broek99blouse99vest 99 trui99
FAAM
INTERPOLIS
INTERPOLIS
w
Vier jonge deskundigen gevraagd
om onze automatisering
te intensiveren
Aan verzekeringen zit veel
afwisselend administratief werk vast...
J.VAN
ADER*
HEIjDEN
8,50
13,95
12,95
7,95
3,95
1,20
12,95
Werken in de
suikerverwerkende industrie
Fabriek van suikerwerken
AC
AS
HULP ONDERHOUDSDIENST
ZUID-NEDERLANDSCHE DRUKKERIJ N.V.
ENTRE
DEUX
Slijterij DE HASSELT
SPINWIEL
B0KMA
VORMVOORBEREIDER
DRY GIN
WHISKY
MERS
BLACK
WHITE
BISQUIT
JONGE
JENE
VER
Literkruik
’’EFFICIENT’’
COTES
DE
BOURG
BOLS
Het Wit Gele Kruis - Tilburg
KANTOORBEDIENDE
^710
gevestigd L-
LAND
WIJN
BACARD
RUM
M. SUYKERBUYK
KONINKLIJKE N.V. DE FAAM
Donderdag 29 oktober 1970 - pagina 14
DE TILBU
DE TILBURGSE KOERIER
CHEMISCH REINIGEN GOED EN GOEDKOOP
ACC
v/h
te TILE
Optie
TEXENA Confectie Ateliers N.V.
St.-Jorisstraat 37 - Postbus 1029 - 's-Hertogenbosch
Stedekestraat 27 (bij het Wilhelminapark)
Telefoon 32666
Voor Inlichtingen bent U van harte welkom van
half negen s morgens tot zes uur 's avonds
aan bovengenoemd adres.
Voor de vervaardiging van modieuze meisjes- en
teenerkleding hebben wij plaats voor
modinettes en leerling-modinettes
Bij Interpolis NCB wordt de managementgroep
Organisatie en Automatisering steeds meer een
fascinerend en vitaal onderdeel van het bedrijf.
Er wordt nu gewerkt met de IBM 360/40-128K.
Binnen korte tijd zal deze uitgebreid worden tot
256K. De groter wordende behoefte aan nieuwe
technieken, nieuwe systemen, nieuwe informatie
gaat samen met de behoefte aan nieuwe mensen,
die ook nieuw, dus creatief, kunnen en willen
denken. In het huidige expansiestadium is het
mogelijk om vier jonge enthousiaste medewerkers
in ons vakbekwaam team op te nemen.
Operator/shift leader
Computer-operating met een sterk wisselend
karakter en toenemende moeilijkheidsgraad o.a. in
verband met de teleprocessing. Hij zal bereid
moeten zijn in ploegendienst te werken.
Door middel van computertechnische en andere
opleidingen en verdere scholing is promotie in de
operationele sector of in de sector organisatie en
systemen mogelijk. Leeftijd 18-25 jaar.
Opleiding MULO-B/MAVO. Ervaring gewenst.
Programmeur
Hij werkt in projectgroepen; uitgaande van een
probleembeschrijving neemt hij een belangrijk deel
van de werkzaamheden voor zijn rekening en dient
er dan voor te zorgen dat zijn inbreng in het project
volgens planning verloopt. Leeftijd 21-26 jaar.
Opleiding HBS-B alsmede ervaring in
programmering.
En aangezien we onstuimig gegroeid zijn
de laatste tijd, hebben we dus ook veel nieuwe
administratieve mensen nodig. Mannen en vrouwen.
Specialisten en all-rounders. Administratief of
verzekeringstechnisch ervaren. Of allebei. Met lo,
ulo, mulo, lavo, mavo, havo, leao, meao, hbs of xyz.
Meisjes met een type-diploma bijvoorbeeld. Plus
graag leao, mavo of havo. Een steno-diploma
maakt het helemaal prachtig. En mensen met
ervaring op assurantiegebied. Maar evengoed
mensen zonder ervaring. Maar dan uiteraard voor
andere functies. Voor allemaal geldt echter:
een salariëring die we niet anders dan uitstekend
kunnen noemen, secundaire en tertiaire
voorwaarden precies hetzelfde, een prettig
werkklimaat in een splinternieuw gebouw,
en toekomstkansen te over.
Programmeur/systeemanalist
Een functie die veel boeiende aspecten heeft.
Hij is betrokken bij de voorstudie van projecten,
analyseert de gegevens en de methode, verdeelt het
project in stukken en coördineert de verschillende
werkzaamheden, werkt in projectgroepen en leidt
de programmeurs uit de projectgroep.
Leeftijd 26-33 jaar. Opleiding HBS-B en ervaring
(systeem 360/40) alsmede gerichte opleiding.
Maar dat hoort u allemaal veel gedetailleerder als
u een afspraak maakt met de personeelschef,
de heer L. Rook, bij N.V. Interpolis NCB,
Prof. Verbernelaan 200, Tilburg, tel. 04250 - 781 33.
Produktie-controleur
Hij controleert de computer-output aan de hand van
vastgestelde controlenormen en neemt de juiste
actie tot verdere nabewerking en distributie van de
output. Mede in verband met toekomstige
service-ontwikkelingen zijn zelfstandigheid en
verantwoordelijkheidsgevoel geboden.
Leeftijd 20-30 jaar. Opleiding op middelbaar niveau.
Goede administratieve ervaring.
Hierbij nodigen wij u uit kennis te komen maken
met ons bestaande team en kennis te komen nemen
van onze werkwijze. Dat dit contact geheel
vrijblijvend is, spreekt voor zich.
Belangstellenden verzoeken wij schriftelijk contact
met ons op te nemen.
Ons adres is: N.V. Interpolis NCB, afdeling
personeel en arbeid, Prof. Verbernelaan 200, Tilburg.
Interpolis is een nieuwe naam in verzekeringen,
ontstaan na de bundeling van de schadeverzekering-
maatschappijen van de ABTB, LTB, LVM, NCB en
de levensverzekeringmaatschappij BTL.
Interpolis is een nieuwe naam in verzekeringen,
ontstaan na de bundeling van de schadeverzekering-
maatschappijen van de ABTB, LTB, LVM, NCB
en de levensverzekeringmaatschappij BTL.
Deze prijzen zijn tijdelijk geldig van 30 oktober t/m 12 november
BERKDIJKSTR. 64 BROEKHOVENSEWEG 237 TILBURG
MANNELIJKE
en
VROUWELIJKE MEDEWERKERS
Hasseltstraat 253 X -z’-A.
HEEFT VOOR U I f
UW FEESTZAAL 1
Jonge Jenever
Oud en Jonge
Jenever
WUNIMPORT
kan plaatsen:
Mac Colby
Chateau Foncaude
’66
3,50
Scotch Whisky
43%
Franse cognac
Monopole
Schiedamse
Zij die
lijke sc
WILL
TILBUF
oon en andere arbeidsvoorwaarden
jt 4 uur
lefonische
Administratie- en Adviesbureau
Een ongeschoolde medewerker voor assistentie bij het
onderhoud van machines en het ophalen van papier-
afvallen kan een werkkring met veel afwisseling ge
boden worden.
Sollicitaties met uitvoerige inlichtingen:
Een medewerkt
van clichés op
den worden waarin een grote
zelfstandigheid geboden wordt.
Bordeaux wijnen
Chateau Conilh
Haute Libarde
’66 a.c.
Claerijn,
Oude Jenever,
likeuren, advocaat
roept sollicitanten op voor de functie van:
(mnl. of vrl.)
Geboden wordt:
aantrekkelijke werkkring in dienstverlenende sector
Vereist wordt:
kennis van boekhouden
diploma machineschrijven
Sollicitaties te richten aan het bestuur, Bisschop Zwijsenstraat 66.
ERICCSON TELEFOONMAATSCHAPPIJ N.V.
heeft in verschillende van
zijn produktie-afdelingen
opnieuw plaats voor enkele
NIJVERSTRAAT 78 -Lr
Inlichtingen
Tel. 22539
PRIMA KEUKEN
Goirkestraat 1
Tilburg
Telefoon 20772
Ook zij die geen ervaring hebben met werk in
de lichte elektrotechnische industrie
kunnen solliciteren.
Er zijn plaatsingsmogelijkheden In
de montage-afdeling, de stamperij met eventueel
twee ploegen, de wikkelarij en de kabelmakerij.
Het vervoer naar en vanaf het bedrijf
geschiedt met bussen vanuit
Breda, Tilburg, Oisterwijk, Dongen en Gilze
met diverse stopplaatsen onderweg.
Filialen door geheel 1
Nederland
Franse
„Festin de Pays”
V rood en wit
van 1,95 voor
<er met ruime ervaring in het monteren
i loden voeten kan een werkkring gebo-
tarin een grote mate van initiatief en
gebc
heeft nog tijd beschikbaar om uw gehele
administratieve werkzaamheden tegen rede
lijke vergoeding te verzorgen.
Een uitkomst voor de Middenstandszaken,
absolute geheimhouding verzekerd.
Voor nadere inlichtingen
Eduard Meyerslaan 69, Tilburg
Tel. 04250-72794
Deze aanbiedingen
gelden
t/m 11 november
Inlichtingen over lo<
worden dagelijks tot
of anders na een telefonische afspraak
gaarne verstrekt op ons bedrijf
Rijksweg 116
Rijen
telefoon 01612 - 3131.
Dat houdt bij ons In
Vast werk in een prettige werkkring tegen een goed loon,
ook tijdens de inwerkperiode (van 210,— tot 214,—).
Gunstige werktijden in 2-ploegendienst met volop vrije
tijd gedurende het weekend.
Gratis vervoer van huis (Tilburg) naar het werk.
Premievrij pensioenfonds.
Bedrijfskleding in bruikleen, die gewassen wordt.
Wie zijn wij?
4e De Koninklijke N.V. De Faam is de fabrikant van de be
kende drop- en suikerwerkartikelen, lid van de Basset
Group of Companies.
Wilt U nog meer weten, bel dan of kom gewoon eens aan.
Ons adres: afdeling Personeelszaken, Liniestraat 19, Breda (vlak bij het
station) telefoon 01600-22311.
