaten van
dit onderzoek, waaruit zeer duidelijk
de behoefte aan versterking van de ho-
recavoorzieningen in deze regio bleek,
werd het besluit genomen hier een
nieuw hotel te vestigen.
De Haemstede hotelgroep is een on
derneming, die zich o.a. toelegt op het
bouwen van hotels. Ibis Nhere is de
Nederlandse hotelexploita-
t ie maatschappij van Ibis. Ibis maakt
:1 uit van de Novotel Holding,
waarvan de Novotel-, de Ibis- en de
Mercurhotels onderdeel uitmaken,
alle zelfstandige hotelketens met een
eigen gezicht.
Zone
De Kanterzaa.
hoef aan de Dr.
burg.Toegar
20.00 uur.
630958.
Woonsituatie
In Nederland is, in tegenstelling tot de
Verenigde Staten, nog nauwelijks on
derzoek gedaan naar de situatie
waarin veel bewoners uit de oude 19e-
eeuwse stadsbuurten zich bevinden.
Uit Amerikaans onderzoek kwam
naar voren dat het leefmilieu sterk van
invloed is op het type werk waarop
men is aangewezen. De leefsituatie in
de oude stadsbuurten verschilt door
de grote aantallen buitenlanders, be
jaarden w.a.o.-ers, studenten, etc.,
sterk van de leefsituatie in de buiten
wijken. Ook het gedrag van de bewo
ners en hun opvattingen over werken
en werkloosheid wijken nogal eens af
van wat men over het algemeen als
traditioneel bestempelt. Werkgevers
in de Verenigde Staten die goede ba
nen hebben aan te bieden, blijken
minder snel geneigd bewoners uit deze
buurten in dienst te nemen. Ongeacht
of de man of vrouw een bepaalde op
leiding gevolgd heeft, is het woon
adres mede bepalend voor de positie op
de arbeidsmarkt.
De samenstellers van het rapport ver
moeden dat het voorgaande ook in
Nederland opgaat. En niet alleen in de
grote stedenin elke stad of dorp zijn
wel enige straten aan te wijzen die als
ongustig bekend staan. Om hoeveel
smarktdeskundigen
nogal wat stof
idat het pp z’n
minst vraagtekens plaatst bij een aan
tal maatregelen die de overheid mo
menteel treft om het vraagstuk van
werkloosheid en werkgelegenheid aan
te pakken. Scholingsmaatregelen. zo
stellen de onderzoekers Valkenburg
en Vissers, hebben slechts nut als aan
werknemers na afloop van de scholing
een baan kan worden geboden die te
gemoet komt aan hun kennis.
De cirkelfoto van deze week werd gemaakt tijdens de carnavalsmiddag voor bejaarden, aangeboden door de Tilburgse
Koerier en René Fraters. De omcirkelde Figuur kan aan ons buro de volgende prijzen komen afhalen: f 10,van de
Tilburgse Koerier; waardebon f 7,50 van Galerie den Uil, Antoniusstraat 24-38; een verrassing van Gijzen Optiek, Koestraat
136; ’n waardebon voor een slinger echte Tilburgse boerenworst P. v. Amelsfoort, Insulindeplein 19; waardebon voor een
saunabad Studio Sylphide, Goirkestraat; waardebon voor een boeket of plant t.w.v. f 7,50, bloemensalon Flamingo,
Hasseltstraat; waardebon voor jaarabonnement Openbare Bibliotheek, Koningsplein; waardebon voor ijstaart voor 12
personen. Ad Bertens, Ringbaan-Oost 16; waardebon voor een zonnebad van 30 minuten Effï, IJzerstraat 5; waardebon voor
een Philips transistor radio, Uni-Sales, Stadhuisplein 341waardebon voor een koude schotel t.w.v. f 10,Catering Service
Veldkamp, Esdoornstraat 13, een waardebon voor 4 broodjes Jantje van broodje Jantje, NS-plein, en een bon. goed voor
f 10,van Vermaris hypotheken in Dongen en een waardebon van f 10,van wink. ver. Hasseltstraat. De winnares van
vorige week, Mieke v.d. Broek, Ringbaan-West 240, heeft haar prijzen reeds afgehaald.
Verleden week donderdag werd op een bouwterrein in de Tilburgse wijk ’t Laar de
eerste paal geslagen voor de bouw van het nieuwe Ibis-hotel. Nederland tAoon I
eer dit project eind 1979isvoltooid,zalditeenbelangrijkeuitbreidingvande eerjnBer za| z i-
restaurant- en vergaderaccommodatie voor de stad Tilburg en omstreken schermen hun oo«
betekenen. vee| jn(jrjn r
De aanleiding voor de bouw van dit nieuwe hotelis een onderzoek over de behoefte e m rin8ers
:aan hotelaccommodatie in Tilburg geweest, dat op gezamenlijk initiatief van de VVV
en de Kamer van Koophandel voor Tilburg werd gehouden.
Het toekomstige hotel zal werkgelegenheid gaan bieden voor ca. 35
Met de bouw is een investering van ruim 5 miljoen gulden
De hotelaccommodatie zal gaan bestaan uit 80 kamers, gesel
personen. Iedere kamer zal worden voorzien van een badk
toilet. De kamerprijs za) variëren tussen f 65,voor een enkele tot ca.
een dubbele kamer (logies met ontbijt).
Het Ibis-hotel zal twee restaurants gaan herbergen, vanwege
schynlyk op de eerste etage. Er is een klassiek restaurant m
menu-kaart en een grill-bistro met plate-service gepland.
rut va. 35 personen.
i gemoeid.
chikt voor een of twee
ikamer met ligbad en
■‘‘•a. f 80.—voor
Werkgevers die goede banen hebben
aan te bieden, zijn echter zeer selectief
in de keuze van hun werknemers.
De onderzoekers hebben het sterke
vermoeden dat vrouwen, buitenlandse
werknemers, kleurlingen en werkne
mers uit buurten of straten die als on
gunstig bekend staan, slechts zelden in
staat zijn een goede baan te krijgen en
voortdurend aangewezen zijn op ba
nen in de zwakkere bedrijfstakken of
in de kleinere minder solide bedrijven.
Dit zou ook gelden voor degenen on
der hen die een goede vooropleiding
genoten hebben. Binnen de bedrijven
met een sterkere positie op de afzet- Wannéér
markt treft men deze groepen vaak aan hotel-, r<
in de minst gunstige functies, veelal
zonder promotiemogelijkheden. De
werkloosheidscijfers voor deze
groepen werknemers liggen ruim bo
ven het landelijk gemiddelde en dat
kan niet alleen worden toegeschreven
aan eeen slechte vooropleiding.
Bedrijfsopleiding
Een werkgever, die iemand binnen
zijn bedrijf wil opleiden, zal zich tot
die groep werknemers^richten waar
van hij verwacht dat ze lang in dienst
zullen blijven, zodat ze zich na een
kostbare inwerkperiode. waarin
allerlei bedrijfsgerichte ervaring kun
nen opdoen, gemakkelijk terug kun
nen verdienen. Deze werkgever, zo
veronderstellen de onderzoekers, zal
In Tilburg zal het derde Ibis-hotel in
Nederland verrijzen. Amsterdam kent
al enige jaren zijn Ibis-hotel (naast
Schiphol) en in Veenendaal is de tweede
vestiging in aanbouw. In Nijmegen en
Zutphen zijn de vierde en vijfde Ne
derlandse vestigingen gepland. Naar
alle waarschijnlijkheid zal de h. A.
Bree, momenteel nog werkzaam bij het
Ibis-hotel te Badhoevedorp, de directie
gaan voeren van de Tilburgse vestiging.
Première
Er is al van vele kanten belangstelling u
getoond voor deze productie. Extra I
vermeld mag wel worden dat het hier
"Mt om een première voor Europa. I
g nooit eerder werd Treemonisha I
in zijn geheel in Europa opgevoerd. I
Dat heeft te maken met het feit dat I
deze aan het begin van de eeuw ge- I
componeerde opera, pas in de zeven- I
tiger jaren echt ontdekt werd.
Het mag dan ook een hele prestatie
worden genoemd, dat Concordia de
eerste in Europa was die deze opera
aandurfde en de professionele manier I
waarop de vereniging de zaken aan- I
pakt, mag dan ook bewonderenswaar- I
dig worden genoemd. Als gastvrouw
zal bij de uitvoering Eugenie Herlaar I
optreden, die de opera zal inleiden en I
de vertaling per akte gaat verzorgen. I
De muzikale begeleiding is in handen
van een professioneel operaorkest.
Wie belangstelling heeft voor dit spek
takel moet haast maken, want er zijn al
flink wat kaarten de deur uit. Een be
perkt aantal is nog te verkrijgen bij
mevr, van Berkel. tel. 68.20.72 en
vanaf 16 maart aan de kassa van de
Stadsschouwburg.
Ruime accommodaties
Om op het gebied van horecavoor-
zieningen een totaal pakket aan Til
burg en omstreken te kunnen bieden,
is ook in vergaderruimten voorzien.
De totale geplande vergaderruimte zal
een vloeroppervlakte van 30 bij 15
meter krijgen. Deze ruimte zal afhan
kelijk van de behoefte in drie afzon
derlijke ruimten verdeeld kunnen
worden, gescheiden door absoluut
geluiddichte schuifwanden. Tijdens
de vergaderingen zal men over allerlei
vergaderapparatuur kunnen beschik
ken.
Van het totale 7.000 m2 metende
bouwterrein wordt nog maar een ge
deelte bebouwd. Men heeft bij de aan- deel
koop al rekening gehouden met een
eventuele uitbreiding in de toekomst,
vooral wat vergaderaccommodatie
betreft. Het hotelgebouw, dat ont
worpen werd door het architectenbu
reau P. Hooper B.V. uit Chaam en
gebouwd zal worden door het Til
burgse bedrijf Pellikaan B.V. zal in
drie bouwlagen verdeeld worden. De
buitenafmetingen zullen worden: 46
meter breed, 15 meter hoog en 33 me
ter diep.
Onderzoek vormde
aanleiding
Op initiatief van de streek-VVV Hart
Treemonisha is een vry onbekende
opera die in 1976 in Nederland in de
belangstelling kwam, door het uit de
opera afkomstige liedje «Aunt Dinah
dat nummer 1 kwam te staan op de
vaderlandse hitparades.
Toen dirigent Cees van Gorp het liedje
hoorde, wist hij dat dit iets was voor
Concordia en al snel was besloten, dat
deze opera uitgevoerd moest worden.
Dat ging niet zonder problemen, zeker
niet in het begin. De muziek van de
opera was in Europa niet te krijgen en
moest helemaal uit Amerika komen.
Dat kostte veel moeite en tijd omdat de
Amerikanen niet zo vrijgevig bleken.
Toen het eenmaal zo ver was. was het
al bijna een jaartje verder voordat be
gonnen kon worden met de werkelijke
voorbereidingen.
Onderzoek van ISWO-Tilburg toont aan;
3 keer per week
Dat was in de Postelse Hoeve waar
lange tijd al de koorrepetities werden
gehouden. Drie maanden geleden
werd verhuisd naar het voormalig
K.M.T.-gebouw aan de Capucijnen-
straat, waar vanaf dan 3 a 4 keer per
week gerepeteerd werd. Dat gebeurde
onder leiding van dirigent Cees van
Gorp. regisseur Harry van Luenen en ®aat
choreografe Margriet Franken, onder No®.
omstandigheden die zoveel mogelijk n 711
op «echt» leken. Aan de Capucijnen-
straat werd niet meer alleen koorrepe-
fe titie gedaan, maar ook de solisten en
n- de bewegingsleer kwamen aan bod.
et Bijna alle solisten die meewerken aan
de opera zijn uit eigen «stal». Dat zijn
de gebroeders Bert en Ton Otten.
Thea v.d. Nieuwenhof-Maas, André
van Belkom en Ad Beyers. Daarnaast
werken mee Thea Vermeulen-Peek.
Wil Smit, Edward Hoepelman. Martin
de Barbanson. Henk Verheyden, Paul
Middelijn en Ron Lourens.
Praktikabels
Maar zingen is niet het enige wat komt
kijken bij een opera, die een vereni
ging zelf produceert. Ook voor decors
en praktikabels moest gezorgd wor
den. Voor de leken onder de lezers:
een praktikabel is eigenlijk een po
dium op een podium. Een stelling
waarop het koor staat. Zoiets moet
Werknemers
De onderzoekers
vens op dat het ni<
vers zijn die selectief te werk gaan bij
het aantrekken van werknemers voor
de betere, meer solide banen. Ook de
werknemers die reeds binnen het be
drijf werkzaam zijn, accepteren dik
wijls geen collega’s die zich anders
gedragen of er anders uitzien. En deze
werknemers verkeren in een sleutel
positie omdat ze hun collega’s meestal
tijdens het werk zelf moeten opleiden.
In de V.S. zijn er diverse bedrijven die
alleen blanken in dienst nemen en de
verwachting is, dat de discriminatie in
Nederland tegen bepaalde groepen niet
•inger zal zijn. De werknemers
-ipositie af tegen al te
