15=
-ALZON-
I
fff*
I
O
,,ra w
Bezetting «Ons Stedeke» zoekt naar opening
voor invloeden van ouders
1
Lite
11
ruK
J
feestelijk geopend
o
top
I#
De Lovenhof
ff
ill 1978 pagina 24
DE TILBURGSE KOERIER
Donderdag 6 juli 1978 pagina 25
Zorgvuldig streven naar meer demokratie
Q Jones Stuff like that (3)
Lady love for
7. Amanda Lear
muziekhuis
vonSuppestr
ingang de Schim
Sfeervol buurtcafé
;n
frans van aarle
WENST U ALLEN
EEN PRETTIGE EN
ZONNIGE
VAKANTIE
er&e.
Dor
ren
ïpoliti
dan
acht
let lij
ikels
een
de
is echter dat noch het schoolteam noch de
ien. Waar dit later toe zou leiden kunt U
TILBURGSE DISCOTHEKEN
TOP-TIEN
in nederland bfn
13 mei
moei-
VOHSELAAHS
BOUWMf-
"enschap
«rs.
zijn.
;n de no-
loetenerwel zeer
n om hem te or
100
140
150
140
94.-
97.-
eapf
n, tl
Prijs
42.-
- 436401
klasser
derwijj
zich enkc
ters
gevr
zoals
Terzelfc
deze probl
burg speel
m het K.O.
iivel over dezel
schreven onder de titel
Dit artikel beschreef de
«Schoolbestuur beseft nog niet wat er aan de hand is» Diepgaande bestudering
hier als ver
is in de buurt
«De Lo
in een behoefte
f "asten stem-
i. Het com-
kastelein
7. Amanda Lear Follow me (7)
8. Heatwave Groove line (9)
9. Buddy SiglerLet me Party with
f* you (6)
J*r10. Barry White Oh what a night I
r* for dancing (10)
2. LaBiondaOne for you, one for
me(1)
3. Luisa Fernandes
me (8)
Enkele prijsvoorbeelden:
Breedte Hoogte
80
140
180
200
ipparaten
etc., etc.
werp
iber-
5 slechts
vijderd.
rich het
ebleven
afeltjes.
rieurzo
e plaats
lébé uit
In Loven staat een Café-Bi
echter wel bijzonder is, is
Lovensestraat 184 dat 2"
anderhalfjaar leeggestaan. i
korte tijd werd het interieut
moeite waard is. De trotse i
v.d. Elsen-Lusius, die ons
ministerie
_r nog wel
ijs. Nadat
uigd kwam
i met de be
ing hebben,
letters altijd
zij daar al
d hadden.
ALUMINIUM ZONWERING v
RECHTSTREEKS VANAF DE FABRIEK
Op 25 april 1978, aldus het verslaf
Tilburg Noord - West een brief naar one
andere onderwijzer, beiden werkzaam
De laatste kon een vaste baan krijgen
echter niet weggelegd. Jan kon zie
werklozen.
Het meest merkwaardige i:
ouders hierover gehoord werdt
verder in dit verhaal lezen.
Het was vrijdag 28 april toen Jan over dit alles kwam praten op de
rechtswinkel te Tilburg. Al snel kwam men er daar achter dat er formeel
juridisch weinig aan dit ontslag was te doen. Jan had immers een tijdelijk
dienstbetrekking en deze loopt enkel door tijdsverloop af. Zelfs een reden
hoeft er niet genoemd te worden.
Tilburg (elektricien) en v.d. Kerkhof
ook uit Tilburg.
Reacties
Dat de heer en mevrou'
niet de enige zijn die ing
met de inrichting moge l
overweldigende bek
opening op 29 juni
veel leuke reacties j
vroi
ook
ilag, schreef het schoolbestuur van
iderwijzer Jan van Heerbeek en een
op de lagere school Ons Stedeke,
n als hij wilde, voor Jan was dit geluk
ich aansluiten bij de grote rij van
you i
10. Barr
for c
Wij leveren tevens:
Aluminium jaloezieën
voor binnen en buiten
Jaloezie-gordijnen
Rolgordijnen
Zonneschermen
Aluminium raam- en
deurhorren
Alle maten - Vele kleuren - 5 Jaar garantie - Gratis meten -Snelle levering
Winkel Showroom Tilburg Goirkestraat 26 tel 013-425.180
Breda Haagdijk 52 tel 076-133.332
..I iv.i.deren.
ÜJcr.kcn wij met medewerking van
juders de school en het schoolge-
>p te knappen.
tt wij aan groenvoorziening
schoolplein.
tl wij ana verdere inrichting
t dokumentatiecentrum.
iktivering van
;rs ten nutte van goed onder
wijs.
etc...»
Bij het ingaan van de vakantie is de
bezettingsaktiviteit van ouders, die bezwaar
maken tegen de houding van het
schoolbestuur van Tilburg Noord West, met
betrekking tot de lagere school «Ons
Stedeke» opgeschort. Maar zij hebben met
grote nadruk verzekerd, dat dit niet
betekent, dat daarmee de zaak dan verder
wel zal doodbloeden. Onder meer zien zij hun
aktie ook als een voorbeeld voor ouders die
kinderen hebben op andere scholen. Er
moeten, menen zij, ruimere mogelijkheden
komen voor ouders om mee te beslissen over
de opvoeding die de kinderen op school
krijgen. Kinderen leren daar niet alleen een
aantal bekwaamheden, die hen in het
algemeen geschikt moeten maken voor het
uitoefenen van een beroep in het latere
leven van nog meer belang is, dat de
kinderen op school leren, hoe een
samenleving in elkaar zit, en op welke manier
zij daarin een plaats kunnen kiezen. Zij
moeten leren, hoe zij zich als partij kunnen
opstellen naast, en soms tegenover,
tendenzen in de samenleving, waardoor een
gewoon mens in zijn mogelijkheden wordt
beperkt. In dit proces hebben de ouders van
de kinderen recht op een belangrijke stem.
filjart. Dat is op zich natuurlijk niets bijzonders. Wat
dat het hier gaat om Café-Biljart de Lovenhof aan de
29 juni j.l. geopend werd. Het pand had de afgelopen
an. maar in april werd begonnen met de verbouwing en in
l ;tur omgetoverd tot een geheel dat het aanzien alleszins de
eigenaars van deze aanwinst zijn de heer en mevrouw
onlangs het één en het ander vertelden.
eniging was opge-
telefoontje binnen
d. Zij wilden
diensten op
tot voor
st nieuwe
Wel kwam ter sprake de manier
waarop dit besluit werd genomen. Is
het niet normaal dat onderwijzend
personeel en ouders in dergelijke be
langrijke beslissingen gekend worden.
Wat het onderwijzend personeel be
treft gaat het immers om een kollega
en wat de ouders betreft gaat het om
het onderwijs aan hun kinderen. Be
langrijk genoeg om over deze zaak
eens verder te praten. Dit gebeurde
dan ook. Onderwijskrachten en
ouders werden op de rechtswinkel
verzameld. Vanuit de vast aangestel-
den van het onderwijsteam werd een
brief naar het bestuur geschreven.
Ook vanuit de rechtwinkel ging een
brief weg. Er werd gevraagd om de
reden van het ontslag, waarom het
team niet bij deze beslissing was be
trokken en of er geen sprake kon zijn
van een ietwat overhaaste en onrede
lijke beslissing.
Inmiddels was echter al van Jan zelf
bekend dat hij ontslagen zou zijn van
wege het feit dat hij niet in het team
zou passend c.q. niet sfeerverbete-
rend zou werken. Dit werd aan hem
verteld door de voorzitter van het
schoolbestuur.
Zwijgplicht
Bij ouders en overige teamleden rezen
de haren ten berge. Hoe kun je immers
zo’n reden noemen als het team zelf
daarover niet gehoord zou worden.
Door de ouders werd besloten om
stencils rond te brengen bij alle ouders
van kinderen uit de derde klas.
Als de kinderen zin hadden dan
mochten zij tekeningen maken en die
ophangen in de klas van Jan.
De heer v.d. Eisen is geen onbekende in
het horecabedrijf. Al tien jaar geleden
was hij café-houder en besloot onlangs
>uders daarvoor de gelegenheid te baat te nemen om zyn
elijkheid te dra- oude beroep weer op te vatten. Die gele
genheid was het leegstaande pand Lo
venhof 184, waar ook vroeger al een
café gevestigd was. Het was echter wel
aan een verbouwing toe en die werd dan
ook vakkundig uitgevoerd door de aan
nemers Gebr. v. Kruyssen. De ar
chitecten verantwoordelijk voor het
ontwerp waren Kools en v. Esch.
Het interieur mag gezien worden. Me
vrouw v.d. Eisen, die het karakteri
seert als «Oud Bruin, is dan ook
duidelijk ingenomen met het ontwerp
van de interieurarchitect v. Hember
gen uit Mill. Wie binnenkomt is s1'
enkele stappen van de bar verwijt
Aan de rechterhand bevindt ziel
biljart en wordt de overgebi
ruimte sfeervol gevuld met taf*'
Plaats genoeg dus. Dat het interim,
geslaagd is, is niet in de laatste
te danken aan de bedrijven Héu,
Udenhout (loodgieter), v. Gestel uit
Korvelseweg 255
Broekhovenseweg 58
I
irpsstraat 5
GOIRLE
I
Depot:
Tempeliersdreef 12
ALPHEN
Volgens de ouders was het meest op
afspraken vallende dat na de vergadering enkele
Ike afspra- bestuursleden totaal anders praatten
en dachten over deze zaak, maar in de
vergadering hielden zij hun poot strak.
van vóór Jan van Heerbeek, want ds
lagen de fouten. Natuurlijke en goeüv
reaktie van de andere aanwezigen
voor boeten? «Natuurlijk niet, maar
volgens het bestuur toch wel. Aan
volgens het bestuur toch wel». Aan
het slot van deze vergadering werd
vraagd om een vergadering met I
gehele bestuur en het gehele onder
wijsteam. Op advies van het betref
fende bestuurslid zouden er geen pres-
siemaatregelen gebruikt hoeven te
worden. Wanneer hij zijn stem zou
laten horen, dan zou het bestuur zeker
opdraven
Nadat de ouderverer:~!
richt kwam er een Uiviwu
van de katolieke schoolraad,
een kommissie van goede o
gaan richten om gezamenlijk
stellen te komen voor het
schooljaar. Namens elke partij kan er
één persoon benoemd worden, maar de
persoon mag niet uit de partij zelf ko
men. Ouders en team hebben inmiddels
iemand benoemd, maar tot nog toe is er
(opnieuw) van het schoolbestuur nog
niemand bekend. Opnieuw vertra-
gingstaktiek Alweer is er een
weekend voorbij zonder oplossingen
Noot van de redaktie
Om te kunnen worden afgedrukt,
moest het bovenstaande w.orden inge
kort. Wij hebben getracht de elemen
ten. die zuiver op de konkrete situatie
slaan te scheiden van elementen, die
van algemeen belang zijn. Om die re
den hebben wij ook de namen van de
betrokkenen met uitzondering van
de onderwijzer Jan van Heerbeek, die
als aanleiding toch al in de publiciteit
was geraakt vervangen door al
gemene aanduidingen. Het gaat na
melijk niet alleen om deze konkrete
situatie, zoals uit de landelijke reakties
wel gebleken is het gaat in eerste in
stantie zelfs niet om «fouten» van het
schoolbestuur, maar om de bereidheid
van bestuurlijke organen om in te zien,
dat die organen er zijn en dienste van
hen. die onder hun bewind vallen,
waarbij deze laatsten het recht moeten
krijgen zich over hun eigen belangen
uit te spreken. Een bestuur moet, in
deze demokratische tijd, niet doen,
wat het dénkt, dat het beste voor de
mensen is, het moet vragen, wat die
mensen zelf het beste vinden, en zich
daarnaar willen richten. Wil of kan het
dit niet, dan moet er een ander bestuur
komen.
Een nieuwe week
Op maandagochtend was de school
nog maar net begonnen of het ANP
"*J stond in het informatief**-
was op zoek naar uitg—
matie voor de landelijke pers en er
werden foto’s gemaakt. Ook in de
Groningse en Limburgse dagbladen
drong de nieuwe bezetting door. Op
nieuw werd deze dag veel gebeld en
informatie doorgegeven. De ouders
informeerden naarde statuten van het avond vol onjuisthec
schoolbestuur, maar zij bleken niet in- /innige machtspolitiel
geschreven te zijn in de kamer van -
koophandel. Op dinsdag 20juni kwam
de onderwijsinspekteur, een ge- vergf
moedelijk pratende man, op bezoek, prate
tilburg
Reeds méér den SO jeer één begrip voor vertrouwen en service
Jul. v. Stolbergstr. 7 en 25
jw v.d. Eisen
igenomen zijn
blijken uit de
langstelling bij de
i j.l. «We hebben
gehad», zegt me
luw v.d. Eisen «en zijn eigenlijk
c meteen opgenomen door de
buurt».
De heer v.d. Eisen voegt hi
klaring aan toe dat er elders
maar weinig cafés zijn, zodat
venhof» dus duidelijk in een I
voorziet. De aanwezige gast<
men hier volmondig mee in.
mentaar varieert van toffe ko
tot «gezellige tent».
De toffe kastelein hoopt dan ook dat
de Lovenhof in de toekomst uit kan
groeien tot een echt buurtcafé, met na
tuurlijk een eigen biljart- en voetbal
club. Die zullen zich in De Lovenhof
best op hun gemak voelen.
4. Glady’sknight&the Pips—Come
■vt back and Finish what you started
(-)
5. K.C. Sunshine Band It’s the
same old song (2)
6. Hi-Tension Hi Tension (4)
Oudersvereniging
Daags erna werd besloten door de va
ders om alle mogelijkheden opnieuw
aan te pakken. Er moest een nieuwe
oudervereniging komen met een afge
vaardigde voor het bestuur. Voor
donderdagavond werd er een ouder
vergadering uitgeschreven. Tijdens
deze vergadering werd de oude ouder-
kommissie opgeheven en een nieuwe
oudervereniging opger
deze vereniging werd et
naar het bestuur afgei
wordt ondersteund
steungroep, die met n<
voor een aktieve inbn
ter verbetering van inspr
zeggeschap. Er zulle
tiatiefvoorstellen
men.
Dit wil echter niet zeggen dat ouders er
hierdoor vanaf zullen zien om naast
deze demokratische vertegenwoordi
ging andere aktiemiddelen aan te grij
pen om goed onderwijs en een goede
inspraak gerealiseerd te krijgen.
Men is dus gewaarschuwd.
gadering tussen ouders - bestuur - on
derwijskrachten beloofd. Reden tot
verdere bezinning.
Zoals afgesproken op de late avond
vergadering van maandag 12juni in het
ijkgebouw aan de Nijverstraat kwam
op dinsdagavond een werkgroep van
de ouders bij elkaar om zich te bezin
nen over verdere maatregelen. Twee
mensen waren nog even vertrokken
om naar de Tilburgse Koerier te gaan
om ook daar informatie te verschaffen
over het gebeurde. Allereerst werd
naar aanleiding van het kranteartikel
in het plaatselijk dagblad gesteld dat
de bezetting geen emotionele reaktie
Het besluit was reeds op een
oudervergadering van donderdag 8
juni genomen en is daarna goed en de- Twee
gelijk voorbereid. Verder had de Jan]
voorzitter van het schoolbestuur ge
zegd te hopen op een gezamenlijke
oplossing. De werkgroep was van me
ning dat hij hiermee iedereen voor de
gek hield. Reeds vanaf 27 april had het
schoolbestuur de gelegenheid gehad
om tot een gezamenlijke oplossing te
maar zij had daar zelf geen
poging toe ondernomen, de
ouders wel. Het bestuur zal daarom
eerst zelf een stap terug moeten doen
intrekking van het ontslag van Jan van
Heerbeek. Daarna zijn de ouders be
reid om -samen met het team en het
bestuur «puin te ruimen» en tot goede
verhoudingen te komen.
In deze zelfde week werd al duidelijk
dat het maar goed was dat we verga- is geen
laar derd hadden over verdere maatrege- heeft te
>ede len. Op donderdagavond 15 juni hoor- gead*:~
den de ouders, dat het bestuur verder hoor
niets meer wenste mede te delen
De zaak was in handen van een ad-
vokaat. Nog diezelfde avond werd het
I ge- begin van de tweede bezetting gepland
het öp vrijdagmiddag.
Positieve enquête
Op vrijdagmiddag werd de leraren
kamer opnieuw bezet. Er werd een
informatiecentrum ingericht, en ook al
het andere wat gebeurd was bij de
eerste bezetting. Opnieuw werden de
eisen duidelijk naar buiten gebracht
Jan van Heerbeek moet blij'
Afspraken over benoemi.
ontslagen. team - bestuur.
Inspraak en medezeggenschap Samenyattend stelden de
voor het team en de ouders. Wij willengeena.u.b. spek
Het bestuur moet eerlijk zijn. hebben harde eiser
Opnieuw kregen de kinderen de no- de zaak meer konk
dige informatie mee naar huis. Zo
werden de ouders weer snel ingelicht
en al spoedig kwamen de eerste ouders
ook binnen. Er werd inmiddels een
enquête gehouden waarvan op zondag
de uitslag al bekend was. In totaal zijn
er 100 enquêtes binnengekomen. Er
zijn er iets meer uitgedeeld. Kent U
het schoolbestuur of enkele leden
daarvan 21 x ja en 79 x neen. Weet U
waarom het ouderkomitee gestopt is
57 x ja en 25 x neen. Weet U waarom
de lagere school bezet is geweest 95
x ja en 5 x neen. Staat U achter deze
aktie van een groep ouders 90 x ja en
10 x neen. Moet de onderwijzer uit de komst
derde klas, Jan van Heerbeek, ontsla- Eerst
gen worden 95 x neen, 5 x geen me
ning. Vindt U dat U op het doen en
laten van school en schoolbestuur
voldoende inspraak hebt 90 x neen
en 10 x geen mening. Bent U bereid om
aQn’ verdere vergaderingen, akties of
....dere mogelijke toestanden mee te
werken 74 x ja 26 x neen. 89 for
mulieren werden ondertekend en 11
niet. Door deze uitslag werden de be
zetters gesteund in hun aktie.
j-«j. mdag kwam de be-
;d is overdacht. Het was voor
laatste redmiddel om onrecht-
beslissingen ongedaan te
Tot op heden lijkt het school-
dit echter nog steeds niet be-
3ben..
j-_- |jet teievisiejou.
„elijke bekendheid leidde al snel tot
telefonische reakties. Met name van
uit Den Haag wérd door verschillende
ouders opgebeOd. Zij vroegen om de
bezetting vol te houden.
Ook zij hadden voor enige dagen hun
school bezet, maar waren daarna door
het centraal bureau voor katoliek on
derwijs om de tuin geleid. In ditzelfde
weekend werd informatiemateriaal
verzonden naar de onderwijsin-
spektie, de onderwijsvakbonden, het
ministerie van onderwijs, de pedago
gische didaktischedienst, de Neder
landse katolieke oudervereniging en
aan de Tilburgse politieke partijen.
Met name is te betreuren dat de on
derwijsvakbonden tot op heden nog
steeds niets hebben laten horen. f'~~
aanleiding van deze tweede bezetting
merkte de voorzitter van het school
bestuur in de krant op dat hij getroffen
was door deze emotionele reaktie van
de ouders. Bezetters moesten hem
echter opnieuw laten weten dat het
hier niet om een emotionele reaktie
gaat, maar om een aktie die van tevo- Ijdele vergadering
ren goed is overdacht. Het was voor Eén dag later dan gepland ging de ver-
ons het laatste redmiddel om onrecht- gadering tussen ouders, bestuur en
vaardige beslissingen ongedaan te onderwijsteam dan toch door. Van
maken. Tot op heden lijkt het school- mogelijkheden hebben de ouders
bestuur dit echter nog steeds niet be- weinig gemerkt. Op geen enkele be
grepen te hebben.. slissing wenste het bestuur terug te
komen. De meest typerende opmer
king kwam van de sekretaris van het
schoolbestuur «Wij kunnen aan het
ontslag van Jan veel doen en verande-
itiecentrum. Zij ren, maar wij doen het niet
tgebreide infor- Niemand uit het schoolbestuur kon
konkrete feiten noemen op grond
waarvan een ontslag rechtvaardig is.
Tegen de waarheid in houdt het be
stuur vol dat de ouderkommissie op
gestapt is óók omdat zij niet kon sa
menwerken met het team. Kortom een
vol onjuistheden en eigen-
;k van het be
stuur. Het was dan ook niet vreemd
dat de eerste ouders rond 12 uur uit de
vergadering stapten. Er viel niet te
ten.
Ongeveer alle kinderen deden hieraan
mee, want Jan was een goede onder
wijzer die goed met kinderen, ouders
en team op kon schieten.
Op 8 mei zou er een bestuursvergade
ring zijn. De ouders besloten om op die
avond de zaak van Jan van Heerbeek
aan alle bestuursleden bekend te ma
ken en deelden daarom stencils uit aan
de poort van het vergaderlokaal. Op
nieuw, nu door de ouders, werd ge
vraagd om de redenen en werd bena
drukt dat ’t team en de ouders in deze
zaak betrokken dienden te worden.
Aanwezigen uit de bestuursvergade
ring vertelden dat er nauwelijks over
de zaak van Jan van Heerbeek werd
gesproken. Blijkbaar had men de ge
dachte dat de zaak wel dood zou
bloeden.
In deze tussentijd hoorde het hoofd
van de kleuterschool Maria - Goretti
van een vrouwelijk bestuurslid dat het
ontslag van Jan gegeven was vanwege
de terugloop van het kinderaantal.
Een mannelijk bestuurslid zei dit
zelfde tegen een van de latere bezet-
sters. Het is dan ook de vraag hoe het
dagelijks bestuur in een brief van 17
mei kon schrijven «De kwestie van
het al of niet benoemen in een vaste
dienstbetrekking van de betrokkene is
in een vergadering van het voltallige
schoolbestuur uitvoerig besproken en
heeft geleid tot de moeilijke maar wel
overwogen en unanieme beslissing de
tijdelijke benoeming van de heer van
Heerbeek niet om te zetten in een
vaste aanstelling».
Naar aanleiding van dit antwoord werd
ook door het onderwijsteam opnieuw
een brief naar het schoolbestuur ge
schreven. Dit keer werd aan het waar
nemend hoofd wel gevraagd om te te
kenen, maar, zoals al verwacht,
weigerde hij. Terzelfdertijd
duidelijk dat deze problemen r
leen in Tilburg speelden. I
schoolblad van het K.O. V. van
werd een artikel over dezelfde
lijkheden gesc
«horigheid». I
situatie in Den Haag.
Grote afwezige
Op maandag 23 mei vond er een ge
sprek plaats met een groep ouders en
het schoolbestuur. Grote afwezige tij
dens dit gesprek was diegene die, wel
licht samen met het waarnemend
hoofd, aan het bestuur had geadvi
seerd om Jan van Heerbeek te ont
slaan. Door zijn afwezigheid kon niet
werkelijk op de zaak ingegaan wor
den. De overige bestuursleden konden
slechts ontwijkende antwoorden ge
ven. Wel wilde men diep ingaan op de
toestanden van vóór de tijd van Jan
van Heerbeek. Na dit gesprek werd
het nodig geacht om alle ouders verder
bij de zaak te gaan betrekken. Er werd
een oudervergadering uitgeschreven
voor 25 mei. Ook het onderwijsteam
werd hiervoor uitgenodigd. Bijna het
gehele team was aanwezig.
Aanwezig was nu ook de al eerder
vermelde bestuurder, die op 23 mei
afwezig was geweest, tevens ouder
van een kind op de lagere school.
Het moet toegegeven worden, deze meer w
avond leverde een zeer open diskus- of wij het
sie. waarbij de persoon in kwestie ook Het zou je
regelmatig zijn bestuurspet wilde op- zestig ouder
zetten. Met name als zodanig kwam I2J
echter niet uit de verf. Hij draaide om
de zaak heen en kon geen werkelijke
redenen voor het ontslag aanha'
Steeds weer wilde hij terug naar de
en een nieuwe
ericht. Vanuit
;r een persoon
ïvaardigd. Hij
door een
name naar punten
>reng gaat zoeken
—□raak en mede-
Luden dus ini-
van de ouders ko
men zijn genoemd
liet in het team dan moet
woiuiv r.v»nien, want
-1 z”n njet
past
Jan wel in het team en kan dus blij
ven.
Jan zou zich niet aan
hebben gehouden Well
ken Het bestuur had hierover
eerder moeten praten Volgens de
ouders heeft Jan zich gedurende
het gehele jaar positief opgesteld,
had goede ideeën en goed kontakt
met de ouders en de kinderen
Konklusie Jan kan blijven.
De ouders hebben grote vraagtekens
ten aanzien van de gang van zaken van
het ontslag van Jan van Heerbeek. Er
m inspraak geweest Wie
ten aanzien van dit ontslag
geadviseerd Er is geen beginsel van
hoor en wederhoor toegepast. Als Jan
een, zeer goede onderwijzer is, dan
moeten er wel zeer bijzondere redenen
zijn om hem te ontslaan Welke zijn
dat dan
Over het benoemen en ontslaan van
leerkrachten dienen afspraken ge
maakt te worden. Alle partijen dienen
bij benoemingen en ontslagen betrok
ken te worden Dit kan ook in de af-
spraakregeling vastgelegd worden.
Konkrete punten
Al deze punten geven goede mogelijk-
ilijven. heden voor betere verhoudingen op en
lingen - buiten de school tussen ouders -
-u~stuur.
tend stelden de ouders
ngeena.u.b. spelen, wantwij
irde eisen. Toch willen wij
zaak meer konkretiseren
Wij als ouders hebben gemerkt dat
het plaatsvervangend schoolhoofd
zichvanmoeilijkhedendistantieert.
Een ding is zeker: Jan van
Heerbeek heeft dit niet gedaan.
Bovendien wijzen wij er iedereen
op dat wij als ouders niet aan de
bak kwamen. Niet bij het bestuur
en via het plaatsvervangend
schoolhoofd niet bij het team. Jan
van Heerbeek had dit graag anders
gewild, maar als- alles verborgen
blijft dan kun je niet veel.
Wij willen met het bestuur en het
team gaan werken aan de toe-
1st.
t zal het verleden aan bod
moeten komen. Pas dan willen wij
puin ruimen.
x x Iaten van senool en scnooioestuur Dit betekent Jan van Heerbeek
Bestuur komt met voldoende inspraak hebt 90 x neen moet blijven. Wij hebben Jan hard
Het was dan ook wel jammer vooralle en 10 x geen mening. Bent U bereid om nodig om onze plannen verder uit
aanwezigen, een week later (5 juni) aan verdere vergaderingen, akties of te werken,
van het bestuur te horen dat het niet andere mogelijke toestanden mee te En dan...
zou komen. Tevens liet het bestuur werken 74 x ja 26 x neen. 89 for- Wij wensen geen autokratisch be-
weten dat de ouders niet op de Maria - mulieren werden ondertekend en 11 stuur en geen eigenzinnig onder-
Goretti kleuterschool mochten verga- niet. Door deze uitslag werden de be- wijsteam.
deren. zetters gesteund in hun aktie. Wij wensen een bestuur en een
Vandaar werd er door de ouders op Op deze zelfde zondag kwam de be- team waar wij mee kunnen samen
donderdagavond 8 juni vergaderd in zetting op het radionieuws en’s maan- praten en saménwerken.
het gekraakt wijkhuis aan de Nijver- dags op het televisiejournaal. De lan- Wij wensen samen met bestuur en
straat. Naar aanleiding van de reaktie delijke bekendheid leidde al snel tot team goed onderwijs voor onze
van het bestuur werd daar besloten, telefonische reakties. Met name van- kinderen.
met een meerderheid van stemmen, uit Den Haag wérd door verschillende Wij wensen als oi
om de Stedekeschool te gaan bezet- ouders opgebedd. Zij vroegen om de ook verantwoordelijkheid te
ten. bezetting vol te houden. gen.
Eerste hezetfino O°k Z*J hadden voor enige dagen hun Dat betekent dat wij daar ook de
ilci siv uezeiung school bezet, maar waren daarna door mogelijkheid voor moeten krijgen,
iwauui. Om drie uur ’s namiddags werd de het centraal bureau voor katoliek on- Als wij die krijgen dan...
1 werd school «Ons Stedeke» bezet. Een derwijs om de tuin geleid. In ditzelfde Denken wij aan verdere inrichting
niet al- t'ental ouders bezetten de leraren- weekend werd informatiemateriaal werking met ouders, team en be-
In het kanler en nchtten aldaar een infor- verzonden naar de onderwijsin- stuur op te gaan bouwen.
i-j matiecentrum in. Spandoeken wer- spektie, de onderwijsvakbonden, het Denken wij aan onderzoek met
den opgehangen en de pers werd inge- ministerie van onderwijs, de pedago- betrekking tot wensen van ouders
hcht. gische didaktische dienst, de Néder- kinderen.
Het waarnemend hoofd staakte zijn landse katolieke oudervereniging en Denken
lessen met de verklaring: «In deze aan de Tilburgse politieke partijen. ouders d
sfeer kan ik niet werken». Alle andere Met name is te betreuren dat de on- bouw op
klassen gingen gewoon door met on- derwijsvakbonden tot op heden nog Denken
..jjs geven. Na de lestijd sloten steeds niets hebben laten horen. Naar op het schoc
enkele leesmoeders bij de bezet- aanleiding van deze tweede bezetting J- Denken wij i
aan. Toen de school uitging kre- merkte de voorzitter van het school- van het dokt
gen alle kinderen een stencil mee om bestuur in de krant op dat hij getroffen Denken wij aan al
die aan hun ouders te geven. Hierin was door deze emotionele reaktie van ouder
werd de reden en het doel van de be- de ouders. Bezetters moesten hem wijs,
zetting uiteen gezet en er werd aan de
ouders gevraagd om naar school te
komen om over de zaak verder te pra
ten. Toen bekend was dat de algemene
bestuursvergadering op de lagers
school «De Havervelden» werd ge
houden, begon de demonstratieve
optocht van ongeveer 60 kinderen en
60 ouders. Bij de school aangekomen
bleek het bestuur niet zonder slag of
stoot de deur open te willen doen, er
mocht slechts een delegatie bin
nenkomen. Volgens het bestuur:
«Jan past niet in het team
is over-aktief jullie zijn niet alle
ouders en kinderen kun je alles laten
zeggen wij hebben al zo dikwijls met
het team gesproken, dat heeft geen zin
wij zullen de schoolraad bellen
v ..st ontslag kunnen handhaven.»
ook Het zou je maar gezegd worden dat
op- zestig ouders en zestig kinderen niets
Ti hij te zeggen hebben. Het bestuur daar
entegen bepaalt op advies van één
leerkracht dat Jan niet in het team
talen, past. Het lijkt op pure machtspolitiek.
Je tijd Uiteindelijk had het bestuur geen ver-
Hij was gestuurd vanuit het n.i
om te komen kijken of er t
sprake was van goed onderwijs
hij zich hiervan had overtuig»
hij een gesprek aanknopen r..v
zetters. Hij wilde een openirr'
Toen hij merkte dat de bezets
hadden willen praten en dat z'
vanaf 31 mei om gevraagd
vertrok hij naar het bestuur.
Er werd een onafhankelijke voorzitter
gevonden en zo werd dan een gesprek
voorgenomen van ouders, bestuur en
onderwijsteam. De ouders stelden de
volgende punten aan de orde
Ontslag van Jan van
Heerbeek
;e redei-‘j- 5-
1 past niet in het team d.
er een nieuw besluit kome
het team en ook de ouders
gehoord! Volgens de oude
nog even
irgse 1
rmatk
Het bestuursmechanisme van de
schoolopvoeding is in veel opzichten op die
maatschappijgerichte taak, mét een
belangrijke inbreng van de ouders, in tal van L x
gevallen niet berekend. Dit is historisch zo dinsdag “Sc?e"n w
gegroeid, en het verschijnsel als zodanig kan
niet worden uitgelegd als kwaadwilligheid
van de bestuurders, die te goeder trouw dit
mechanisme hebben geërfd. Deze bestuurders
moeten dan echter wel willen inzien, dat er
aan het mechanisme, dat zij hanteren,
inderdaad veel mankeert en zij dienen zich
positief op te stellen voor bewegingen, die
ervoor ijveren, dat het anders wordt. Doet °u e'
zo’n bestuur dit niet, dan roept het reakties
op zoals bij «Ons Stedeke» dan hebben geleid
tot de bezetting van een deel van het
schoolgebouw.
De bezettende ouders hebben
uitvoerige kroniek opgesteld van
avonturen, die zij zeer tot hun ongenoegen komen,
hebben moeten beleven, de redaktie van
«De Tilburgse Koerier» meent, dat het voor
de hele bevolking van Tilburg leerzaam kan
zijn, kennis te nemen van relevante
onderdelen van dit verslag. Daarom geven
wij een uitvoerig uittreksel van de
belevenissen van deze ouders.
afgesprol
derinf
ra
ire.
zen.
